Trabalho De Psicologia O Sofrimento No Trabalho

CLEITON SILVA 803907 pSICOLOGIA PORTFÓLIO 02 ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 camila macedo de Oliveira pSICOLOGIA PORTFÓLIO 02 Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Psicologia .

/jun. 2001 39 Valores organizacionais e prazer-sofrimento no trabalho Ana Magnólia Mendes1 Álvaro Tamayo Resumo O artigo discute as relações entre valores organizacionais e as vivências de prazer-sofrimento no trabalho. Os valores estão definidos como princípios que guiam a vida da organização e estão estruturados em três dimensões bipolares: autonomiaconservação, estrutura igualitária-hierarquia e harmonia-domínio. O prazer-sofrimento é estudado como um constructo…

/jun. 2001 39 Valores organizacionais e prazer-sofrimento no trabalho Ana Magnólia Mendes1 Álvaro Tamayo Resumo O artigo discute as relações entre valores organizacionais e as vivências de prazer-sofrimento no trabalho. Os valores estão definidos como princípios que guiam a vida da organização e estão estruturados em três dimensões bipolares: autonomiaconservação, estrutura igualitária-hierarquia e harmonia-domínio. O prazer-sofrimento é estudado como um constructo…

Apostila de Psicologia do Trabalho Curso Técnico em Segurança no Trabalho SUMÁRIO PAG. 1. INTRODUÇÃO A PSICOLOGIA ------------------------------------------------------- 03 1.1 PSICOLOGIA DO TRABALHO---------------------------------------------------- 03 2. O TRABALHO E SUA DEFINIÇÃO----------------------------------------------- 04 2.1 O PROCESSO DE ALIENAÇÃO ------------------------------------------------- 05 3. MOTIVAÇÃO NO…

Referencial psicanalítico nas organizações 89 Estudos de Psicologia 2002, 7 (Número Especial), 89-96 Algumas contribuições teóricas do referencial psicanalítico para as pesquisas sobre organizações Ana Magnólia Bezerra Mendes Universidade de Brasília Resumo O texto tem por objetivo fazer uma reflexão sobre alguns aspectos epistemológicos e metodológicos do uso do referencial psicanalítico em pesquisas sobre organizações. A discussão busca clarificar as tensões da relação entre…

UNIGRAN - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE DOURADOS CURSO: Administração de Empresas ATIVIDADE: Aula 01 e aula 02 Aluno: Patricia Istoski de Souza RGM: 023-8369 Polo: Alta Floresta Disciplina: PSICOLOGIA APLICADA ANO LETIVO: 2014 DATA PARA ENTREGA: 16/10/2014 Valor de cada atividade 1,25 Total das duas Atividades: 2,5 Envie as atividades das aulas 1 e 2 por meio do portfólio 1 QUERIDO ALUNO (A) QUALQUER DÚVIDA SOBRE AS CORREÇÕES DAS ATIVIDADES DEVERÃO SER ENCAMINHADAS VIA PORTFÓLIO…

PSICOLOGIA DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO CIVIL RESUMO Este artigo analisa a psicologia do trabalho e sua atuação na vida do trabalhador e na construção civil. Observa também os campos de ação da mesma, onde age e sua importância. Examina o setor da construção civil e o impacto do mesmo na vida do trabalhador, bem como os perigos que geram e sua associação com a psicologia. Palavras-chave: Desempenho – Estratégias – Indicadores. 1. INTRODUÇÃO …

psicológica é peculiar no âmbito hospitalar e indispensável ao trabalho do psicólogo, uma vez que permite a aproximação, investigação e intervenção para com o paciente de forma mais precisa, a fim compreender e auxiliar na minimização do sofrimento e no enfrentamento da situação em que se encontra. Além disso, contribui para a equipe de saúde tanto em ações de apoio aos profissionais quanto na qualificação das ações desenvolvidas por estes. A psicologia da saúde assume grande importância…

ANHANGUERA DE ANÁPOLIS CURSO SERVIÇO SOCIAL CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – UNIDERP PSICOLOGIA SOCIAL Trabalho apresentado ao curso de Serviço Social da Universidade Anhanguera – UNIDERP. Pólo Anápolis-GO, da disciplina de Psicologia Social Tutora EAD: Adriana Marques Chaves Perondi HUMILHAÇÃO SOCIAL-UM PROBLEMA POLÍTICO EM PSICIOLOGIA PSICOLOGIA SOCIAL…

“Só de pensar em vir Estudos dejá fico de mau humor” 93-104 trabalhar, Psicologia 2001, 6(1), 93 “Só de pensar em vir trabalhar, já fico de mau humor”: atividade de atendimento ao público e prazer-sofrimento no trabalho1 Mário César Ferreira Ana Magnólia Mendes Universidade de Brasília Resumo O texto aborda a inter-relação entre atividade de atendimento ao público e vivências de prazer-sofrimento no trabalho. A perspectiva de investigação é interdisciplinar, a partir de um…