Trabalho De Negociação Fgv

deverá ler os livros e apresentar um breve, mas consistente relatório contendo uma apreciação crítica do que leu. LIVROS 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. A Arte da Guerra A Meta A Hora da Verdade Ah! Se eu Soubesse A Loucura do Trabalho A Quinta Disciplina O Monge e o Executivo O Maior Vendedor do Mundo O Gerente Minuto O Caminho da Habilidade 11. 12. 13. 14. Os Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes Pai Rico, Pai Pobre Quem Mexeu no Meu Queijo? Virando a Própria Mesa

com o próprio Coordenador Acadêmico que disponibilizará orientação aos grupos de trabalho (Equivalente à 36h/a). A avaliação constará de três notas, sendo a primeira relativa à primeira prévia (1,5 pontos), segunda relativa à segunda prévia (1,5 pontos) e a terceira relativa à entrega final do trabalho (7,0 pontos). O grau será determinado através da soma das três notas. Documentos base: a) Regulamento dos cursos FGV Management b) Norma 05/2003 – Elaboração do TCC CARGA HORÁRIA TOTAL:…

dispostos a ter uma negociação segura, ou seja, há inúmeras possibilidades de investimento, porém é necessário em um primeiro momento o reconhecimento das vantagens e desvantagens que permeiam o mercado financeiro. Com isso, uma simples compra de um carro popular deverá começar por análises de preços, marcas e tempo de financiamento. O comprador pode fazer inúmeras comparações entre várias possibilidades apresentadas para tornar o seu negócio mais viável. Esse é o objetivo deste…

tanto, a comunicação como forma de influenciar o receptor de modo a entendê-lo e ser entendido; a geração de | |conflitos decorrentes da falta de comunicação; a contribuição da comunicação para a sinergia da equipe de trabalho e o papel da | |comunicação em um processo de negociação. | |

Negociação Trabalho Individual Glauco Cavalcanti, Mestre glaucoedu@wnetrj.com.br Realização Fundação Getulio Vargas FGV Management Entrevista Fisher e Ury 1. Segundo Fisher a) Qual o perfil ideal do negociador O Perfil ideal do negociador segundo Fisher, a ideia básica é ser firme e amistoso. É preciso demonstrar a franqueza e persuasivo. Devem saber apresentar seus pontos vista e também compreender as preocupações dos

conhecidos da teoria das negociações que levam em conta ser esse um processo que envolve duas ou mais partes, com interesses comuns e antagônicos, que uso da comunicação para chegarm um acordo aceitável. Modelos de Estratégias e de Estilos O processo de negociação é pleno de variáveis não controláveis que requerem uma variedade de estilos para utilizar de forma eficaz um leque mais amplo de alternativas estratégicas situacionais. Dois planos estão sempre presentes em qualquer tipo de…

Competência indispensável para a vida, o poder de negociação é ainda mais apreciado e reconhecido no mundo corporativo, sendo testado e requerido diariamente por profissionais que ocupem ou não cargos de liderança. Afinal, oportunidades de negócio se multiplicam e o sucesso ou fracasso de um projeto, ideia ou empreitada pode começar a ser desenhado logo no primeiro contato com um cliente, fornecedor ou parceiro. Esta é uma das competências mais exercidas (de forma bem conduzida ou não), tamanha

Negociação Trabalho Individual Glauco Cavalcanti, Mestre glaucoedu@wnetrj.com.br Realização Fundação Getulio Vargas FGV Management Aluna: Kamilla Cruz Data: 21/01/2015 TRABALHO INDIVIDUAL FISHER & URY Questão 1: Segundo Fisher: a) Qual o perfil ideal do negociador? Segundo Fisher, as características do perfil ideal de um negociador incluem firmeza, amistosidade, criatividade, franqueza e persuasão. b) Quais os sete elementos universais presentes

como a refeição do restaurante, o relatório da consultoria ou o laudo do laboratório de análises clínicas. Finalmente, conforme terminologia proposta por R. Walker1 configura-se o Labour Service ou Serviço de Trabalho. Tratamse de “processos inteiramente gerados pelo fator trabalho, fornecidos diretamente aos consumidores finais,... seu produto é intangível, pessoal e único ao usuário, não sendo normalmente reproduzível”. Um exemplo clássico de labour service é a educação…

Para subsidiar esta atividade foram utilizados o texto “Crise econômica e redução de salários” e a Constituição Federal de 1988, os quais foram disponibilizados no ambiente FGV Online mediante a indicação do nosso Professor - Tutor Rigel Eduardo, bem como, dos demais conteúdos disponíveis na nossa apostila e área de estudos da FGV Online (vinculados à disciplina de Relações Trabalhistas e Sindicais, especialmente em relação ao “Módulo 1 – Solução de conflitos trabalhistas e flexibilização”).