Trabalho De Matematica Financeira Etapa 3 13º Salario

ALBERTON POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS CRICIÚMA, 2011 BRUNA ZANETTE CAMILA MACIEL GABRIELLE DURANTE MARIA JULIA ALBERTON POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado pela 1ª fase do Curso Técnico em Administração por solicitação do grupo de competência. CRICIÚMA, 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Uma empresa com qualidade e com funcionários capacitados…

Comércio abriu várias portas do meu conhecimento. O estudo a teoria se torna fundamental quando se estuda na prática, destacando principalmente a matéria de contabilidade onde está sendo bastante útil no meu estágio e através dele estou produzindo esse trabalho, que é importante tanto para mim quanto para a empresa onde presto meu serviço. O estágio é uma peça fundamental na conclusão do curso, pois é onde vemos tudo na prática o que aprendemos na teoria, sem o estagio não seria…

Matemática Financeira 1 – Conceitos Fundamentais: Juros Simples e Juros Compostos A Matemática Financeira tem como objetivo a estudar o valor do dinheiro no tempo, com isso estrutura-se nas aplicações de dinheiro e nos pagamentos de empréstimos, a Matemática Financeira fornece instrumentos para o estudo e a avaliação das formas de aplicação de dinheiro, bem como de pagamento de empréstimos. Equações Financeiras Fundamentais VF = VP ( 1 + i) VP = VF/(1+i) i = VF/VP – 1

da mediana para duas amostras de 25 e de 101 pessoas são respectivamente: 13º termo e 51º termo 13º termo e 50º termo 12º termo e 51º termo 26º termo e 102º termo 12º termo e 50º termo 3a Questão (Ref.: 201202501600) Pontos: 1,0 / 1,0 Num aquário estão 20 peixinhos, 5 dos quais são machos. Tiramos um peixinho ao acaso. Qual a probabilidade do peixe ser fêmea? 3/4 1/2 1/3 1/4 1/6 4a Questão (Ref.: 201202528794) Pontos: 0,0 …

[pic] DISCIPLINA: GESTÃO DE COMPETÊNCIAS I PROFESSOR: JOSÉ ROBERTO GRECCO SUMÁRIO GESTÃO BASEADA EM COMPETÊNCIAS...........................................................................3 GESTÃO DE PESSOAS..........................................................................................................4 INTELIGÊNCIAS…

Finanças empresariais PRODUÇÃO TEXTUAL PARA PORTFÓLIO INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso (Administração) Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas [Administração Orçamentária, Administração Financeira, Matemática Financeira II, Direito Tributário e Teoria Economica ]. Orientadores: Professores Thiago Nunes Bazoli, Edilson Gonçalves Moreira

[pic] SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1 O QUE É E PARA QUE SERVE O PLANO DE NEGÓCIOS .......................4 2.2 PLANO DE NEGÓCIO – SEU MAPA DE PERCURSO ................................4 2.3 SUMÁRIO EXECUTIVO ...........................................................................

gerais sobre a empresa, informações sobre a estrutura organizacional da mesma, a área de atuação e as atividades desenvolvidas pelo empregado, relacionando-as com as disciplinas. 2. HISTÓRICO DA EMPRESA A fusão do Itaú Unibanco aconteceu em 3 de novembro de 2008, dando origem a um dos maiores conglomerados financeiros do planeta. Com mais de 100 mil colaboradores no Brasil e no exterior, cerca de cinco mil agências e postos de atendimento e dezenas de milhões de clientes.…

Ramo de atividade, destacando os tipos de produtos ou serviços e seus respectivos destinos (consumidores diretos)...........................................Pág.06 1.5. Pequenos históricos da empresa, contendo: data da fundação, principais fases, etapas ou fatos considerados significativos para a empresa.................Pág.06 1.6. Composição da diretoria e organograma (básico)..........................Pág.10 1.7. Número, aproximado, de empregados, se possível, separados pelas áreas;…

também acreditar." ( Anatole France) SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1.1 Os tipos de Aviso Prévio 4 2.1.2 Prazos para pagamento 5 2.1.3 Proventos e Descontos 5 2.1.4 FGTS na rescisão 6 2.1.5 Comunicação de Dispensa – CD e Requerimento de Seguro Desemprego 7 2.1.6 Carta de preposição para pessoa que for fazer a homologação no sindicato ou documento de representação 7 2.2 AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO 8 2.2.1 O que é Estresse? 8 2.2.2 Todo…