Trabalho De Dp Em Grupo 1 Sem Rh 2013

Gestão de Projetos I 1- Conceitos básicos: Projetos Gerência de Projetos Estruturada Áreas de aplicação Ciclo de vida dos projetos - PMBOK (PMI - 4° Ed / 5°ed) PMP Exam Prep (Rita Mulcalny) - livro O que é Projeto? É um conjunto de esforços temporário empreendido para criar um produto, serviço ou resultado. PMBOK – identifica o subconjunto do conjunto de conhecimento em gerenciamento amplamente reconhecido como “Boas Práticas”. A crescente aceitação de gerenciamento…

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA E GESTO DE RECURSOS HUMANOS ELISNGELA OLIVEIRA SILVA PORTFLIO DE ATIVIDADE INTERDISCPLINAR INDIVIDUAL 2 Semestre DP Matriz 2013/2 e 2013/1 Nova Lima 2014 TECNOLOGIA E GESTO DE RECURSOS HUMANOS ELISNGELA OLIVEIRA SILVA PORTFLIO DE ATIVIDADE INTERDISCPLINAR INDIVIDUAL 2 Semestre DP Matriz 2013/2 e 2013/1 Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia e Gesto de Recursos Humanos Unopar Universidade do Paran, como atividade Interdisciplinar Individual…

TecnOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Tutor Presencial: Vicente Monteiro Prof. EAD: Rosemeire Farias Grupo: Elisangela Pereira Rocha RA (368067) Daniela Alves Ferreira RA (384420) Jaqueline Rodrigues RA (364471) Ronara Maria P. dos Santos Batista RA (364509) Ronny Kárcia Maria Pacheco Mattos RA (364510) Técnicas de Administração de Pessoal Brasília - DF Abril/2013 INTRODUÇÃO Conhecer o negócio da empresa, missão, visão e valores são…

378768 Maisa Marques da Silva de Oliveira - RA 389586 Atividades Práticas Supervisionadas Técnicas de Administração Pessoal Este trabalho foi elaborado como Atividade Prática Supervisionada (ATPS) da disciplina de Técnica de Administração Pessoal, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Profª. EAD – Ma. Rosemeire Farias Miranda-MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Edna Aparecida Amorim Machado Soares RA_364618 Antonia Socorro Alves da Silva – RA…

PESSOAL Acadêmicos: Marcelo Felipe da Silva – RA 368737 Dieyni Welliton do Nascimento– RA 366491 Prof. Tutor Presencial: James Antonio Caprioli Carrocini Profª EAD: Ma. Rosemeire Farias Eldorado 2013 [pic] ANHANGUERA UNIDERP - INTERATIVA Polo Eldorado Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL MARCELO FELIPE DA SILVA DIEYNI WELLITON…

3 SUMÁRIO Introdução/desenvolvimento/considerações finais/Bibliografia ............................................4 Etapa 1 .........................................................................................................5.6.7.8.9.10.11.12 Etapa 2 .....................................................................................................................

1.1 Definição do problema Temos por objetivo oferecer soluções para os problemas apresentados pelo Departamento Pessoal, que após análise do departamento e da sua rotina, podemos enumerar: 1) Produtividade. Quanto maior o número de funcionários em um mesmo setor, consequentemente maior o número de equipes e maior a dificuldade de fazer modificações e corrigir as medidas necessárias; 2) Problema no recrutamento. Para gerar interesse em novos funcionários as empresas acabam…

APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CAMPUS CHÁCARA STO ANTÔNIO 2013 Componentes do grupo: CAMPUS CHÁCARA STO. ANTÔNIO 2013 INTRODUÇÃO FAZER 1. Revisão Conceitual. - FAZER 2.…

Recursos Humanos 2013/1; 2012/2; 2012/1; Rinaldo Lima 2009/2 Legislação e Práticas Trabalhistas 2013/1; 2012/2; 2012/1; Jossan Batistute Vânia Machado 2009/2 Recrutamento, Seleção de Pessoal 2013/1 Recrutamento, Seleção e Remuneração 2012/2; 2012/1; 2009/2 Administração de Benefícios e Remuneração 2012/2; 2012/1; 2009/2 Regina S. Malassise Metodologia Científica 2013/1 Rodrigo M. Trigueiro Ética, Política e Sociedade 2013/1 Márcia Bastos

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL-SENAC Programa SENAC de Gratuidade - PSG GABRIEL NOVAIS SILVA OSMAR MARRA DA SILVA JUNIOR RH: DESVALORIZAÇÃO PROFISSIONAL CERES-GO OUTUBRO-2014 GABRIEL NOVAIS SILVA OSMAR MARRA DA SILVA JUNIOR RH: DESVALORIZAÇÃO PROFISSIONAL Projeto de pesquisa apresentado ao SENAC como um dos pré-requisitos para a obtenção de grau em Técnico em Recursos Humanos. Orientador: Sérgio Sousa