Trabalho De Dp 2 Semestre Unopar

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA – 5º SEMESTRE ELIANA CAVALCANTE DE BARROS ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar RELATÓRIO FINAL Garanhuns 2013 ELIANA CAVALCANTE DE BARROS ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná,…

EXPERIENCIA BEM SUCEDIDA EM DISCIPLINA OFERECIDA A DISTANCIA NA PÓS-GRADUAÇÃO DA USP São Paulo, 05/2009 Vani Moreira Kenski – UNOPAR/USP – vmkenski@usp.br Marcelo Pupim Gozzi - USP/ UNINOVE – marcelogozzi@uninove.br Teresa Cristina Jordão - USP – teresa.jordao@terra.com.br Rodrigo Gabriel Silva - USP – rodrigogabriel@usp.br Categoria B Setor Educacional 3 Natureza A Classe 2 RESUMO Nesse artigo apresentamos alguns dos resultados alcançados em uma disciplina de pós-graduação, em que os…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA – 5º SEMESTRE ANTONIA EVANILDE DE ALMEIDA ESTÁGIO: CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – GESTÃO CUIABÁ/MT 2013 ANTONIA EVANILDE DE ALMEIDA ESTÁGIO: CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – GESTÃO Trabalho apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio Curricular Obrigatório I – 5º semestre. Orientador: prof. Melina Klaus Tutor de Sala: IVETE PORTO Tutora

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA – 5º SEMESTRE EDNA MARIA DOS REIS SANTOS ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar RELATÓRIO FINAL Formosado Rio Preto- BA 2014 EDNA MARIA DOS REIS SANTOS ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório – Gestão escolar - 5º semestre. Orientador: prof. Melina Klaus…

Cáceres 2014 Priscilla gomes de arruda castrillon REcurso hídricos e sua importância caracteristicas das aguas no estado de mato grosso Trabalho apresentado ao Curso de Gestão Ambiental, 1º semestre Flex DP, 3º semestre, da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a produção textual Indivudual II, das disciplinas de Recursos Hídricos, Química Ambiental, Poluição e Resíduos Sólidos, Ética, Política e Sociedade. Professores: Thiago

PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas : Direito Empresarial e do Trabalho, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. Tutor: Sueli Rodrigues Amaral PARANAVAÍ 2014 OBJETIVO Aprofundar os conteúdos trabalhados durante o semestre,através da produção,em grupo ,de um artigo científico. Sumário 1.Resumo 5 2. Introdução 5 3.…

área de produção e operações são ponto forte da fábrica, a capacidade técnica profissional de cada empregado, onde estes têm liberdade para desenvolver suas potencialidades e criatividade. A base da estrutura da empresa é matriarcal, com equipes de trabalho multidisciplinares e áreas funcionais especializadas. Tem estrutura projetada para promover a inovação e dar condições à companhia de operar de forma flexível em um ambiente competitivo e dinâmico. A empresa conta com…

NUNES DA SILVA EGLE MORENO ARAUJO BATISTA GRAZIELLA DE SOUZA PRADO YÊDA APARECIDA BORGES ANDRADE QUESTÕES POLÍTICAS DA SOCIEDADE ATUAL Trabalho interdisciplinar de grupo apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, para obtenção como requisito parcial de avaliação de aprendizagem, do segundo semestre do Curso Serviço Social, sob orientação dos professores: Marcia Bastos, Giane Albiazzetti, Sergio Goes e Rosane Malvezzi das disciplinas de Sociologia,…

aluno Qual método utilizar para a educação do futuro? Tradicional ou histórico Trabalho interdisciplinar individual apresentado ao curso de Pedagogia da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, para obtenção parcial de nota semestral, sob a orientação dos professores: Bernadet Strang, Carlos Eduardo de Souza Gonçalves, Marcia Bastos e Okçana Battini. Ji-Paraná 2012 * INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo promover o diálogo entre as diferentes áreas,…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO DE CARGO 4 3 RECRUTAMENTO 6 3.1 TIPOS DE RECRUTAMENTO 6 3.2 TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO 6 4 SELEÇÃO 7 4.1 TÉCNICAS DE SELEÇÃO 7 5 CONTRATO DE TRABALHO 9 6 TREINAMENTO INICIAL 10 7 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 11 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Este trabalho visa inicialmente o comprimento de pré-requisito necessário para obtenção de aprovação nas disciplinas de Direito Empresarial