Culturas organizacionais abertas: a comunicação interna como sustentáculo

FACULDADE SÃO MIGUEL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SHEILA MIRIAN BARBOSA ISRAEL CULTURAS ORGANIZACIONAIS ABERTAS: A COMUNICAÇÃO INTERNA COMO SUSTENTÁCULO RECIFE 2011 SHEILA MIRIAN BARBOSA ISRAEL CULTURAS ORGANIZACIONAIS ABERTAS: A COMUNICAÇÃO INTERNA COMO SUSTENTÁCULO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Administração com Habilitação em Comércio Exterior, da Faculdade São Miguel, como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em Administração. Orientadora Euridice Maria Gonçalves do Couto RECIFE 2011 SHEILA MIRIAN BARBOSA ISRAEL CULTURAS ORGANIZACIONAIS ABERTAS: A COMUNICAÇÃO INTERNA COMO SUSTENTÁCULO Trabalho julgado adequado e aprovado com conceito ___ em __/__/__ Banca Examinadora __________________________________________________________________________ Examinador(a) __________________________________________________________________________ Examinador(a) A minha mãe, minha fortaleza. AGRADECIMENTOS Primeiramente a Deus, por sua presença constante em minha vida; por me permitir chegar até aqui. A minha família, por todo apoio prestado; em especial à minha mãe. A professora orientadora Eurídice Couto, por seu apoio e dedicação no amadurecimento dos meus conhecimentos e dos conceitos que me levaram a execução e conclusão desta monografia, e a quem expresso minha admiração por seu profissionalismo, conduta e personalidade. A todos os professores, coordenadores, diretores e colaboradores da…

2006152850 MOTIVAÇÃO NA EMPRESA HÉLIO INSTITUDO DE BELEZA LTDA Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado à disciplina Estágio Supervisionado II, como requisito parcial para obter o título de Bacharel em Administração da Universidade Anhanguera Educacional, unidade Faculdades de Negócios e Tecnologias da Informação (FACNET). Orientador(a): Professor(a) Sulla Pessoa Soares Valentim Taguatinga-DF 2009 2 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TERMO DE APROVAÇÃO O presente Trabalho de Conclusão de…