Contabilidade

Gestão do Capital Humano A solução e-RH centrada nas pessoas. Gestão do Capital Humano Seu futuro é o seu Capital Humano Durante a Revolução Industrial, as pessoas eram administradas como um ativo a mais da organização, ao serem consideradas meros instrumentos de trabalho. Na atualidade, o recurso mais valorizado e precioso na organização é o Capital Intelectual de cada pessoa, sua capacidade para contribuir, criar e inovar. Diante disso, as organizações mais inovadoras estão se esforçando para implementar poderosas ferramentas que permitam gerenciar e adequar o talento do seu capital humano aos objetivos do negócio da organização. Consideram assim, que seu recurso mais importante, as pessoas, proporcionam à organização uma maior rapidez aprendizagem e portanto um aumento do seu conhecimento, bem como, uma maior disposição à colaboração. Gestão do Capital Humano Isto presupõe um avanço do rígido e tradicional Sistema de Gestão de Recursos Humanos ao estratégico Sistema de Gestão do Capital Humano. Além disso, como a tecnologia começa a ser cada vez mais sofisticada e a competição aumenta a cada dia, cresce a necessidade de criar soluções globais, que permitam gerenciar de forma eficiente e de baixo custo, tanto os recursos internos como os externos. Portanto, numa época de constantes mudanças, marcada por condições tão competitivas, a solução de gestão do Capital Humano mais eficiente é aquela que proporciona informação relevante a…

CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC UNIDADE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO JOSÉ DE BRITO JUNIOR THIAGO ROMERA GESTÃO DOCUMENTAL: PROPOSTA DE DESENVOLVIMENTO DE UMA APLICAÇÃO COMERCIAL PARA GERÊNCIA E CONTROLE DE DOCUMENTOS SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SP 2013 JOSÉ DE BRITO JUNIOR THIAGO ROMERA GESTÃO DOCUMENTAL: PROPOSTA DE DESENVOLVIMENTO DE UMA APLICAÇÃO COMERCIAL PARA GERÊNCIA E CONTROLE DE DOCUMENTOS Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Centro Universitário Senac –…

O Trabalho interdisciplinar tem como objetivo geral a aplicação dos conhecimentos adquiridos pelo nosso grupo de estudos em situações e problemas que a empresa tenha a nos mostrar, ou seja, demonstrar as sugestões dentro da organização em estudo. Obter contextualização dos conhecimentos adquiridos em sala de aula, organização e desenvolvimento das habilidades. Além de promover e incentivar atividades de pesquisa e trabalho em equipe. O presente estudo de caráter observatório, realizado…

de Educação a Distância curso: administração – 3º SEMESTRE TECNOLIGIA DE GESTÃO Nome dos Integrantes e RA: 1. Amanda Alvarenga Rodrigues – RA 339060 2. Anelize Cristina da Silva – RA 326617 3. Marcielle Rodrigues da Silva – RA 332956 4. Raquel Rodrigues dos Santos– RA 344706 5. Rosana da Silva Bernardino – RA 332322 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – TECNOLOGIA DE GESTÃO PROFESSOR TUTOR: ENIR LUIZ DE BARROS PROFESSORA EAD: VITÓRIA/ES, 14 DE JUNHO DE 2012.…

SISTEMA DE INFORMAÇÃO PARA OTIMIZAÇÃO DE EXAMES DE DIAGNÓSTICOS POR IMAGENS PONTA GROSSA DEZEMBRO - 2005 PPGEP – Gestão Industrial - 2005 ROGÉRIO RANTHUM MODELAGEM E IMPLEMENTAÇÃO DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO PARA OTIMIZAÇÃO DE EXAMES DE DIAGNÓSTICOS POR IMAGENS Dissertação apresentada como requisito parcial à obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção, do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção, Área de Concentração: Gestão Industrial, do Departamento de…

Informática de Gestão e por todo o apoio que me deram para que eu me dedicasse aos estudos ao longo destes três anos. De seguida, agradeço ao Dr. Jorge Sá por estar disposto a esclarecer todas as minhas dúvidas e me ajudar no desenvolvimento da PAP, à Dr.ª Marisa Esteves por me ajudar com a correcção ortográfica e gramatical deste documento, e a todos os outros formadores que sempre me apoiaram ao longo deste ano ao referirem alguns aspectos que poderiam melhorar a minha PAP. Agradeço…

SISTEMA DE INFORMAÇÃO PARA A GESTÃO DAS EMPRESAS DE PROJETO SOUZA, Flávia R. Mestranda Escola Politécnica da Universidade de São Paulo flavia.souza@poli.usp.br MELHADO, Silvio B. Professor Associado da Escola Politécnica da USP silvio.melhado@poli.usp.br RESUMO As empresas de projeto desempenham o papel de elo fundamental e insubstituível na cadeia da construção civil e a discussão da gestão dessas empresas, passando por suas limitações e características particulares, tem como…

Público: utilização de tecnologias de gestão e de informação para o gerenciamento do conhecimento Administrative Modernization in the Public Sector:use of technologies of management and information for the management of the knowledge Isabela Assis Guedes UFCG Gesinaldo Ataíde Cândido UFCG Artigo recebido em dezembro de 2006 e aprovado em janeiro de 2008 Resumo As alterações recentes no ambiente de negócios nacional e mundial vêm afetando profundamente a forma de constituição e…

PROPOSTA DE APLICAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO ESTRATÉGICA BASEADO NO “BALANCED SCORECARD - BSC” PARA UMA EMPRESA PÚBLICA por Frederico Cláudio Peixinho Universidade Federal do Rio de Janeiro Curso de Pós-Graduação em Gerência Estratégica da Informação Orientador: Ismael da Silva Soares, Dsc RIO DE JANEIRO 2003 Gerência Estratégica da Informação Pós-Graduação Lato-Sensu Rio de Janeiro, 13/08/03 O MODELO DE GESTÃO ESTRATÉGICA BASEADO NO BALANCED SCORECARD - BSC” PARA UMA EMPRESA…

A Sociedade da Informação e do Conhecimento Um Desafio Epistemológico nos Sistemas de Informação J. Dias Coelho Faculdade de Economia Universidade Nova de Lisboa Tr. Estêvão Pinto Campolide 1070 Lisboa Outubro, 2000 1 1. Introdução A sociedade da informação dá origem a expectativas ambiciosas em muitos domínio de actividade. O crescimento explosivo da Internet cria uma expectativa de difusão do conhecimento, mais rápida e intensa, em todo o espectro da sociedade.…