Contabilidade

Gestão do

Capital Humano
A solução e-RH centrada nas pessoas.

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Capital Humano

Seu futuro é o seu Capital Humano
Durante a Revolução Industrial, as pessoas eram administradas como um ativo a mais da organização, ao serem consideradas meros instrumentos de trabalho.

Na atualidade, o recurso mais valorizado e precioso na organização é o Capital Intelectual de cada pessoa, sua capacidade para contribuir, criar e inovar. Diante disso, as organizações mais inovadoras estão se esforçando para implementar poderosas ferramentas que permitam gerenciar e adequar o talento do seu capital humano aos objetivos do negócio da organização.

Consideram assim, que seu recurso mais importante, as pessoas, proporcionam à organização uma maior rapidez aprendizagem e portanto um aumento do seu conhecimento, bem como, uma maior disposição à colaboração.

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Isto presupõe um avanço do rígido e tradicional Sistema de Gestão de Recursos Humanos ao estratégico Sistema de Gestão do Capital Humano.

Além disso, como a tecnologia começa a ser cada vez mais sofisticada e a competição aumenta a cada dia, cresce a necessidade de criar soluções globais, que permitam gerenciar de forma eficiente e de baixo custo, tanto os recursos internos como os externos.

Portanto, numa época de constantes mudanças, marcada por condições tão competitivas, a solução de gestão do Capital Humano mais eficiente é aquela que proporciona informação relevante a qualquer organização, em qualquer lugar do mundo e na velocidade da Internet.

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Treinamento e Desenvolvimento
As empresas gastam grandes somas de dinheiro em treinamento e uma de suas missões é otimizar estes gastos. Os processos de formação de pessoas são complexos, já que envolvem diferentes áreas dentro e fora da empresa:empregados, diretores, fornecedores, promotores de evento etc. Para obter o máximo rendimento de nossos recursos humanos é necessário um amplo