Liderança feminina

produzir marcas profundas no relacionamento com seus liderados. No presente trabalho fi nal de graduação, os objetivos são: demonstrar a importância da liderança no processo de transformação das empresas, analisar o perfi l e conhecer o estilo da mulher, líder no processo de transformação da Criatifar – farmácias de manipulação. Os objetivos específi cos foram apresentar sugestões de aprimoramento na qualifi cação de líderes e analisar as características da mulher, líder na empresa em questão. É a liderança feminina realizando grandes avanços para alcançar posições de gerência e supervisão nas organizações e no mercado de trabalho nesses últimos tempos. O atual crescimento vem da valorização das características femininas no mercado, principalmente, em modelos administrativos que acabam com a hierarquia verticalizada e procuram profi ssionais cooperativos. Isso não signifi ca que as mulheres sejam melhores que os homens, e sim, que a política ideal aproxima-se de uma mistura equilibrada entre ambos os sexos. A população objeto da pesquisa foi composta por 58 pessoas entre colaboradores e gerentes/supervisores das 63 que compõem o grupo, 12 mulheres gerentes/ supervisoras com responsabilidade signifi cativa, sendo 1 pessoa do sexo masculino e 45 colaboradores. Como instrumento de coleta de dados para a pesquisa, foi utilizado um questionário, que serviu de base para a análise. 1 Trabalho Final de Graduação - TFG. 2 Acadêmica do Curso de…

da palavra Ética A origem da palavra ética vem do grego ethos, que quer dizer o modo de ser, o caráter. Os romanos traduziram o ethos grego, para o latim mos (ou no plural mores), que quer dizer costume, de onde vem a palavra moral. Tanto ethos (caráter) como mos (costume) indicam um tipo de comportamento propriamente humano que não é natural, o homem não nasce com ele como se fosse um instinto, mas que é "adquirido ou conquistado por hábito" (VÁZQUEZ). Portanto, ética e moral, pela…

deve ser o preenchimento do relatório, vamos entender o que é um estágio profissional. No dia 25 de setembro de 2008, foi decretada a nova lei do estágio (Lei n. 11.788), que introduz uma série inovações nas normas que regiam a Lei 6.494 de 1977. A legislação tem por objetivo proteger o estudante da exploração da mão-de-obra por parte das empresas, impedindo que elas utilizem o seu trabalho sem o registro de estágio. Em outras palavras, estágio é a oportunidade de colocar em prática tudo…

SUPERIORES DE TECNOLOGIA I (PROINTER I e II) Trabalho apresentado a Universidade Anhanguera como parte das exigências para obtenção de nota. TUTORA EaD ANGÉLICA e JOSIANE VALPARAÍSO / GOIÁS 2015 RESUMO A Hypernet foi criada com o intuito de proporcionar aos moradores dessa região o acesso à internet,devido a sua escassez no local. Com pouco conhecimento no mercado, mas com uma vontade imensa de ser dono e patrão de seu empreendimento, José Castilho acreditou que apesar das…

ARQUITETURA HOSPITALAR Alunos: Bruno Rogerio Veras Teixeira ESTRUTURA DO TRABALHO          Introdução História dos hospitais pelo mundo História dos hospitais no Brasil Humanização dos hospitais Hospitais humanizados no Brasil Instalações técnicas e novas tecnologias Sustentabilidade nos hospitais Arquitetura e a segurança do paciente Conclusão INRODUÇÃO O que é projetar um hospital? Projetar um hospital é pensar os espaços, é considerar até 120…

ORGANIZAÇÃO Márcio Rodrigues Ramalho 1 Antônio Alves Filho 2 Resumo Mostra que a ética tem se apresentado como um tema muito complexo e pouco aprofundado no mundo das organizações. Busca investigar em qual medida o comportamento ético pode influenciar nos resultados esperados por uma organização. Uti- liza o estudo de caso através de uma amostra não probabilística com 50 pessoas. Apresenta através do instrumento de coleta de dados o perfil de cada funcionário entrevistado,…

.................................................. 18 1.5.1 – Classificação de augusto comte ......................................................................................... 18 1.5.2 – Classificação de carnap ..................................................................................................... 19 1.5.3 – Classificação de bunge ...................................................................................................... 20 1.5.4 – Classificação adotada…

CENTRO UNIVERSITÁRIO – UNIJORGE CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CLEBER COSTA DIANA SOUZA FELIPE ROCHA JANE FERREIRA JOÃO LEONARDO JOEVALDA ARAÚJO LIDIANE MARCOS MACEDO PROJETO INTEGRADOR GDK S.A. SALVADOR 2011 CLEBER COSTA DIANA SOUZA FELIPE ROCHA JANE FERREIRA JOÃO LEONARDO JOEVALDA ARAÚJO LIDIANE MARCOS MACEDO PROJETO INTEGRADOR GDK S.A. Trabalho apresentado ao Centro Universitá-rio Jorge Amado, Curso de Graduação…

UNIP- Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior Gestão de Tecnologia da Informação PIM III CONSULTING – CONSULTORIA UNIP Santarém – Unidade Santa Fé 2014 UNIP- Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior Gestão de Tecnologia da Informação PIM III CONSULTING – CONSULTORIA EDRI AIRA FERREIRA CALDERARO Gestão da Tecnologia de Informação Matricula : ST1320170 2º Semestre UNIP Santarém – Unidade Santa Fé 2014 Sumário 1-…

independente de esta organização visar lucro ou não, ela deverá ter objetivos e metas. A importância do adminis-trador na condução do negócio, seja orientando pessoas, provendo recursos tecnológicos, fi-nanceiros, humanos, lidando com o ambiente interno e externo, inovando e buscando compe-titividade, tudo de maneira integrada a uma missão comum e previamente definida. com a administração podemos afirmar uma melhora no amor pela matemática, embora contas seja hoje um fator de extremo…