Trabalho Burocracia

TRABALHO DE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO BUROCRACIA 1 APRESENTAÇÃO  ALUNOS: 2 DESENVOLVIMENTO: Quem foi Max Weber?  Origens da Burocracia  Características  Vantagens  Racionalidade Burocrática  Dilemas  Disfunções  Modelo Burocrático de Merton  Interação com o Ambiente  Graus da Burocratização  As Dimensões da Burocracia  Análise Crítica  3 BUROCRACIA 4 Teoria da Burocracia Visionário: Max Weber 5 QUEM FOI MAX WEBER? Max Weber,…

TEORIA DA BUROCRACIA Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade IESF para obtenção de nota. Orientadora: Prof.ª Helen Marcia Paço do Lumiar 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..................................................................................................4 2 TEORIAS DA BUROCRACIA......................................................................

formal das comunicações 9 Caráter racional e divisão do trabalho 9 Impessoalidade nas relações 9 Hierarquia da autoridade[ 9 Rotinas e procedimentos] 10 Competência técnica e Meritocracia 10 Profissionalização dos participantes 10 Completa previsibilidade do funcionamento 10 Vantagens da Burocracia 11 Racionalidade Burocrática 11 Conseqüências previstas 12 Objetivos 12 Definição de administração burocrática 12 Disfunções da burocracia, segundo Mertodo 12 Apreciação…

Nosso trabalho tem como objetivo explicar o que é Burocracia. Nele vamos apresentar sua origem, características, definições, aplicações práticas nas empresas e disfunções. Além da visão de Max Weber e da sociedade moderna. A burocracia é uma forma de organização que tem como sua base a razão. Adéquam seus objetivos num trâmite de processos rigorosos para se obter o máximo de excelência em seus resultados. A palavra "burocracia’’ é de origem latina, onde o termo "burrus" era usada para

A teoria da burocracia foi incorporada à teoria geral da administração por volta dos anos 1940 (a partir da tradução da obra de Max Weber pelo sociólogo norte-americano Talcott Parsons) em função dos seguintes fatores: 1 - a fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, que não possibilitam uma abordagem global, integrada e envolvente dos problemas organizacionais; 2 - a necessidade de um modelo de organização racional capaz de…

INTRODUÇÃO Uma das primeiras aplicações do termo Burocracia data do século XVIII , onde o termo era carregado de forte conotação negativa, designando aspectos de poder dos funcionários de umaadministração estatal aos quais eram atribuídas funções especializadas, sob uma monarquia absoluta. Essa definição se encaixa de forma muito próxima àquela hoje utilizada na linguagem comum: a Burocracia como sinônimo de excesso de normas e regulamentos, limitação da iniciativa, desperdício de…

TEORIA DA BUROCRACIA A Teoria da Burocracia desenvolveu-se dentro da administração ao redor dos anos 1940, principalmente em função dos seguintes aspectos: 1 - A fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, que não possibilitam uma abordagem global, integrada e envolvente dos problemas organizacionais; 2 - a necessidade de um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as variáveis envolvidas, bem como, o comportamento dos…

| | |Origens da Teoria da Burocracia |5 | | |Origens da Teoria da Burocracia em Administração |5 | | |Organização da Burocracia |7 | | |Modelo Geral da Burocracia

OLIVEIRA nº 05 FRANCIELE COUTINHO nº 22 GISLAINE KEILA nº 25 HELISANI GONÇALVES nº 26 SUELEN MAIA nº 48 a burocracia Pinhais 2013 Andréa Oliveira, Franciele Coutinho, Helisani Gonçalve, Gislaine Keila e Suelen Maia TRABALHO SOBRE A BUROCRACIA "O reaparecimento da Sociologia da Burocracia, a partir da descoberta dos trabalhos de Max Weber, o seu criador. De acordo com esta linha teórica, um homem poderia ser pago para agir e para se…

1. Teoria da Burocracia Max Weber (1864 – 1920) O modelo burocrático segue preceitos rígidos e disciplinares. Os pressupostos dessa teoria saíam em defesa de aspectos coerentes com a visão racionalista do ser humano: Organização Informal – sendo imprevista, não é racional. Não sendo racional, não é desejada nas organizações burocráticas. Teoria da Burocracia - Origens A partir da década de 1940, as críticas feitas à Teoria Clássica - pelo seu mecanicismo - e à Teoria das Relações Humanas -