Trabalho Aula 3 Responsabilidade Social

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade RESPOSTAS Questão 1: A base da sustentabilidade é formada por cinco elementos: Políticas, Cultura, Social, Ambiental e Economia. Cada uma delas tem seu papel atuante, por exemplo, a Econômica, que busca controlar todo o recurso sócio econômico em geral. Economizando recursos primários aumentando seu lucro. Na contra partida temos a…

/ GRARSMAA4_A5_20132 / Recursos Aulas: Aula-tema 01: Panorama mundial e nacional – ecossistemas Aula-tema 02: Panorama mundial e nacional – mudanças climáticas e políticas públicas emergentes Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 04: O caminho da sustentabilidade – dimensões e indicadores Aula-tema 05:…

Técnico em Edificações – Módulo I Disciplina: “Ética, Cidadania e Projetos Sociais” Aula: I e II – “Ética e Moral – Conteúdo Programático – Tratativas Iniciais Aula em 01/08/2011 O curso técnico em Edificações concentra seus estudos nas área de projeto, construção e manutenção de obras civis. O objetivo do curso é formar um profissional apto a organizar e administrar grupos de trabalho, planejar e quantificar obras e serviços, realizar ensaios de…

Gustavo Antunes Freitas Pólo: Barra do Piraí Mat: 14215060061 ATENÇÃO: A AD1 deve ser respondida e enviada pela própria plataforma. Para facilitar a resolução e o envio da AD1 para correção foram criados os 2 links que se encontram logo abaixo da Aula 1 na plataforma. No primeiro você vai responder a AD1 e salvar em um arquivo (DOC ou PDF) em seu computador. No segundo você vai enviar esse arquivo para a correção da AD1 pelo tutor presencial de seu pólo. Data final para o envio:…

Aula 1 ADMINISTRAÇÃO GERAL– TEORIA E EXERCÍCIOS TÉCNICO DO MPU – ESPECIALIDADE ADMINISTRAÇÃO (ITENS 3, 4 E 5) AULA 1 Gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas. Comportamento organizacional: relações indivíduo/ organização, liderança, motivação, desempenho. SUMÁRIO 1. GESTÃO DE PESSOAS 2 2. COMPORTAMENTO ORGANIZAIONAL 4 2.1. Relações indivíduo/ organização 4 2.2. Liderança 8 2.3.

Administração. Aprovado em ___/___/____. BANCA EXAINADORA Nome: Instituição: ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­Nome: Instituição Nome: Instituição: CAMPOS DOS GOYTACAZES Dezembro de 2012 Dedicamos esse trabalho primeiramente a Deus, por termos a certeza que esteve presente em todos os momentos nessa jornada. Aos nossos pais, por serem nossa maior fonte de força e perseverança, e amigos e familiares pela compreensão e apoio para…

TECNOLÓGIA _ CCT CURSO DE LICENCIATURA EM QUIMÍCA Regina Amanda França Almeida A RESPONSABILIDADE DO PROFESSOR NA APRENDIZAGEM DE QUÍMICA COM ÊNFASE NO ENSINO FUNDAMENTAL E MÉDIO FORTALEZA - CEARÁ 2011 Regina Amanda França Almeida A responsabilidade do professor na aprendizagem de Química com ênfase no Ensino Fundamental e Médio Monografia…

INTRODUÇÃO Este trabalho objetiva estudar a questão da indisciplina em sala de aula, cuja razão ultrapassa o senso comum no que se refere aos fatores psicoemocionais que envolvem cada eminente e respectivos aprendentes. Nessa perspectiva, a indisciplina em sala de aula constitui um dos desafios com as quais as instituições escolares se defrontam, abrangendo-se de diversas formas e mecanismos de expressão, refletindo-se em grande grupo de causas de várias naturezas…

Trabalho colaborativo apresentado às disciplinas “Gestão das Relações da Escola com seu Entorno Institucional e Social” e “Projeto Pedagógico e Autonomia da Escola”, do curso de Especialização em Gestão da Escola para Diretores, da Universidade de São Paulo (REDEFOR/2011-2012), sob a orientação da Profª. Simone Falconi, como exigência para obtenção de nota final do Módulo II. São Paulo Abril, 2012 SUMÁRIO SUMÁRIO 3 1.RESUMO 4 2.INTRODUÇÃO 5 3.JUSTIFICATIVA

........3 1.2 Razão Social.............................................................4 1.3 Nome Fantasia.........................................................4 1.4 Ramo de Atividade (Cnae).......................................4 1.5 Principal Produto.....................................................4 1.6 Numero total de funcionários.................................4 1.7 Organograma...........................................................5 2. Fase B – Direito do Trabalho…