Trabalho 5w 2h

......................................................................... 27 Página 1 GESTÃO DA QUALIDADE Detalhamento .......................................................................................................... 28 O método 5W 2H.................................................................................................. 29 Fluxograma ............................................................................................................. 33 Processo ...........

......................................................................... 27 Página 1 GESTÃO DA QUALIDADE Detalhamento .......................................................................................................... 28 O método 5W 2H.................................................................................................. 29 Fluxograma ............................................................................................................. 33 Processo ...........

modelo de gestão de negócios e processos, faz com que produza-se mais e melhor com menos, demonstrando sua responsabilidade e bom desempenho frente a variáveis tão importantes quanto a responsabilidade ambiental e social, com a saúde e segurança do trabalho. Percebe-se claramente que apenas tecnologia e qualidade não são o suficiente para sobreviver no mercado mundial. Observa-se que para atender a sociedade, precisa-se perseguir a continua otimização do uso dos recursos disponíveis,…

serviços. 5. DESENVOLVIMENTO DE RH: É possível ter o máximo controle sobre os empregados, determinar normas rígidas, supervisionar, fiscalizar. Mas nada será tão eficaz quanto o espírito de colaboração e a iniciativa daqueles que acreditam no trabalho. 6. DELEGAÇÃO: O melhor controle é aquele que resulta da responsabilidade atribuída a cada um. Só com os três atributos divinos - onipresença, onisciência e onipotência - seria fácil ao empresário desempenhar a mais importante…

0 CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL ELABORAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA AGENCIA DE TRANSPORTE E TURISMO MAFRA –SC 2013 1 ELABORAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA AGENCIA DE TRANSPORTE E TURISMO Trabalho apresentado ao Centro de Educação Profissional CEDUP de Mafra, como requisito para Obtenção de nota com os Prof. Grasiele Peters e Roberto Nelhs do Curso Técnico em Recursos Humanos. MAFRA- SC 2013 2 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...........................

manter custos baixos em termos relativos. Características de um Líder em Custo     Usualmente faz investimentos em facilidades com eficiência de escala Mantém controle preciso de custos e despesas Minimiza custos em oferta de serviços, força de trabalho e P&D Usualmente tem processos padronizados, pouca variedade, mentalidade de cadeia de suprimento, cultura frugal. Estratégia de Diferenciação • Conjunto de ações integradas projetadas para produzir ou entregar produtos e…

O presente trabalho tem como principio observar as possibilidades que as pessoas possam ter ao visualizarem algumas figuras ambguas e de qual forma essas percepes formada, Atkinson (2002, p.179) diz que De alguma forma nosso sistema perceptivo organiza este mosaico em conjunto de objetos distintos projetados contra um fundo. A organizao desse trabalho se dar por um dinmico confronto entre teoria e pratica dessa forma fazendo comparaes sobre o que os psiclogos da Gestalt dizem sobre as…

organizações, pois este é um segmento cronicamente carente em alguns países; c) a variabilidade da assistência demandada é enorme e cada paciente se comporta subjetivamente de maneira diferente, o que dificulta uma rígida padronização do processo de trabalho em saúde e a racionalização da oferta de serviços; d) não há simetria de informação neste mercado, pois os clientes são geralmente leigos e não têm capacidade de julgar seu tratamento, nem suas necessidades, o que dificulta o…

Semestre Prof.: Grupo: Nome: RA: Nome: RA: Nome: RA: Nome: RA: Nome: RA: Nome: RA: Etapa 1 A organização atual necessita focar no gerenciamento de excelência, portanto é necessário subsidiar o gestor de ferramentas para que seu trabalho apresente resultados que estejam de encontro com os objetivos daquela para qual presta serviços e do próprio mercado. Estas ferramentas são as técnicas que, uma vez absorvidas e postas em prática, surtirão no resultado almejado:…

gasta uma quantidade de energia P (r)∆t. Assim o rendimento em litros por joules é dado por φ(r) . φ(r)∆t ν(r) = = , P (r)∆t P (r) ou seja, ν(r) = 500 tanh (0.87r) . 2 + 3.078r O gráfico da função ν permite notar que a exigência de trabalho acima de 90% da eficiência máxima corresponde a um intervalo da valores (rmin , rmax ) para a velocidade de rotação do motor. 88 3.7 Exemplos comentados Ν l kJ 70 Ν max 60 0.9Ν max 50 40 30 20 10 rmin r 0.5 rmax…