Trabalho 5 Semestre Recursos Humanos

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACE - FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA PLANO DE ATIVIDADES E CRONOGRAMA DE AVALIAÇÕES Semestre 2015 - 01 CODICRED DISCIPLINA SALA TURMA HORÁRIO 2549M-04 GESTÃO DE PROJETOS 403 124 3LMNP Ementa A disciplina aborda os conhecimentos, metodologias, ferramentas e técnicas tradicionalmente e amplamente utilizadas para planejar, administrar e executar com sucesso o ciclo de vida de projetos. Além das práticas…

importância em fazer planejamento financeiro pessoal para que o indivíduo tenha um resultado eficaz no desenvolvimento pessoal e desempenho organizacional. São apresentados os resultados da pesquisa através de gráficos para melhor análise do comportamento humano dentro e fora da empresa e a avaliação do contexto irá mostrar o impacto no desempenho profissional. PALAVRAS-CHAVE: PLANEJAMENTO FINANCEIRO, PESSOAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL. RESULTADO ABSTRACT Talking about personal…

Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos DISCIPLINA Psicologia Organizacional e do trabalho e Gestão de Pessoas Comunicação, Clima e Cultura Organizacional Ética e Responsabilidade Social PROFESSOR Ana Céli Pavão e Mônica Maria Silva Gisleine Fregoneze Márcia Bastos de Almeida PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR E INDIVIDUAL 1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo Geral Analisar a situação descrita no texto: Histórias de Sucesso – Experiências Empreendedoras: Rochas…

Gestão de Recursos Humanos Disciplinas: Desenvolvimento Organizacional; Gestão por Competência e Empregabilidade; Planejamento de Carreiras; Seminário V Professores: Elisete Zampronio de Oliveira; Ana Céli Pavão; Cláudia Cardoso Moreira Napoli; Marilucia Ricieri; Rinaldo Lima Semestre: 5º PRODUÇÃO TEXTUAL – GRUPO OBJETIVO O objetivo da produção textual interdisciplinar em grupo é verificar, na prática, a aplicação dos conceitos apresentados pelas disciplinas do…

[pic] PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar Marceliane Santana de Souza GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (2º semestre) MATRICULA: CE1110570 2011 RESUMO Esse trabalho foi desenvolvido conforme solicita o projeto integrado multidisciplinar. Para mostra os conhecimentos adquiridos no 2° semestre de Gestão de Recursos Humano administrado pela UNIP (Universidade Paulista). A empresa pesquisada foi a SERVAL segurança,…

disciplina – Desenvolvimento de Carreira Curso – Gestão de Recursos Humanos Profa. Bernadete Pupo 2º sem - 2012 4º semestre “A nossa vida somente muda quando incorporamos novos hábitos. Se desejamos ardentemente o sucesso, a grande notícia é que não precisamos vencer os outros, basta vencermos a nós mesmos”. Autor desconhecido Guia de análise Profissional O mundo vem sofrendo várias transformações no desenvolvimento do trabalho em todas as áreas de atuação. Atualmente…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA PROFESSOR Sistemas de Informação Prof. Luis C. Perini Prof. Henry T.Nonaka Ética, Política e Sociedade Prof.ª Maria Carolina Araújo Prof. José Adir L. Machado Economia e Modelo de Gestão Prof.ª Joenice L. Santos e Prof.ª Mônica Maria Silva Prof. Rinaldo J.B. Lima PRODUÇÃOTEXTUAL EM GRUPO Tema: Diagnóstico Organizacional. Objetivo: Elaborar uma pesquisa em qualquer empresa (podendo ser a empresa na qual o aluno…

FMR - FACULDADE MARECHAL RONDON MANUAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2007 Manual de Estágio Supervisionado de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1. APRESENTAÇÃO ....................................................................................................03 2. A REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 2.1. A Dimensão Legal…

Gestão de Recursos Humanos Primeiro Semestre Projeto Integrado Multidisciplinar AFFONSO, Carla RA 442863-3 BERNARDO, Patrícia RA A0578J-4 CAMPELO, Ricardo Aires RA A16535-5 FELIX, Renata RA A148256 SOUZA, Andréa Lima de RA 1337J-5 SOUZA, Rodrigo Ozilio dos Santos RA A2026J-0 São Paulo 2009 AFFONSO, Carla RA 442863-3 BERNARDO, Patrícia RA A0578J-4 CAMPELO, Ricardo Aires RA A16535-5 FELIX, Renata RA A148256 SOUZA, Andréa Lima de RA 1337J-5…

ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E RECURSOS PATRIMONIAIS 1 Desempenho, enfoques e tendências da Administração de Materiais Objetivos • Compreender: – O que são e qual é a importância das medidas de desempenho; – Conhecer os enfoques da administração de materiais; – Conhecer o que são e a importância dos sistemas de controle e informações; – Conhecer as tendências da área de materiais. 2 2º semestre de 2013 Desempenho, enfoques e tendências da Administração de…