Trabalho 5 Semestre Recursos Humanos

Promoção da Paz nas Escolas: Por Uma Cultura de Paz Relatório técnico apresentado como requisito para participação no concurso Premio Inovar BH, promovido pela Prefeitura Municipal de Belo Horizonte por meio da Secretaria Municipal Adjunta de Recursos Humanos. Belo Horizonte, 2012 3 RESUMO Este projeto apresenta um programa institucional com o objetivo de ampliar o modelo de atuação da Guarda Municipal de Belo Horizonte no que diz respeito a sua atuação nas Escolas da Rede Municipal…

início, meio e fim. Na fase inicial é onde deve ocorrer a elaboração do projeto, no meio é que se dá o desenvolvimento do o projeto e por fim, o resultado da aplicação do projeto, onde verifica-se se os objetivos foram alcançados. No presente trabalho nos foi proposto estudar e conhecer os vário passos que envolvem a elaboração de um projeto,conhecer a matriz curricular de uma determinada instituição de ensino, conhecer e desenvolver um projeto transdisciplinar. A transdisciplinaridade visa

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO – FACULDADE DE GESTÃO E SERVIÇOS CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - EAD FASE 3 – PAP RELATÓRIO PROFISSIONAL DE ANÁLISE DOS DADOS Brasilia, outubro de 2011 Nome da equipe: Bras24 Pólo: Brasília Matr: Matr: Matr: Matr: Matr: 163207 163229 214423 214672 213356 Membros da equipe Camila Marques Santana Nazari Aluno 1: Aluno 2: Aluno 3: Aluno 4: Aluno 5: Cintia Pereira Da Cunha Maria Das Neves Arruda De Oliveira Tainá Da Silva Gomes Maria Cristina…

EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM II Aline Gisele Gonçalves dos Reis – R.A: A986ED-0 Cristiane Menezes Roberto – R.A: A95931-9 Denis Wilson Rodrigues – R.A: B08FEE-2 Nathália Vieira Cabral – R.A: A970GD-1 Rafaela Oliveira Ferreira – R.A: A96JDH-1 Simone Giselly Lima – R.A: B03IDD-9 São José dos Campos – SP Novembro/2011 1 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM…

SUPERVISIONADO CURSOS SUPERIORES DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA DIRETORIA DE CIÊNCIAS GERENCIAIS Curso de FE em Administração de Recursos Humanos Campus: Vila Maria Prof. Orientador: Profa. Valéria Bortoleto Lopes 2013.1 2 1 - INTRODUÇÃO Os Estágios Supervisionados constam de atividades de prática pré-profissional, exercidas em situações reais de trabalho e têm, como finalidades básicas, proporcionar a complementação da formação escolar e permitir ao estudante ter acesso ao…

PROJETO INTEGRADOR ORIENTADO (PIO) (Manual – Recursos Humanos) CARAPICUÍBA/SP ABRIL/2013 INTRODUÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização dos Projetos Integradores Orientados (PIO) do curso de Gestão em Recursos Humanos (RH). Trata-se de um trabalho semestral, interdisciplinar, extra-classe e em equipes. Como consta do Projeto Pedagógico

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 5 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Esta atividade irá nos ajudar a fixar um pouco mais os conteúdos sobre as disciplinas de Recrutamento e Seleção de Pessoal, Legislação Trabalhista, e Tecnologia da Informação. Como o Profissional de Recursos Humanos age em relação aos seus funcionários/colaboradores, como é o seu processo de recrutamento e seleção, se a empresa cumpre com rigor a…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II PROCESSOS GERENCIAIS * 2º semestre, turmas ingressantes em Fevereiro. * 1° semestre, turmas ingressantes em Agosto. São Paulo 2012 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrição e análise de práticas de gestão em empresas de médio porte. OBJETIVOS: * O aluno e/ou grupo deverá desenvolver uma análise mercadológica da empresa…

PROJETO INTERDISCIPLINAR (PROINTER) Roteiro da Etapa 4 e Finalização dos Trabalhos Nesta etapa finalizaremos o trabalho, sua formatação e respetivos formulários. Atenção: exclusivamente neste semestre não faremos a apresentação por ser o primeiro semestre de vocês nos Projetos, porém a partir do próximo semestre a apresentação será obrigatória. ATIVIDADE DA ETAPA 4 Finalização e entrega do PROINTER com a inserção de: a) APRESENTAÇÃO DO ALVO DO PROJETO; b) CONTEXTUALIZAÇÃO;

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVA GESTÃO EM MARKETING 1° Semestre Projeto Integrado Multidisciplinar I PRÁTIK CALL CENTER BELÉM 2012 Projeto Integrado Multidisciplinar I PRÁTIK CALL CENTER 2012 Resumo Essa pesquisa aborda uma empresa de Call Center demonstrando seus…