Trabalho 5 Periodo De Administracao

Peter Ferdinand Drucker, nasceu em 1909, em Viena, Áustria - faleceu em 11 de novembro de 2005. Foi filósofo e economista, de origem austríaca, éconsiderado por todos o pai da Administraçãomoderna. Tendências da Administração Controle da informação; Produção em escala crescente; Globalização; Automação customizada; Competição; Redução da privacidade; Atenção ecológica; Revolução digital; Avanço da biogenética; Nichos emergentes; Gestão por resultados; Stakeholders organizados.…

TÉCNICA Aluna: Diana Antonella Curso: Técnico em Administração Área Específica do Estágio: ....................... Joinville – SC 2013 APRESENTAÇÃO Esse trabalho foi elaborado para a avaliação do Estágio Curricular, do Curso Técnico em Administração, do Instituto Tecnológico Assessoritec, tendo como orientador o professor............................. DADOS DO ESTAGIÁRIO Nome da aluna: Diana Antonella Curso: Técnico em Administração Turma: ............................…

Patrícia Afonso Valdir Aparecido Valéria Reis PESQUISA MERCADOLÓGICA Relatório de pesquisa mercadológica do curso de Administração Geral – 5º “A” com fins de avaliação da disciplina Administração Mercadológica I. Profª. Karina Farnezi Anápolis 2008 SUMÁRIO 1…

A OBRA DE TAYLOR Taylor inventa a organização científica do trabalho. Inspira pessoas e influencia todo século. Ao se examinar a obra de Frederick Winslow Taylor chegamos a refletir diante de suas idéias, avaliações e experiências reunidas durante 30 anos. Foi marco indispensável e crucial na evolução das idéias sobre a produção, riqueza e relações harmônicas entre empregadores e empregados. Seus princípios têm sido divulgados e discutidos em todo o mundo e continuam a despertar…

NORMAS PARA ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Roberto Domingos Rodrigues Professor Orientador de Estágio MAR / 2010 Sumário Introdução.................................................................................................................................. 1 Objetivo geral............................................................................................................................. 1 Objetivos específicos.......

competências individuais : Conhecimento, perspectiva e atitude . 5 . Defina o que é uma sociedade pluralista de organizações. Sociedade que aceita, tolera e reconhece a existência de diferentes posições, opiniões ou pensamentos, valoriza e promove que os sectores com diferentes ideologias façam parte dos processos eleitorais ou da tomada de decisões de um governo, por exemplo . 6 .Em que Francis Bacon contribuiu para a administração? Francis bacon exercer grande influência nos…

decisões, fazendo análises e registros dos fenômenos de uma entidade. Sua finalidade é captar, registrar, acumular, resumir e interpretar as informações em um determinado período como forma de apoio do processo dessas tomadas de decisões. Com o crescimento das entidades, das corporações e juntamente com a globalização, o mercado de trabalho busca profissionais com elevado nível de qualificação e com habilidades para trabalhar com tecnologias e outras informações necessárias para que se…

FIVALE – CENTRO LIMOEIRENSE DE ENSINO CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: ESTATÍSTICA APLICADA EQUIPE Aline Samara Fernandes da Silva Elizoneide de Sousa Freitas Naiane Nogueira da Costa Francisco Luiz Soares de Lima Junior Francisca Adeliane Melo de Lima Valeria Freitas Lima Janny Leandra Nogueira Chaves Cynara Araújo Maia APLICABILIDADE DA ESTATÍSTICA À ADMINISTRAÇÃO LIMOEIRO DO NORTE / CE 2014 EQUIPE: Aline Samara Fernandes da Silva Elizoneide de

MANUAL DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO SUPERVISIONADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE 2015 ÍNDICE 1. Apresentação 03 2. Objetivos do estágio 04 3. Deveres do estagiário 04 4. Áreas de atuação 05 5. Aspectos legais do estágio supervisionado 05 6. Quem compõe a equipe de estágio? 07 7. Orientações acerca da metodologia de estágio 07 1ª etapa: efetivação do estágio 08 Dispensa das atividades de estágio 11 2ª etapa: realização do estágio na empresa e conclusão do estágio

ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO A abordagem se preocupou com o trabalhador enquanto ser social. Essa orientação se deve à Teoria das Ralações Humanas. Tal teoria nasce do desenvolvimento das ciências sociais, especialmente da psicologia e da sociologia. Psicologia do Trabalho: preocupação pela melhor ocupação do trabalhador na empresa; relação tarefa e trabalhador: aspectos individuais e sociais. Ainda assim, o pensamento primeiro não era a pessoa humana, mas a pessoa-operário. Na