Trabalho 3 Periodo

MANUAL DE ORIENTAÇÃO TRABALHO INTERDISCIPLINAR CURSO Pedagogia 2º semestre - 2013 DIRETORIA ACADÊMICA Profª. Solange Aparecida Fonseca Lopes COORDENAÇÃO DO CURSO DE PEDAGOGIA Profa. Arlana Campos Faria Martins PROFESSORES 2º Período Disciplina Professor E - mail Psicologia da Educação:

TRABALHO SOBRE FÉRIAS junho de 2010 SUMARIO Introdução 3 Aspectos gerais 4 Direito às férias 4 Dimensionamento das férias 5 Perda do direito 6 Cancelamento ou adiantamento de férias 7 Exceções: 7 Prazo para pagamento 7 Prestação de serviço durante o período de férias 7 Férias e doença 7 Férias e aviso prévio 8 Empregados com menos de 12 meses de serviço 8 Contrato de trabalho suspenso 8 Férias na Rescisão 8 …

Aprova o Regime do Contrato de Trabalho em Funções Públicas a) No momento da celebração do contrato, quando o período inicialmente contratado seja superior a três anos; ou b) No momento da renovação do contrato, quando a duração do mesmo, incluindo a renovação, seja superior a três anos. A Assembleia da República decreta, nos termos da alínea c) do artigo 161.º da Constituição, o seguinte: Artigo 5.º Artigo 1.º Duração e organização do tempo de trabalho do pessoal das…

Patins Nuno Miguel Cordeiro Ferrão Junho de 2003 ÍNDICE 1. Introdução......................................................................................................................3 2. Retrospectiva Histórica do Planeamento de do Treino .................................................3 2.1. Percursores ............................................................................................................ 4 2.2. Modelos Tradicionais…

reguladoras, devendo também ser assimilado como uma ferramenta da Gestão destinada a proporcionar informação cujas características qualitativas a tornem pró-ativa na avaliação da performance empresarial. Pelo exposto, optou-se pela apresentação de um trabalho sobre os aspetos práticos deste tema, criando cenários ilustrativos da aplicação de normas e retirando as devidas ilações. É nesta perspetiva que o normativo contabilístico assume, mais uma vez, o seu papel de harmonização e…

ADMINISTRAÇÃO ANA CLÁUDIA EMERSOM WILLIAM MOTA ANGIOLI JULIANA BARBOSA DE FREITAS THAÍS DOS ANJOS MANAUS 2013 1. INTRODUÇÃO. Neste trabalho serão abordados os temas Folhas de Pagamento, Férias e 13º Salário respectivamente. Utilizando as leis da Constituição no que diz respeito a esses assuntos, o trabalho se aprofundará em todos os aspectos de cada um individualmente para uma melhor compreensão de cada um dos mesmos. Num primeiro momento…

FÉRIAS FÉRIAS PERÍODO DE FOLGA OU DESCANSO ASSEGURADO AO TRABALHADOR. TEM POR FINALIDADE A PRESERVAÇÃO DO BEM-ESTAR FÍSICO E MENTAL DOS TRABALHADORES. APÓS CADA PERÍODO DE 12 MESES DE VIGÊNCIA DE CONTRATO – PERÍODO AQUISITIVO - O EMPREGADO TEM DIREITO AO GOZO DE UM PERÍODO DE FÉRIAS SEM PREJUÍZO DE SUA REMUNERAÇÃO. O PERÍODO AQUISITIVO É COMPUTADO DA DATA EM QUE O EMPREGADO É ADMITIDO ATÉ QUE SE COMPLETE UM ANO DE SERVIÇO. EX. FUNCIONÁRIO ADMITIDO EM…

FORMAÇÃO HISTÓRICA DO DIREITO DO TRABALHO Na sociedade pré-industrial não há um sistema de normas jurídicas de direito do trabalho. O escravo não possuia direitos trabalhistas e não era sujeito de direitos, sendo equiparado a uma coisa. A servidão não foi muito diferente, pois os trabalhadores não tinham uma condição livre, embora houvesse uma certa proteção política e militar, prestada pelo senhor feudal, dono das terras. Os servos eram obrigados a entregar parte da produção

EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A), DOUTOR (A), JUIZ (A) FEDERAL DE UMA DAS VARAS DO TRABALHO DA CIDADE DE NATAL, ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, À QUEM COUBER POR DISTRIBUÍÇAO VINÍCIOS LOPES DA SILVA, brasileiro, solteiro, metalúrgico, data de nascimento ..., portador do RG nº 002.149.259, SSP-RN, e no CPF/MF sob o nº 090.787.104-62, CTPS nº 005820, série 000095-RN, inscrito também no PIS/PASEP sob o nº ..., residente e domiciliado na Rua Francisco de Assis da Silveira, 29…

CAMILA RAGAZZINI CAROLINA BARRETO A500JI-8 A5018G-7 CAROLINE AVAREÑO A4444A-5 JULIANA ARAUJO A4994G-3 PATRÍCIA ANTARELLI A543JI-9 SANTIAGO CORONEL A4740E-5 DESCRIÇÃO, ANÁLISE E ELABORAÇÃO DE ÉTICA EMPRESARIAL CONCEITOS E DEFINIÇÕES GERAIS SANTANA DE PARNAÍBA 2011 1. Definição de Salário e Remuneração Doutrinariamente, o entendimento predominante é de que salário e remuneração não são sinônimos. A palavra salário vem do latim salarium, significando 'do sal'