Topico De Direito Empresarial

patrimônio de uma entidade. Uma organização que não possui um sistema contábil que seja eficaz na evidenciação das reais oscilações de sua riqueza, não estará apta a garantir sua continuidade no mundo empresarial. Da mesma forma, a contabilidade é importante não apenas no ambiente empresarial, mas também é útil para as pessoas que dirigem qualquer empreendimento, ou tomam decisões importantes no dia a dia, pois a contabilidade dispõe de recursos que permitem analisar relatórios com…

INTRODUÇÃO As disciplinas abordadas para integrar o trabalho, foram à de administração financeira onde se faz toda base orçamentária para controle de gastos e planos possíveis de curto e longo prazo para que a empresa prospere no mercado, de direito tributário onde se busca entender e verificar as melhores formas de encaixe da empresa no sistema tributário empresário visando os impostos, taxas entre outros para transparência e melhor resultado da empresa e também a disciplina de…

OBJETIVO DA AULA CONTABILIDADE EMPRESARIAL Aula 1 Discorrer sobre tópicos introdutórios da Contabilidade Empresarial, enfatizando o resultado apurado pelos Regimes de Caixa e Regime de Competência. Tópicos Introdutórios a Contabilidade Empresarial INTRODUÇÃO AO CONTEÚDO Tomadas de decisões; PRESSUPOSTOS INERENTES ÀS CARACTERÍSTICAS INSTITUCIONAIS DA EMPRESA Parte‐se de um Balancete de Verificação já em andamento; Inserção no ambiente sócio‐econômico;…

UNIDADE 2 ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS TÓPICO 1 – INDICADORES DE LIQUIDEZ • Liquidez Corrente • Liquidez Seca • Liquidez Geral • Liquidez Imediata INDICADORES DE LIQUIDEZ Os índices de liquidez, segundo Matarazzo (2010), mostram a base da situação financeira da empresa. Através dos índices de liquidez, conhece-se a capacidade de a empresa saldar suas dívidas, comparando os direitos realizáveis e as exigibilidades. Matarazzo (2010) explica e apresenta um estudo realizado sobre o índice

de integração no ambiente empresarial, visando não apenas atender às demandas específicas da contabilidade, mas que, com visão empresarial para que atuem como gestores de desenvolvimento, comprometidos com valores morais e éticos. OBJETIVOS ESPECÍFICOS O desenvolvimento de seu curso tem como objetivos específicos: • Contribuir para a formação de valores de responsabilidade, justiça e ética prossional; • Construir e compartilhar conhecimentos para uma visão empresarial global, com…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 4 3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 5 4 DIREITO EMPRESARIAL 7 5 ESTATÍSTICA 9 6 CONTABILIDADE DE CUSTOS 10 7 CONCLUSÃO 11 8 REFERÊNCIAS ………………………………………………………………………12 INTRODUÇÃO Comentários/orientações - Aqui deve-se explicar de forma sucinta o teor do trabalho, o assunto que será abordado e sobre as disciplinas e o que cada uma delas aborda neste trabalho, ou seja, no primeiro parágrafo deveria abordar a…

Direito Empresarial Mayara Crysthina Monteiro Costa MANAUS – AM Evolução histórica do Direito Comercial Não há dúvida que o comércio sempre ocupou importante lugar no seio da humanidade, tendo papel fundamental no seu desenvolvimento. Isso se apresenta hoje no grande fascínio exercido pelo consumismo na vida das pessoas, o que, ajudado pelo avanço tecnológico, facilita a aquisição de bens e serviços. Diante dos grandes conglomerados econômicos que não param de se…

CIDADE/UF 2014 NOME COMPLETO RA 00000000000 ENSAIO ACADÊMICO - DE QUE MANEIRA AS ORGANIZAÇÕES ATRAVÉS DAS TECNOLOGIAS DE GESTÃO PODEM SE ANTECIPAR AOS IMPACTOS CAUSADOS NO MEIO AMBIENTE POR MEIO DA ATIVIDADE FIM DA ORGANIZAÇÃO. COMO O DIREITO EMPRESARIAL ATUA EM RELAÇÃO ÀS RESPONSABILIDADES DA ORGANIZAÇÃO NESTA ÁREA? Projeto Interdisciplinar II apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, no Curso de Tecnologia em Marketing da Universidade Anhanguera…

eixo Gerencial Carga horária total de aulas Seminários de Integração e Avaliação I 41 h-a Comunicação Empresarial 32 h-a Estatística Aplicada 64 h-a Filosofia 64 h-a Fundamentos de Administração 32 h-a Fundamentos de Marketing 64 h-a Projeto em Logística I 93 h-a Seminários de Integração e Avaliação II 41 h-a Contabilidade Empresarial 64 h-a Gestão da Informação 64 h-a Gestão de Recursos Humanos 64 h-a Pesquisa Operacional 64…

FUNDAMENTOS DE DIREITO FIM0185 MATEMATICA II LIN0379 COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL PSI0383 PSICOLOGIA Período: 3 COF0217 CONTABILIDADE GERAL III COF0219 CONTABILIDADE E ANALISE DE CUSTOS I DPR0090 DIREITO EMPRESARIAL ERI0152 INTRODUÇÃO À ECONOMIA ESA0246 FUNDAMENTOS DE CIÊNCIAS SOCIAIS FIM0342 ESTATÍSTICA Período: 4 COF0218 CONTABILIDADE INTERMEDIARIA COF0221 CONTABILIDADE E ANALISE DE CUSTOS II DPR0110 LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA DPR0200 LEGISLACAO SOCIETARIA DPU0051 DIREITO…