Pedagogia empresarial

[pic] UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA FACULDADE DE EDUCAÇÃO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Aluno (a): Mariana Lemos do Prado UBERLÂNDIA 2010 RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Mariana Lemos do Prado Graduanda do curso de Pedagogia da Universidade Federal de Uberlândia – MG marianalis2006@hotmail.com RESUMO A elaboração deste artigo foi realizada, a partir de uma revisão bibliográfica embasada nos conceitos e definições já existentes e de grande relevância dos termos relacionamento interpessoal, clima organizacional e cultura, de autores renomados. Faz referências sobre seus pensamentos objetivando explicar como os indivíduos se relacionam nos diversos ambientes destinados ao ser humano, como resistem de um modo diferente às pressões coletivas e como cada pessoa influencia o grupo a que pertence. A importância estratégica do clima organizacional e a influência da cultura. Enfatiza a importância do bom relacionamento interpessoal para a organização moderna que quer permanecer competitiva no mercado. O papel do gerente dentro das organizações e como ele deve administrar os conflitos gerados entre os grupos. Palavras-chave: Relacionamento interpessoal; Clima Organizacional; Cultura. INTRODUÇÃO O homem é considerado um ser de relações sociais e no processo de socialização a que foi submetido, existem os aspectos facilitadores e os impeditivos, em termos pessoais e grupais. O processo de socialização direciona os valores e vontades que…

Elizete Alice Zampronio de Oliveira; Mônica Maria Silva; Cláudia Cardoso Moreira Napoli; Ana Celia Pavão Castanhal – Pará 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...............................................................................................................3 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL...............................................................................4 3 MODELO DE…

Trabalho para as disciplinas: Comportamento Organizacional; Homem Cultura e Sociedade; Comunicação e Linguagem; Fundamentos e Teoria Organizacional SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO A produção textual apresenta, como é o relacionamento com os investidores pela organização, também é…

INTERNACIONAL GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PRODUÇÃO DE CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL E PSICOLOGIA DO TRABALHO AMANDA GUTIERRIZ RU19190 DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL A interação em qualquer ambiente que seja nasce da aceitação, desprendimento e acolhimento, e no mundo atribulado em que vivemos às vezes não nos damos conta disto. Relacionar-se é dar e receber ao mesmo tempo, é abrir-se para o novo. Passamos mais tempo em nosso ambiente de trabalho do que…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO ...........................................................................2 2.1 O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO...................................................2 2.1.1 COMUNICAÇÃO CULTURAL........................................................2 2.1.1.1 COMUNICAÇÃO ADMINISTRATIVA........................................2 2.1.1.1.1 COMUNICAÇÃO…

Sistema de Ensino Presencial Conectado ADMINISTRAÇÃO1ºe 2º semestre PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL Wenceslau Braz 2014 produção textual - INDIVIDUAL Trabalho de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Comportamento Organizacional – Homem, Cultura e Sociedade – Comunicação e Linguagem – Fundamentos e Teoria Organizacional. Prof.: Mônica Maria Silva, Wilson…

FIUZA PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL TEXTO BASE: RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA. LAURO DE FREITAS 2014 ELIANA PEREIRA DOS SANTOS FIUZA PRODUÇÃO TEXTUAL TEXTO BASE: RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA. Trabalho Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de:Comportamento Organizacional; Homem, Cultura e Sociedade: Comunicação e Linguagem; Fundamentos e Teoria…

0 BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO NEIMAR MARCELINO FERNANDES PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Itabira/MG 2014 1 NEIMAR MARCELINO FERNANDES PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado em requisito a Produção Textual Individual relativa ao semestre Flex 1 e 2. Portfólio para as disciplinas de: Comportamento Organizacional Mônica Maria Silva Wilson Sanches Homem, cultura e sociedade Sebastião Oliveira Comunicação e linguagem…

profissionais que apresentam características diferenciadas, que sejam motivados para o crescimento na carreira, alto desempenho e principalmente habilidade de relacionamento com seus superiores, seus pares e seus liderados. Daí a importância de se incluir a comunicação como ferramenta facilitadora para o exercício profissional. Independente da comunicação ser voltada para o público interno ou externo destacamos a importância do conhecimento com relação ao que esta sendo veiculado e a…

rev. e atual. - Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. Capítulo 14 : Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) (Este material foi produzido por Ana Claudia Custódio, durante seus estudos, e resume, na sua visão, os aspectos mais relevantes do capítulo 14 do livro de TGA - Chiavenato. Peço que, caso você encontre divergências entre em contato através do blog: estudosdeanaclaudia.blogspot.com.br) o movimento de DO surgiu a partir de 1962 como um conjunto de idéias a respeito do…