Do poder judiciario

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos O curso prepara o profissional para desenvolver e gerenciar planos de carreira, analisar estratégias institucionais, elaborar planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal. As aulas abordam, ainda, temas como administração empresarial, ética, contabilidade, informática e relações trabalhistas. Duração: 2 anos Tipo de formação: Tecnologia (forma o profissional como tecnólogo) Onde trabalhar: Departamento de pessoal Operacionaliza atividades envolvidas com admissão, folha de pagamento e demissão Treinamento e desenvolvimento Desenvolve qualidades nos recursos humanos para habilitá-los a serem mais produtivos e contribuir melhor para o alcance dos objetivos organizacionais. Administração de remuneração Atua na definição de políticas de recompensa, conforme as estratégias de negócio adotadas pela empresa. Recrutamento e seleção Auxilia na escolha de candidatos qualificados para uma empresa. Outras Sua atuação é passível em vários segmentos compatíveis com a formação obtida no curso. Por exemplo, como assistente de departamento de pessoal; supervisor de cargos, salários e benefícios; gestor de conflitos; analista de treinamento e analista de recursos humanos; desenvolvimento e comportamento organizacional; entre outros. Administraçãoto O curso desenvolve habilidades para a formação do gestor, com o emprego de novas tecnologias, empreendedorismo, criatividade em…

Superior de Tecnologia em Recursos Humanos 3º FLEX / 4º SEMESTRE – 2015/2 Disciplinas: Professores: Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivencias. Gerência, Motivação e Liderança. Saúde e Segurança do Trabalho. Seminário IV Claudiane Balan Edinei H. Suzuki Henry T. Nonaka Marilucia Ricieri Produção Textual Interdisciplinar - INDIVIDUAL Caro Aluno, A produção textual interdisciplinar individual tem como base os assuntos abordados no eixo temático, envolvendo todas as disciplinas do…

Superior de Tecnologia em Recursos Humanos 3º FLEX / 4º SEMESTRE – 2015/2 Disciplinas: Professores: Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivencias. Gerência, Motivação e Liderança. Saúde e Segurança do Trabalho. Seminário IV Claudiane Balan Edinei H. Suzuki Henry T. Nonaka Marilucia Ricieri Produção Textual Interdisciplinar - INDIVIDUAL Caro Aluno, A produção textual interdisciplinar individual tem como base os assuntos abordados no eixo temático, envolvendo todas as disciplinas do…

Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas O curso tem por objetivo levar o participante a conhecer questões relativas à capacitação e desenvolvimento estratégico nas organizações, os métodos e técnicas de treinamento e a necessidade de estabelecer uma ponte entre as construções teóricas e a prática cotidiana nas organizações. Sabemos que uma empresa é composta por pessoas, portanto não há desenvolvimento organizacional sem desenvolver as pessoas que trabalham na empresa. Conceito e…

estrutura que possibilite o desenvolvimento do trabalho que será relatado a seguir. • A empresa escolhida poderá ser a mesma onde um dos alunos da equipe trabalha. • A partir da empresa escolhida e fundamentando-se na literatura indicada, o aluno deverá desenvolver a seguinte atividade: UNOPAR VIRTUAL Bacharelado em Administração *** Elaborar um Manual de Gestão de Pessoas para esta empresa, identificando e descrevendo os subsistemas de Gestão de Pessoas da empresa escolhida,…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas: Treinamento, desenvolvimento e jogos vivenciais; Saúde e segurança do trabalho; Gerência, motivação e liderança; Seminário IV. Professores: Bruno S. Moreno; Fábio H. Ribeiro; Henry T. Nonaka; Marilucia Ricieri PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO 3º FLEX E 4º SEMESTRES 1 OBJETIVOS 1.1 Objetivo geral Proporcionar ao aluno uma visão abrangente e prática sobre os programas de desenvolvimento de pessoas…

desenvolvimento do trabalho que será relatado a seguir. • A empresa escolhida poderá ser a mesma onde um dos alunos da equipe trabalha. • A partir da empresa escolhida e fundamentando-se na literatura indicada, o aluno deverá desenvolver a seguinte atividade: UNOPAR VIRTUAL Bacharelado em Administração *** Elaborar um Manual de Gestão de Pessoas para esta empresa, identificando e descrevendo os subsistemas de Gestão de Pessoas da empresa escolhida, seguindo as…

orientações passadas pelo tutor de sala sobre a formação dos grupos;  É importante que vocês leiam os materiais disponíveis das disciplinas que ocorrem no semestre;  Além da pesquisa nos materiais das disciplinas, lembre‐se que a biblioteca digital tem excelentes obras que tratam dos temas propostos. (A pesquisa é fundamental para o bom desenvolvimento do trabalho);  O trabalho deve ser realizado de acordo com as normas da ABNT;…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas: Treinamento, desenvolvimento e jogos vivenciais; Saúde e segurança do trabalho; Gerência, motivação e liderança; Seminário IV. Professores: Bruno S. Moreno; Fábio H. Ribeiro; Henry T. Nonaka; Marilucia Ricieri. PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 3º FLEX E 4º SEMESTRES Objetivos: Aprofundar os conhecimentos teóricos desenvolvidos nas disciplinas do semestre por meio de uma revisão bibliográfica…

Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos 3º FLEX / 4º SEMESTRE – 2015/2 Disciplinas: Professores: Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivencias. Gerência, Motivação e Liderança. Saúde e Segurança do Trabalho. Seminário IV Claudiane Balan Edinei H. Suzuki Henry T. Nonaka Marilucia Ricieri Produção Textual Interdisciplinar - GRUPO Caros Alunos, A produção textual interdisciplinar em grupo tem como base os assuntos abordados no eixo temático, envolvendo todas as disciplinas do…