Tipologia De Base Mecanicista

TURMA: ADM DISCIPLINA: Teoria geral da administração CARGA HORÁRIA: 80 horas PROFESSOR (A): VICTOR DA SILVA ALMEIDA PERÍODO: 1º EMENTA Conceito, campo e objetivo da administração. A importância do estudo da teoria administrativa para o administrador. Bases históricas da teoria administrativa. Abordagem clássica. Taylor e Fayol. Seguidores de Taylor e Fayol. Administração científica. Padronização. Princípio da exceção. Princípios da intensificação, da economicidade e da produtividade. O…

Chiavenato (2003, p. 298), a tipologia de organizações de Etzioni classifica as organizações com base no uso e no significado da obediência: a) Organizações coercitivas. O poder é imposto pela força física ou controles baseados em prêmios ou punições. As organizações coercitivas incluem exemplos com campo de concentração, prisão, instituições penais etc. b) Organizações utilitárias. O poder baseia – se no controle dos incentivos econômicos. Utilizam remuneração com base…

organizações; b) Identificar os aspectos conceituais sobre competências, adotando como modelo interpretativo o Método da Dominância Cerebral; c) Avaliar os resultados da aplicação de questionário de autodiagnostico para os funcionários da empresa Pedragon com base no modelo acima. 7 JUSTIFICATIVA O interesse pela discussão dessa temática nasceu da identificação de que, no momento atual, as competências individuais assumem um papel importante nas organizações, tendo em vista que…

Frederick Taylor (1856 - 1915) nasceu no estado da Filadélfia, nos EUA, iniciou sua vida profissional com operário de fábrica, formou-se em Engenharia em 1885 e foi trabalhar em uma grande empresa siderúrgica, onde desenvolveu estudos que deram base para formular sua teoria, na qual ele analisou a empresa a partir da classe operaria, ou seja, “de baixo para cima”. Seu principal objetivo era aumentar o nível de produtividade, fazendo com que o trabalhador produzisse mais em menor tempo e…

Escolha uma unidade de trabalho ou considere sua experiência profissional para responder às questões de 1 a 5. 1. Quais as características predominantes na unidade de trabalho escolhida: tipologia mecânica ou tipologia orgânica? Destaque e justifique as vantagens e as desvantagens dessas tipologias. As organizações mecanísticas apresentam as seguintes características: Estrutura burocrática organizada a partir de uma minuciosa divisão de trabalho. A…

organização, pois a maneira como a organização obtém a informação pode fazer a diferença na hora de traçar o melhor caminho a ser seguido. Vendo tal importância da maneira de obtenção da informação no processo decisório, foi estudado nesse artigo com base na Teoria Contingencial as formas e os meios que as organizações utilizam para obter informações do meio externo. Ainda dentro da vertente da Teoria Contingencial foi feito uma pesquisa analisando duas variáveis que são tecnologia e…

destruição do poder estatal, etc. [Dada essa focalização, o que os antigos chamariam apenas de história da Política, hoje se chama] história das doutrinas ou das idéias políticas ou, mais genericamente, história do pensamento político II. A TIPOLOGIA CLÁSSICA DAS FORMAS DE PODER. O conceito de Política, entendida como forma de atividade ou de práxis humana, está estreitamente ligado ao de poder. [SE Poder] como "consistente nos meios adequados à obtenção de qualquer vantagem"…

Administração, a teoria contingencial é a que possui um pouco de cada uma das outras, pois consegue coordenar os princípios básicos da Administração como: as tarefas, a estrutura, as pessoas, a tecnologia e o ambiente. A Teoria Contingencial tem como base, a inexistência de um modelo que possa se enquadrar em todas as organizações e em todas as ocasiões, pois podem ocorrer mudanças em função de variados tipos de circunstâncias. Isto significa que a teoria da contingência vem declarar que…

tarefas e na especialização do trabalhador. Busca-se a eliminação do desperdício, da ociosidade e a redução dos custos de produção. A forma de obter a colaboração dos operários foi o apelo aos planos de incentivos salariais e de prêmios de produção, com base no tempo padrão (eficiência = 100%) e na convicção de que o salário constitui a fonte de motivação para o trabalhador (homem econômico). O desenho de cargos e tarefas enfatiza o trabalho simples e repetitivo das linhas de produção e…

Dantas Cassimiro da Silva Caio Eduardo Silva Mulatinho Márcia Reis Machado RESUMO Focando a problemática da adequação do processo de formação dos bacharéis em Ciências Contábeis as Normas Legais, o presente trabalho pretende identificar a tipologia evolutiva desses profissionais, através de um breve histórico sobre o ensino superior da Contabilidade no Brasil, analisando as diferentes concepções das Ciências Sociais, encontrando a situação atual dos docentes no país. Aponta as…