Thonson

Teoria da Contabilidade, 7ª edição, São Paulo : ed. Atlas, 2004 SÁ, Antônio Lopes de. Princípios Fundamentais de Contabilidade. 3ª edição, São Paulo : ed. Atlas, 2000 SÁ, Antônio Lopes de. A evolução da Contabilidade, 1ª edição, São Paulo : Ed. Thonson/IOB, 2006 FRANCO, Hilário. A Evolução dos Princípios Contábeis no Brasil. São Paulo: Atlas, 1988. Contabilidade Geral. 23. ed. São Paulo:Atlas, 1997.

MATARAZZO, Dante Carmine. Análise Financeira de Balanços. 7ª ed. São Paulo. Atlas, 2010. IUDICIBUS, Sérgio de. Análise de Balanços. 10ª ed. São Paulo. Atlas, 2009. PADOVEZE. Clóvis Luis. Análise das Demonstrações Financeiras. 2ª ed. São Paulo. Thonson Learning, 2007. RIBEIRO, Osni Moura. Estrutura e Análise de Balanço: Fácil. 8ª ed. São Paulo. Editora Saraiva, 2010. Áreas: Planejamento Estratégico, Plano de Negócio, Marketing, Comportamento Organizacional e Pessoas.…

CAVALCANTI, Marly (Coord). Gestão Estratégica de Negócios: evolução, cenários diagnóstico e ação. São Paulo. Editora Pioneira Thonson Learning, 2001 SILVA, Mônica Maria. Fundamentos da Administração. São Paulo, Editora Pearson Education do Brasil, 2010. PADOVEZE, Clóvis L. Controladoria Estratégica e Operacional – Conceitos Estrutura e Aplicação, São Paulo. Editora Pioneira Thonson Learning, 2003. COSTA, José Manoel da. Legislação e prática trabalhista. São Paulo, Editora Pearson…

influenciar de forma positiva seus funcionários, estimulá-los e valorizá-los de forma a aproveitar o potencia de cada indivíduo. Bibliografia Chiavenato, Idalberto – Comportamento Organizacional: A Dinâmica do sucesso das Organizações. São Paulo: Thonson, 2004. Maximiano, A.C.A. Teoria Geral da Administraçãoo: da escola científica à competitividade na economia globalizada. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 2000 Arrelano, Ana Cristina et al. As pessoas na organização. São Paulo. Gente 2002. …

pesquisa bibliográfica. Esta pesquisa será executado em uma das maiores empresas de qual center do estado de Goiás, com seus funcionários. REFERENCIAS REFERENCIAS BOHLANDER, George W. Administração de Recursos Humanos. São Paulo: Pioneira Thonson Learning, 2003. ROTATIVIDADE DE PESSOAL (turn over) www.unicamp.br Edição 349 Insalubridade no telemarketing www.dgabc.com.br Idalberto Chiavenato Gestão de Pessoas 3º Edição 2009

mesmos dois pontos de referência deu a eles a designação 0°C e 100°C. Era denominada centigrada, pois sua divisão é de 100 partes desde zero grau até 100 graus. Sua denominação é feita com o número seguido do ordinal e da letra C. No inicio de 1800, Thonson também conhecido como Lord KeIvin desenvolveu uma escala termodinâmica universal, baseada no coeficiente de expansão de um gás ideal. É a menor temperatura que poderia ter um corpo. Essa temperatura chama-se de zero absoluto, não…

com.br/portal/index.php/pt/artigos/ tecnologia-da-informacao/75-evolucao-dos-sistemas-operacionais REFERENCIAISBIBLIOGRÁFICOS Flynn, Ida M e Mchoes, Ann Mcher. Introdução aos Sistemas Operacionais. Trad. Marcelo Alves Mendes. São Paulo, Pioneira Thonson Learneng, 2002.

20:02 4 of 7 http://online.unip.br/Imprimir/ImprimirConteudo BRUNI, ADRIANO LEAL. Estatística Aplicada à Gestão Empresarial. São Paulo: Atlas, 2007. ANDERSON; SWEENEY & WILLIAMS. Estatística aplicada à Administração e Economia. São Paulo: Thonson Learnig, 2007. MOORE, MCCABE, DUCKWORTH & SCLOVE. Empresarial. Rio de Janeiro: LTC, 2006. A Prática da Estatística Bibliografia Complementar LARSON & FARBER. Estatística Aplicada. São Paulo: Pearson, 2004.…

formar? Qual é a sua carga? 8. Qual é o número atômico do elemento químico cuja distribuição dos elétrons em suas camadas é: 2 - 8 - 18 - 2? Que íon este elemento pode formar? 9. Escreva sobre os modelos atômicos de Dalton, Bohr e Thonson. 10. A alternativa que apresenta os símbolos de três elementos com propriedades químicas semelhantes é a) Ba, Li, Se b) Ca, Na, Sr c) Ca, Na, Te d) K, S, Sr e) S, Se, Te

e pesquisa. São Paulo, Manole,2003. CERQUEIRA, W. Endomarketing: educação e cultura para a qualidade. Rio de Janeiro: Qualitymark, 1994. CHIAVENATO, Idalberto.Comportamento Organizacional: a dinâmica do sucesso das organizações. São Paulo: Thonson, 2004.