Teorias Do Sistema Do Mcdonalds

transformá-los em ação empresarial através de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da empresa, a fim de atingir tais objetivos. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1. Fundamentos e teoria organizacional Henry Ford foi um seguidor dos princípios da administração científica. Ele nasceu nos Estados Unidos e seu grande mérito foi realizar a combinação de métodos para impulsionar a produção de automóveis, o que mais tarde…

Trabalho Cultura Organizacional Estudo de caso McDonalds RIBEIRÃO PRETO 2013 Elementos que constituem a cultura organizacional: Utilizei como exemplo a empresa em que trabalho, Atlas Comercio de Equipamentos de segurança LTDA. a) Historias Definição Contos e passagens sobre o fundador da companhia, lembranças, sobre dificuldades ou eventos especiais, regras de conduta, corte e recolocação de funcionários. Acertos e erros do passado…

Produção. Dessa forma, arriscam-se em deixar de caminhar rumo ao seu negócio e acabar tendo prejuízos, podendo chegar à insolvência. A contratação de terceiros vem sendo encarada como um dos caminhos mais avançados da empresa moderna. Remontando às teorias administrativas, pode-se dizer que as empresas estão divididas em três tipos: a do primeiro reproduz o mecanismo encontrado em instituições milenares, como a Igreja e instituições militares, principalmente no que se refere à estrutura…

os subordinados. Ligação Mantém uma rede externa de contatos que fornecem favores e informações. Correspondências e trabalhos em instituições externas. Informação Monitor Recebe grande variedade de informações; funciona como o sistema nervoso central para as informações internas e externas da organização. Cuida de toda a correspondência e dos contatos que digam respeito ao recebimento de informações. Disseminador Transmite as informações recebidas de fontes…

QUESTÕES - Caso Mc Donald´s 1) Identifique as teorias de administração cujos elementos e características podem ser utilizados para analisar o caso McDonald’s. R – TEORIAS: ü Frederick Taylor – “Administração científica” uma ciência de administração, com capacidade de universalização. ü Henri Fayol – “Gestão administrativa” princípios gerais de administração, com capacidade de universalização. ü Max Weber – “Teoria da burocracia” um modelo ideal, impossível de ser encontrado

desenvolvimento das cadeias de lanchonetes dedicadas à venda de lanches compostos. IV) A rede que obteve maior expressividade e tornou-se mundialmente conhecida foi o McDonald´s, seguida de outras cadeias tais como a Pizza Hut, Wendy´s , Kentucky Fried Chicken. V) Durante esta fase é que o Brasil abrigou várias lojas do McDonald´s a partir de 1979, em São Paulo. Assinale a alternativa correta: Resposta Resposta Selecionada: e. As afirmações I, II e IV são verdadeiras; Resposta Correta:

ESTUDO DE CASO: “O SISTEMA McDonald`s” 1) Administração Científica por enfatizar as tarefas, a Administração Clássica por conter estrutura formal, Relações Humanas por estar preocupado com a motivação dos funcionários, promovendo treinamentos e a escala de trabalho revezada. Abordagem Sistêmica por conciliar clientes, funcionários, fornecedores e o ambiente externo e a abordagem contigencial por tomar decisões de regionalização no seu menu. 2) Os 14 princípios de Fayol, segue…

countries.[4][5] Headquartered in the United States, the company began in 1940 as a barbecue restaurant operated by Richard and Maurice McDonald; in 1948 they reorganized their business as a hamburger stand using production line principles. Businessman Ray Kroc joined the company as a franchise agent in 1955. He subsequently purchased the chain from the McDonald brothers and oversaw its worldwide growth.[6] A McDonald's restaurant is operated by either a franchisee, an affiliate, or the…

1. INTRODUÇÃO 2. A HISTÓRIA A história da transformação do MCDONALD’S na maior rede de alimentação rápida do mundo começou em 1937 quando os irmãos Richard (Dick) e Maurice (Mac) McDonald abriram um modesto restaurante no sistema Drive-In na cidade de Arcádia, estado da Califórnia, para vender cachorro-quente. Pouco depois, em 1940, eles se mudaram para a cidade de San Bernardino, também na Califórnia, onde abriram no dia 15 de maio um restaurante com o nome de MCDONALD’S BAR-B-Q na famosa

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Logística – 1° Semestre McDonald’s O símbolo do fast-food JAPÃO – POLO HAMAMATSU 2012 RESUMO A empresa teve início em 1937, pelos irmãos Dick e Mac McDonald com uma barraca de cachorro-quente, e transformada por Ray Kroc ao longo dos anos na marca de fast-food mais conhecida mundialmente. Kroc era um vendedor de máquinas de agitar milk-shake que, durante uma visita comercial, ficou fascinado…