Teoria Sistemica Chiavenato

Contexto Organizacional. Planejamento da Ação Empresarial. Organização da Ação Empresarial. Controle da Ação Empresarial. Objetivos Após cursar a disciplina, o aluno estará apto a: - interpretar os conceitos das teorias da Administração; - pensar a organização de forma sistêmica e estrategica; e - perceber, diagnosticar, analisar e resolver problemas relacionados à prática administrativa gerencial. Conteúdo Programático 1. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 1.1. O que é administração…

Resumo A Teoria de Sistema é uma decorrência da Teoria Geral de Sistemas desenvolvidas por Von Bertalanffy e que se espalhou por todas ciências, influenciando novamente a administração. A abordagem sistémica contrapõe-se à microabordagem do sistema fechado. O conceito de sistema é complexo: para a sua compressão torna-se necessário o conhecimento de algumas características dos sistemas próprios, globalismo, entropia e homeostasia, bem como dos tipos possíveis e dos parâmetros do…

Apresentação TEORIA DOS SISTEMAS EM ADMINISTRAÇÃO ORIGENS DA TEORIA DOS SISTEMAS EM ADMINISTRAÇÃO A Teoria dos Sistemas foi introduzida na Administração, a partir da década de 1960, tornando-se parte integrante da ciência administrativa.“Surgiu com os trabalhos do biólogo alemão Ludwig Von Bertalanffy, após análise em que fez verificação de que existia uma tendência para a integração das ciências naturais e sociais” (CHIAVENATO, 2003, p. 474). A Teoria dos Sistemas baseia-se…

Oliveira C1514A-5 Fábio Muniz C107CB3 Fernanda Coradini Silva C2029D-0 Inara Cristina Barbosa C2532H-5 Luciene Cristina Freire Vidal C08430-1 EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO Aplicação das teorias em Administração Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do 2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. SÃO…

Teoria da administração A administração, também chamada de gerenciamento ou gestão de empresas, é uma ciência humana fundamentada em um conjunto de normas e funções elaboradas para disciplinar elemento de produção com o objetivo de alcançar um resultado eficaz e retorno (com ou sem fins lucrativos) de forma sustentável e com responsabilidade social, que engloba diversas teorias, conceitos, técnicas e ferramentas. Em geral, ela tem a finalidade essencial de fazer acontecer os desejos e…

introdução do conceito originário da Teoria Geral de Sistema à gestão de pessoas. Para CHIAVENATO (1983-513) o conceito de sistema passou a dominar as ciências e, principalmente, a Administração. A abordagem sistêmica hoje, em Administração, é tão comum que às vezes nem nos ocorre que estamos a utilizá-la a todo momento. Para GIL (1994-16) a Administração de Recursos Humanos pode, ser entendida como a Administração de Pessoal a partir de uma abordagem sistêmica. O conceito de…

CURSO DE PSICOLOGIA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Uma visão geral do caminho a ser trilhado. O ponto de partida da visão sistêmica. O mundo em mudança. Professora Mestre: Santo André 19/03/2012 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Uma visão geral do caminho a ser trilhado. O ponto de partida da visão sistêmica. O mundo em mudança. Trabalho de atividade prática supervisionada (ATPS), para elaboração…

Tema: Teoria de Sistemas Fonte: Chiavenato, I. Introdução a Teoria Geral da Administração. Ed. Campus, 2007. (Capítulo, 17) 1. O que é Teoria Geral de Sistemas? 2. Explique as origens da Teoria de Sistemas. 3. O que significa a abordagem sistêmica? 4. Quais são as características dos sistemas7. 5. O que é globalismo ou totalidade? 6. O que é propósito ou objetivo? 7. O que é entropia? 8. O que é homeostasia? 9. O que é sistema total? 10. Explique…

pessoal e profissional através do desenvolvimento de práticas de gestão. II. OBJECTIVOS DA DISCIPLINA § Apresentar e analisar as teorias e metodologias em que está baseado o processo de gestão das organizações No final da disciplina, os estudantes devem ser capazes de: § Possuir conhecimentos e capacidades para intervir em sistemas e funções específicos com suporte em teorias, técnicas e autores consagrados em termos académicos ou validados pelo mundo real do trabalho. 1 § …

Questões de múltipla escolha Disciplina: 537180 - Evolução do Pensamento Administrativo Questão 1: A Teoria das Relações Humanas produziu estudos muito importantes relacionados com sua ênfase para as pessoas nas organizações. Esse trabalho de pesquisa foi conduzido entre 1927 e 1932, quando suas conclusões foram publicadas, tornando-se um marco histórico, referencial para essa teoria. O núcleo dessa publicação foi um conjunto de conclusões que marcaram sua diferença, por exemplo,…