Teoria Geral Da Administração De Idalberto Chiavenato

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Bibliografia Básica 1° Semestre Estatística ALMEIDA, Elizabeth Gomes.Estatística para concursos. São Paulo: Pró-concurso. 2002. CARVALHO, Sérgio. Estatística Básica. 1ª Edição. Rio de Janeiro: Impetus, 2004. CRESPO, Antônio Arnot. Estatística Fácil. 15ª Edição. São Paulo: Saraiva, 1997. Comunicação Empresarial TORQUATO, Gaudêncio. Tratado de Comunicação Organizacional e Política. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2002. CAHEN , Roger.…

ADMINISTRAÇÃO MODERNA (Idalberto Chiavenato) O termo Administração vem do latim “ad” que significa direção, tendência e, “minister”, subordinação ou obediência, ou seja, designam o desempenho de tarefas de diversos assuntos. Ora, administrar significa dirigir, organizar, planejar, controlar organizações e coordenar, como o objetivo de obter maior lucratividade e produtividade, para isto é necessário que o administrador desenvolva estratégias necessárias para alcançar o que almeja. A…

A ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA E SUA COLABORAÇÃO PARA AS ORGANIZAÇÕES DO SÉCULO XXI RESUMO Este artigo ressalta a grande importância da Administração Cientifica vista e analisada como ciência, pelos pioneiros da racionalização do trabalho, que ficaram conhecidos como fundadores da Escola Científica, a qual possuía como objetivo principal, alavancar a produção de bens duráveis, tornando assim as organizações eficientes. Conceitos como Racionalização do Trabalho e os Princípios da…

mogeneidade somente poderia ser alcançada quando se reunissem, na mesma unidade, todos aqueles que estivessem executando o mesmo trabalho, pelo mesmo processo, para a mesma clientela e no mesmo lugar. Alguns tipos de departamentalização mais indicados pela Teoria Clássica: Por funções; Por produtos ou serviços; Por localização geográfica; Por clientes; DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR FUNÇÕES Também conhecida por departamentalização funcional, consiste no agrupamento das atividades e…

Chiavenato, Idalberto, introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações/ Idalberto chiavenato -7. Ed.rev.e atual. – rio de janeiro: Elsevirer, 2003 A administração nada mais é do que a condução racional das atividades de uma organização seja ela lucrativas ou não-lucrativas. A dministração é imprescindível para existência, sobrevivência e sucesso das organizações. A teoria geral da administração (TGA) é o campo do…

Abordagem Clássica Apesar de serem utilizados por alguns como sinônimos, existem pontos de divergências muito marcantes entre a Administração Científica de Frederick Taylor e a Teoria Clássica de Henri Fayol. Segundo Chiavenato , enquanto Taylor deu ênfase à tarefa, Fayol deu foco à estrutura. Taylor se preocupou com a Organização Racional do Trabalho (ORT), que por meio da análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos, do estudo da fadiga humana, da padronização dos métodos e da…

Nunes ___________________________ Convidado ____________________________ Convidado RESUMO O PIM I - Projeto Integrado Multidisciplinar, destinado ao estudo de teoria geral da administração, nosso estudo foi feito na empresa Vistec Serviços e Tecnologia onde pôde faz ser feito uma analise das teorias administrativas (cientifica, clássica, relações humanas e burocrática) em sua pratica, cujo é o objetivo deste projeto. A metodologia utilizada neste trabalho foi a…

Teorias Administrativas Todas as Teorias Administrativas basearam-se na Teoria Clássica como ponto de partida. Os teóricos Frederick Taylor e Henry Fayol tiveram grande importância histórica, tanto positivamente como negativamente. Cada Teoria Administrativa surgiu de forma a minimizar os problemas de cada época. Teoria Neoclássica Na Teoria Clássica as pessoas eram consideradas como recursos do processo produtivo. Devido a vários problemas enfrentados por tal pensamento, fez necessária…

TEORIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL Rebecca Behle Costa Igor Oliveira da Conceição Renato Rick Moreira Barrim Renan Paré Marques da Silva Prof. Tutor Externo Ramiro Quintão Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Logistica (LOD 0249) - Prática do Módulo I 15/06/15 RESUMO A administração científica aborda as ênfases nas tarefas operacionais da empresa : como tudo é feito, de que forma, em quanto tempo e que diferentes resultados são obtidos.…

atingir o resultado. É dar poder para que a pessoa produza, para que suas intenções se transformem em ações que por sua vez se traduzam em resultados (CHIAVENATO, 2002). Tratando-se coaching como processo impactante em resultados para as empresas, com aumento de produtividade, supõe-se também coesão entre envolvidos (líderes e liderados). Segundo Chiavenato (2002) o Coaching já foi há muito tempo utilizado para ensinar as pessoas a pensar e refletir, através do filósofo grego Sócrates,…