Teoria Geral Da Administração Antonio Cesar Maximiano

Trabalho do curso de Administração 7º semestre disciplina Análise de Diagnostico. UNIC–Universidade de Cuiabá Campos Beira Rio. Professora Lucilene Amaral. Sumário: INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo realizar um Diagnóstico Organizacional, realizado na empresa Olifer Ferragens que atua no comercio varejista de ferragens, este embasado nos temas constantes das disciplinas de Administração, enfocado em um processo

R. Luiz Afonso, 84, Cidade Baixa - 90050-310 R. General Vitorino, 25, Centro - 90020-171 R. Riachuelo, 1257, Centro – 90010-272 Fone/Fax (51) 3251-1111 Porto Alegre - RS esade@esade.com.br FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO OBJETIVOS: Propiciar o conhecimento da evolução do pensamento administrativo. Discutir as contribuições dos mais importantes teóricos da Ciência Administrativa. Aplicar os conceitos apresentados em situações reais da prática administrativa. EMENTA: Bases históricas. Visão das

1. Teoria geral da administração 1.1. A administração e sua importância 1.1.1. Introdução a teoria geral da administração 1.1.2. Conceito de administração CHIAVENAT0 pg. 2 a 24 1.1.3. Habilidades e papéis do administrador 1.1.4. A administração e suas perspectivas 1.2. A evolução da teoria e da prática nas organizações 1.2.1. Primórdios da administração e suas influências 1.2.2. A escola clássica 1.2.3. A escola de relações humanas 1.2.4. A abordagem estruturalista ARAUJO pg. 5 a 23…

Administração A Administração ou Gestão é uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os factores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos. Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, orientadas para objectivos comuns.…

Plano de ensino: Introdução a Administração Contextualização O mundo empresarial dinâmico e complexo em que vivemos exige resultados crescentes de todos os profissionais, seja em que ramo atuam ou vierem a trabalhar. Organizações de todos os portes e segmentos econômicos, quer públicas, privadas ou filantrópicas, tornam-se perenes na medida em que adotam modelos de gestão que embora tenham identidades particulares baseiam-se em princípios administrativos universais. Além das…

Segundo CHIAVENATTO, planejamento é sem dúvida alguma uma das principais premissas da administração, pois sem planejamento objetivo algum seria concluído com eficiência e eficácia. Com a finalidade de olhar á frente, tentar entender o que acontecerá no futuro sempre estando atento ao ambiente geral e no ambiente de tarefa da organização, podendo então decidir e ter as atitudes necessárias para atingir suas metas. Pode ser dividido em três subgrupos, que a seguir abordaremos. * Planejamento

FACULDADE ANHANGUERA Administração 2º Série – (EAD) Polo: Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte – Unidade 2. Av. Antônio Carlos, 4157 – São Francisco – Belo Horizonte. ATPS: Teoria Geral da Administração ALUNOS PARTICIPANTES: Tutor Distância: Mônica Satolani Tutor Presencial: Erônides Júnior Sumário Sumário 2 Introdução 3 Desenvolvimento 4 Quadro Comparativo das Teorias da Administração 8 Considerações Finais 9 Referências Bibliográficas 10

bem como um bom desenvolvimento no mercado capitalista. Ensina-nos Maximiano que “a capacidade de liderar é importante não apenas em estadistas, fundadores de nações ou dirigentes de religiões, mas também em treinamentos de equipes esportivas, comandantes militares, regentes de orquestras, professores e dos os tipos de organizações”. A liderança é um elemento de grande importância no enfoque comportamental na administração. Em todo segmento, empresarial ou não, que visa atingir metas…

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM Disciplina: Empreendedorismo C.H. Teórica: 60 CURSO: Administração Período Letivo: Série: Periodo: 2° sem/2011 1ª Série Não definido C.H. Outras: 20 Semestre de Ano de Ingresso: Ingresso: 2011 2º C.H. Total: 80 Ementa Motivação, Criatividade e Perfil empreendedor - Planejamento e gestão de negócios - Plano de negócios Objetivos Possibilitar ao aluno compreender o que é empreendedorismo quanto processo, tanto na ebertura de um negócio próprio quanto atitude

AGUIAR, Maria Aparecida Ferreira de. Psicologia aplicada à administração: uma abordagem multidisciplinar. São Paulo: Saraiva, 2005. BERGAMINI, Cecília Whitaker. Psicologia aplicada à administração de empresas: psicologia do comportamento organizacional. 4. ed. 6. reimp. São Paulo: Atlas, 2010. CHIAVENATO, Idalberto. Administração de recursos humanos: fundamentos básicos. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2003. ______. Gestão de pessoas:o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 3. ed.…