Teoria clássica e fordismo

desperdício, insatisfação generalizada entre os operários, intensa concorrência, alto volume de perdas por decisões mal formuladas, isso tudo levou a divisão do trabalho entre os que pensam e executam , os primeiros fixam os padrões de produção , descrevem os cargos estudam métodos e técnicas de trabalho. Esse panorama levou os autores clássicos a desenvolver uma Ciência da Administração. A Teoria Clássica, teve o seu início na França e 1916, tendo como fundador o francês Henri Fayol, engenheiro que se baseava em princípios e técnicas para o seu trabalho. Nos Estados Unidos, Taylor desenvolvia a Administração Científica, com ênfase nas tarefas, no operário em si. O objetivo principal das duas teorias era o mesmo: a busca da eficiência das organizações. TEORIA CLÁSSICA FREDERICK WINSLOW TAYLOR (Administração Científica - 1911) PRIMEIRO PERÍODO Taylor iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário e, mais tarde, generalizou as suas conclusões para a Administração geral: sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima e das partes para o todo. O primeiro período de Taylor corresponde à época da publicação do seu livro Shop Management (Administração de Oficinas) (1903) onde se preocupa exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho do operário, através do Estudo de Tempos e Movimentos (Motion-Time Study). Claude S. Geoge Jr., salienta em essência, o que procurou dizer em Shop Management foi que: 1. O objetivo de uma boa…

baixada@gmail.com ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Origem da abordagem clássica: 1. Administração Científica: 1. Frederick Winslow Taylor 2. Ênfase na análise e na divisão do trabalho (tarefas); 3. Abordagem de baixo para cima (do operário para o gerente); 4. Abordagem das partes para o todo (operários e seus cargos para a organização – fábrica) Prof. Janaina Baroni Francisco Jana.adv.baixada@gmail.com 1 18/02/2014 ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Origem…

ALMEIDA THAMIRIS LOPES ANÁLISE COMPARATIVA: FREDERICK W. TAYLOR E HENRY FORD NOVA VENÉCIA 2012 FERNANDA MARVILA SILVA GABRIELA PASCOAL SARTORI RENATA DAMACENO DE ALMEIDA THAMIRIS LOPES ANÁLISE COMPARATIVA: FREDERICK W. TAYLOR E HENRY FORD Trabalho apresentado à disciplina Ciências Sociais do Curso de Engenharia Civil da Faculdade Capixaba de Nova Venécia, como…

FORDISMO/TAYLORISMO INTRODUÇÃO TAYLORISMO Biografia - Taylor Frederick Winslow Taylor foi um engenheiro norte-americano que introduziu o conceito da chamada Administração Científica, revolucionando todo o sistema produtivo no começo do século XX e criando a base sobre a qual se desenvolveu a atual Teoria Geral da Administração. Nascido em 20 de março de 1856, em Germantown (hoje, parte da Filadélfia) no Estado da Pensilvânia (EUA), Taylor desde pequeno foi educado dentro…

XX Resumo: O mundo globalizado encontra-se em constante processo detransformação, o que exige das organizações rapidez e flexibilidade para se adaptar às mudanças. Diante da alta complexidade atingida pelos processos produtivos em nossos dias, o presente estudo teve o objetivo de trazer à tona as principais contribuições teóricas, legadas pelos estudiosos do século XX, para a compreensão das novas questões que se colocam no mundo do trabalho. Com este propósito, depois de mostrar, em…

QUINTA-FEIRA, 3 DE MAIO DE 2007 Artigo-Fordismo turmahistoria.blogspot.com/2007/05/fordismo.html Observamos que em nossa sociedade houve “evoluções” no modo de produção. Essa evolução inicia-se com o fordismo, este tem como objetivo o aumento da produtividade através do controle dos movimentos das máquinas e dos homens no processo de produção executando tarefas em menor tempo possível, em seguida surge o taylorislo que seria uma aprimoração do fordismo, logo depois com o toyotismo, um…

Taylorismo e Fordismo Teorias da administração - 07180 Professora: Flávia Czarneski RIO GRANDE 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 Frederick Taylor e o Taylorismo 2.1.1 Princípios da Administração Científica 2.1.2 Contribuições e criticas ao modelo Taylorista 2.2 Henry Ford e o Fordismo 2.2.1 Revolução Automobilística 2.2.2 A crise 3. CONCLUSÃO 4. BIBLIOGRAFIA 1. INTRODUÇÃO Os modelos de produção industrial pensados cientificamente foram…

Organização Empresarial TGA – Teoria Geral da Administração  A TGA é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da Administração em geral, independente de sua aplicação.  Seja a empresa com ou sem fins lucrativos. Revolução Industrial Revolução Industrial  O artesanato foi a forma de produção industrial característica da Baixa Idade Média, durante o renascimento urbano e comercial.  Representado por uma produção de caráter familiar, na qual o produtor…

21/03/2014 Abordagem Clássica da Administração DATAS DE SURGIMENTO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS 1 21/03/2014 Abordagem Clássica da Administração Administração Científica Taylor Ênfase nas Tarefas Abordagem Clássica da Administração Teoria Clássica Fayol Ênfase na Estrutura Abordagem Clássica da Administração Abordagem Clássica da Administração Administração Científica Taylor Ênfase nas Tarefas 2 21/03/2014 Administração…

Frederick Taylor (1856-1915), considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da Administração de empresas. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica. Suas ideias começaram a ser divulgadas no século XX. Além de Taylor, a administração científica também tem entre seus fundadores Carl Barth, o…