Teoria Das Decisões

Disciplina: Psicologia Organizacional Teoria da Percepção e Tomada de Decisões[pic] De acordo com a teoria gestáltica, não se pode ter conhecimento do "todo" por meio de suas partes, pois o todo é maior que a soma de suas partes: "(...) "A+B" não é simplesmente "(A+B)", mas sim um terceiro elemento "C", que possui características próprias": as letras r, o, s, a não constituem apenas uma palavra em nossas mentes: "(...) evocam a imagem da flor, seu cheiro e simbolismo -…

Aula 1: A mente enquanto poder - empresas se valem de pesquisa psicológica como base para habituar a mente a se antecipar aos processos cognitivos. Anatomia de uma Tomada de Decisões a) Julgamento: aspectos cognitivos do processo de TD; Ex: Você possui MBA e tem várias ofertas de empregos. Qual a melhor opção? Você é um Diretor de Mkt de uma empresa em expansão e precisa contratar um profissional. Quais as exigências? Você é presidente de uma loja de capital de risco e surge o…

abordagens de teorias da psicologia. Origens -A teoria comportamental representa um desdobramento da teoria das relações humanas, rejeitando concepções ingênuas e românticas da teoria das relações humanas. -A teoria comportamental critica a teoria clássica, havendo autores que vêem no behaviorismo uma verdadeira antítese à teoria da organização formal, aos princípios gerais da administração, ao conceito de autoridade formal e à posição rígida e macanística dos autores clássicos.…

TGA – 2013 Instituto Baiano de Ensino Superior/ Instituto Salvador de Ensino e Cultura TGA – 2013 Teoria Geral da Administração- 1º Semestre Aluno: Diego Lucas Silva Dias Educadora: Thaisa Reis Teoria Comportamental Origens: - Oposição à Teoria Clássica - Desenvolvimento crítico das Relações Humanas - Incorporação da sociologia e outras ciências Principais aspectos abordados: - Motivação - Sistemas administrativos - Processo Decisório - Homem Funcional …

INTRODUÇÃO A teoria dos jogos tornou-se um ramo proeminente da matemática nos anos 30 do século XX. A teoria de jogos distingue-se na economia na medida em que procura encontrar estratégias racionais em situações em que o resultado depende não só da estratégia própria de um agente e das condições de mercado, mas também das estratégias escolhidas por outros agentes que possivelmente têm estratégias diferentes ou objectivos comuns. A teoria dos jogos tem sido usada neste campo

Introdução Teoria dos jogos é uma vertente matemática, que começou a ser desenvolvida para entender o comportamento econômico na década de 40, sendo aplicada como método de estratégia. Em 1965 ficou em evidência a utilização da teoria dos jogos na busca de resultados positivos e maximizados sobre questões de negócios. Atualmente é posto em prática em diversas áreas. No meio empresarial na concorrência, licitações. Cursos acadêmicos, sociologia, biologia e na ciência da computação,…

Origens da Teoria Comportamental A oposição ferrenha e definitiva da teoria das relações Humanas (com sua profunda ênfase nas pessoas) relação à Teoria Clássica (com sua profunda ênfase nas tarefas e na estrutura organizacional). A Teoria Comportamental representa um desdobramento da Teoria das Relações Humanas, com a qual se mostra eminentemente crítica e severa, a Teoria Comportamental critica a Teoria Clássica, havendo autores que veem no behaviorismo uma verdadeira…

Sumário Teoria Comportamental introdução 1 Origens da Teoria Comportamental 1 Novas Proposições Sobre a Motivação Humana 2 Hierarquia das Necessidades de Maslow 2 Teoria dos Dois Fatores de Herzberg 3 Estilos de Administração 5 Teoria X 5 Teoria Y 6 Sistemas de Administração 7 Organização como Um Sistema Social Cooperativo 7 Teoria das Decisões 8 A Organização como um Sistema de Decisões 8 Etapas do Processo Decisório 8 Decorrências da Teoria das Decisões 9…

Teoria Neoclássica da Administração Apesar da influência das ciências do comportamento sobre a teoria administrativa, os pontos de vista dos autores clássicos nunca deixaram de subsistir. Toda a crítica aos postulados clássicos e aos novos enfoques da organização, verifica-se que os princípios de administração, a departamentalização, a racionalização do trabalho, a estruturação linear ou funcional, enfim, a abordagem clássica, nunca fora totalmente substituída por outra abordagem,…

Teoria da Burocracia na Administração Origens: parcialidade da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas; necessidade de um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as variáveis envolvidas; crescente tamanho e complexidade das empresas. Tipologia de sociedade para Weber Tipologia de Autoridade para Weber Características da Burocracia para Weber Caráter legal das normas e regulamentos Caráter formal das comunicações Caráter racional e divisão do trabalho