Teoria Da Contabilidade Passo 2 Equipe Preencher Quadro

Trabalho acadêmico apresentado ao professor Jorge Mariano, ministrante da disciplina Administração de Recursos Humanos I no quarto período do curso de administração desta instituição, como forma parcial de avaliação no período 2009/2. CARIACICA 2009 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. RECRUTAMENTO DE PESSOAS 4 1.1. Mercado de Trabalho 4 1.1.1. Fatores condicionantes do MT 5 1.1.2. O novo perfil do emprego 6 1.2. Mercado de RH 8 1.3. Conceito de Recrutamento 11

preparada para lidar com os mais diversos tipos de situações, isso devido a uma estrutura bem definida e a relação estabelecida não só com os funcionários, mas também com os clientes. Neste trabalho mostraremos a gestão de pessoas, os processos de contabilidade e estatística de mercado com base nos principais serviços da empresa em questão. Faremos o levantamento de produtos, seleção e recrutamento, desenvolvimento de RH, gerenciamento de pessoas, as relações interpessoais analisando…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo aprofundar os conhecimentos da acadêmica sobre assuntos relevantes nas seguintes áreas de contabilidade: Legislação e pratica trabalhista, contabilidade introdutória, matemática financeira, cenários econômicos e psicologia organizacional. Para atingir o objetivo será efetuada pesquisa em livros, artigos, websites e troca de conhecimento com outros profissionais da área

(Segurança Veicular) para Distribuidores de Autopeças, Fabricantes de Carroçarias e Caminhões em todo Território Nacional. Palavras-Chave: Segvel, Distribuindo Segurança. SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 4 2.SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA 5 2.1.Planejamento de Pessoal 5 2.2 Recrutamento e Seleção 5 2.3.Recrutamento Interno e Talentos 6 2.4.Sistema de Manutenção 8 2.5.Jornada de Trabalho e Descanso 8 2.6 Modelos de Planejamento Pessoal 10…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE Departamento de Administração Graduação Trabalho de Conclusão de Curso O Impacto do Desenvolvimento de Lideranças no Clima Organizacional São Paulo 2011 Prof. Dr. João Grandino Rodas Reitora da Universidade de São Paulo Prof. Dr. Reinaldo Guerreiro Diretor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Prof. Dr. Adalberto Fischmann Chefe do Departamento de Administração…

Diagnóstico. Recursos humanos. LISTA DE QUADROS QUADRO 1 Produtos e serviços oferecidos pelo consultor ................................. 09 QUADRO 2 Análise interna da organização ........................................................ 10 QUADRO 3 Treinamento do Rh ......................................................................... 15 9 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 06 2 REFERÊNCIAL…

PAIS, por tudo que representaram em minha existência na construção do caráter e do amor às pessoas. A MEUS IRMÃOS, pela grande unidade de família e apoio que têm representado. A MEU AMIGO E ADVOGADO, professor MSc. Marcelo Hilkner Altieri e sua equipe de trabalho, Carina, Renato, Alice e Daniel, pelo empenho e interesse pela causa. AO MEU ORIENTADOR, professor Dr. Clóvis Luís Padoveze pela ajuda no resgate indispensável para a conclusão deste trabalho. Ao professor Dr. Paulo…

30/11/2011 Etapa 2 – 01/12/2013 a 29/02/2012 Etapa 3 – 01/03/2012 a 30/04/2012 Etapa 4 – 01/11/2013 a 30/11/2013 Duração: 180 Dias Carga Horária: 300 horas. LISTA DE FIGURAS FIGURA 1: Organograma Fundação 06 FIGURA 2: Organograma Universidade 07 FIGURA 3: Organograma Geral 08 LISTA DE QUADROS Quadro 1- Cronograma 67 Quadro 2- Orçamento 68 …

nos motivou em buscar nossos objetivos e sonhos e aos amigos pela palavra de força e apoio. AGRADECIMENTOS Agradecemos primeiramente a Deus que nos concedeu dons e talentos, para desenvolver este projeto PIM II. As nossas famílias pelo apoio dado a equipe durante essa jornada. À empresa Seculus da Amazônia Ind. e Com. S/A, pela gentileza em nos oferecer a oportunidade de realizar a presente pesquisa. Queremos ainda deixar nosso especial agradecimento a professora Esp. Christianny…

desses mercados onde se encontram os clientes alvo. 13 1.10 O segmento de mercado do grupo no âmbito nacional 13 1.11 O segmento de mercado do grupo no âmbito intenacional 14 1.12 Principais concorrentes da organização 14 1.13 Organograma 15 2. CONTABILIDADE 16 2.1 Definição de Patrimônio 16 2.2 Balanço Patrimonial 16 2.3 Grau de endividamento 17 3. GERENCIAMENTO DE PESSOAS 18 3.1 Motivação 18 4. ESTATÍSTICA APLICADA 20 5. SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA 22 5.1 Recrutamento 22…