Teoria da administração - habilidade e competências

1ª PARTE O que são habilidades e competências? Habilidades e competências são elementos importantes e necessários em todo processo gerencial dentro das empresas e organizações. Todo administrador tem que ser capaz de desevolver habilidades e dominá-las de forma precisa, afim de fazer uma relação com as competências que lhe são atribuídas para executá-las com excelência. As habiliades estão associadas, entre outras, à prática, a técnica e a experiência, enquanto as competências é o resultado das habiliades que o administrador tem, e o torna capaz de atuar em uma ou mais funções específicas. O que é administrar? É a capacidade de gerir todos os recursos disponíveis nas empresas e organizações, sejam eles financeiros, humanos ou materiais, tomando decisões importantes e pensando previamente em suas consequências, sejam elas esperadas ou não, visando alcançar objetivos que proporcione sempre os melhores resultados. Quais são as habilidades e competências necessárias para o exercício da profissão de uma administrador? Além das habilidades técnicas, humanas e conceituais, que estão relacionadas com o saber fazer e a prática, relações com as pessoas e suas ações e atitudes, e a compreensão e estruturação do funcionamento das empresas respectivamente, existem entre outras, como as habilidade pessoais, de negociação, de comunicação, de lidar com desafios, de gestão, de lidar com conflitos e de delegação. As competências são inúmeras, como a capacidade de…

DEMES CURSO: BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO. PROFESSOR:EDILBERTO ARAÚJO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO O mundo em que vivemos é uma sociedade institucionalizada e composta por organizações. Todas as atividades relacionadas à produção de bens (produtos) ou prestação de serviços (atividades especializadas)são planejadas, coordenadas, dirigidas, executadas e controladas pelas organizações. Todas as organizações são constituídas por pessoas e por…

A Administração • Nos dias de hoje, a administração revela-se como uma área de conhecimento humano repleta de complexidade e desafios. • O profissional de administração pode atuar nos mais variados níveis de uma organização. A Administração • • • • Produção Financeira Recursos Humanos Mercado A Administração • Contudo a cada nível hierárquico as situações são diferentes. • Além disso as organizações (empresas) são diferentes. • Em comum, todos os bons…

PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO RHICELY SANDRE Produção textual TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I Toledo 2009 Rhicely sandre Produção textual TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos da…

Competência, é um que tem na administração, é a integração e a coordenação de um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes (C.H.A.) que na sua manifestação produzem uma atuação diferenciada. O administrador, sob a perspectiva de planejar, organizar, dirigir e controlar recursos, desenvolve as três competências individuais: o conhecimento (informações, conceitos, ideias, experiências), a perspectiva (colocar o conhecimento em ação) e a atitude (fazer as coisas acontecerem),…

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO teorias da administração i teorias da administração i Trabalho apresentado ao Curso BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I. Prof. Larissa Zamarian Ducci …

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 6ª Série Administração da Produção e Operações A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagemdesenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizadoeficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os…

Visão geral Apresentação da disciplina: Vamos estudar em nossa disciplina as bases históricas da administração, a Organização, Planejamento e Direção: comunicação, tomada de decisão, poder e autoridade. Também veremos o controle e coordenação, as Abordagens clássica, humanista e organizacional da Administração. Sistemas organizacionais. Gestão organizacional frente as novos paradigmas. Ambiente das organizações. Objetivo da Disciplina Estimular o desenvolvimento do…

Introdução Nesta etapa iremos falar sobre as Teorias da Administração e os Processos Administrativos. Foi feita uma pesquisa individual sobre a História da Administração. Administração é o termo usado que significa direção, gerência. Usado para administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, visando-se sempre em alcançar algo, metas e objetivos. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções focadas para organizar e maximizar lucros…

Vamos ao estudo então... Iremos agora tratar de assuntos relacionados às competências e habilidades necessárias ao administrador e também conheceremos alguns conceitos básicos das organizações. Primeiramente vamos refletir sobre a descrição do que é administrar. Fonte: Maximiano Visualizamos na figura que administrar é saber lidar com pessoas, com informações e com a tomada de decisão. Para que o administrador consiga fazer isto com sucesso, é necessário que ele tenha habilidades…