Tempos Modernos E O Relacionamento Interpessoal Da época

INTRODUÇÃO A sociedade passa por grandes modificações. A tecnologia avança, os meios de comunicação bombardeiam com fatos e dados, a vida é cada vez mais agitada, o tempo cada vez menor e as condições econômicas são mais difíceis, principalmente à medida que as pessoas vivem mais. Isso tudo exige uma capacidade de adaptação, que o idoso nem sempre possui, fazendo com que essas pessoas enfrentem diversos problemas sociais. Envelhecer é um processo natural que caracteriza uma etapa da vida

delineamento da investigação utilizou-se a pesquisa bibliográfica, tendo como referência autores do porte de GUSMÃO (2002) que buscam destacar em seus estudos a importância do direito para o bom funcionamento da organização frente aos desafios do mundo pós-moderno. Szymanski (2004) argumenta que aquele que se destina à pesquisa, antes mesmo de iniciar qualquer procedimento, tem que possuir alguns conhecimentos e compreensões dos problemas que envolvem seu objeto de estudo, não apenas de…

POUSO ALTO - MG 1 INTRODUÇÃO Hoje em dia uma das grandes preocupações que se tem em Educação é em relação ao campo afetivo e como o relacionamento entre adultos e crianças acontece em meio a tantas interferências que o ambiente realiza. A vida hoje tem se mostrado bastante tumultuada, pois pai e mãe trabalham fora para garantir melhores condições de vida para a família. Desse modo

orientarão nas tomadas de decisões e ações, para que atinja o sucesso na vida pessoal, social e profissional. Não se trata de se auto-promover e levar vantagem sobre os outros. O marketing pessoal é muito mais abrangente. A palavra chave é relacionamento. Assim até que ponto o marketing é utilizado como ferramenta estratégica dentro das organizações? Diante de um cenário competitivo, como o Marketing Pessoal pode ser visto como um diferencial competitivo? 3 Objetivo

pesquisas bibliográficas que deram embasamento para o trabalho, com o objetivo de definir conceitos e dar credibilidade cientifica ao estudo. 1. RESGASTE HISTÓRICO DOS MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS No filme Tempos Modernos, Carlito foi um personagem, vivido por Charles Chaplim, que numa época de reivindicações e greves consegue arrumar emprego em uma indústria. O cenário do filme se passa, então, nesta indústria e retrata como era o processo de produção. Apesar de seu gênero de…

muitas das vezes precisa fazer o papel de pai ou mãe. Profissionais da educação PRECISAM ter ‘arte de ensino’... 3) - NO TRABALHO .No trabalho há a relação interpessoal... 4) - NAS COMUNIDADES AFINS . (Igrejas, Associações de moradores, ) Aplicamos todos os itens acima... Hoje, mais do que em qualquer tempo, todo projeto de desenvolvimento pessoal sempre deve incluir a boa comunicação. As pessoas passaram a ficar expostas com mais freqüência e precisam se…

interiorana, a proximidade ou mesmo intimidade entre os integrantes conferia-lhes segurança sobre a posição que cada um ocupava dentro da coletividade. As famílias se conheciam de longa data, não raro a história dessa convivência entre elas remetia para um tempo muito mais longínquo do que fazia supor a idade avançada dos representantes ainda vivos das gerações mais antigas. E as novas gerações eram introduzidas dentro desse ambiente informal e de solidariedade. As tradições, os rituais…

no trabalho, o ser humano a busca desde que começou a trabalhar, ou seja, desde os primórdios. Prova disso é a lei das alavancas, de Arquimedes, que data da Grécia Antiga e tinha como objetivo diminuir o esforço físico de muitos trabalhadores da época. Porém, após a Revolução Industrial, cujos únicos objetivos eram a produtividade e o lucro, a qualidade de vida no trabalho era inexistente, haja vista as péssimas condições às quais os trabalhadores eram submetidos. Funcionário…

dignidade, caráter, integridade e espírito mackenzista. * No relacionamento interpessoal: lealdade, respeito mútuo, compreensão, honestidade e humildade. * No exercício da atividade profissional: ética, competência, criatividade, disciplina, dedicação e disposição para o trabalho voluntário. * No processo de decisão: busca de consenso, de justiça, de verdade, de igualdade de oportunidades para todos. * No relacionamento entre órgãos colegiados, unidades e departamentos:…

rígidos, excessivos, excêntricos e desadequados, impedindo uma adaptação saudável às mudanças do ambiente e ao bom relacionamento interpessoal. Factores que influenciam a personalidade A formação da personalidade resulta de uma interacção contínua e dinâmica entre os sujeitos e os seus contextos de vida. Deste modo, é um processo gradual e complexo que se constrói ao longo do tempo e que depende da interacção de vários factores: biológicos, sociais e experiências pessoais. …