Temas Da Administração Atual

quando da constatação dos resultados empresariais. Este trabalho é fruto de intensa pesquisa teórica na área de gestão ambiental, traçando-se paralelos com o potencial de contribuir para o desenvolvimento sustentável das organizações. Introdução Temas ambientais transformaram-se em um ponto crítico para os negócios nos últimos anos. Para as organizações, conformidade com regulamentos, decisões legais de responsabilidade financeira por danos ambientais e aumento da importância dada por…

1. DESCRICÃO DO CASO Um dos temas mais atuais e necessários para a humanidade é a sustentabilidade, que significa utilizar de modo adequado os recursos naturais, aproveitando ao máximo, preservando o necessário e reaproveitando aquilo que se pode reaproveitar. Esse assunto tem sido altamente debatido em diversas organizações como universidades, empresas e governos de modo a ser um fator que também se adequa, como é importante, ao campo disciplinar da Administração, pois tem que haver…

tecnológicos e educacionais, devidamente revisados, atualizados e com conteúdo cada vez mais amplo para o desenvolvimento pessoal e profissional de nossos alunos. A todos bons estudos! Prof. Antonio Carbonari Netto Presidente do Conselho de Administração — Anhanguera Educacional Nossa Missão, Nossos Valores 6 Sobre o Caderno de Atividades Caro (a) aluno (a), O curso de Educação a Distância acaba de ganhar mais uma inovação: o caderno de atividades digitalizado. Isso significa…

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO O Direito ligado à Administração PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO O Direito ligado à Administração Trabalho apresentado às disciplinas: Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. Prof. Janaina V. Testa, Elisete Alice Z. de Oliveira, Ana Céli Pavão, Sérgio de Goes Barbosa e Fabiane T. Muzardo. O DIREITO LIGADO À ADMINISTRAÇÃO …

FACULDADE DO VALE DO JAGUARIBE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS E FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS LARISSA OLIVEIRA BENEVENUTO PEREIRA ARACATI-CEARÁ 2013.1 LARISSA OLIVEIRA BENEVENUTO PEREIRA ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS E FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS Projeto de Pesquisa apresentado como requisito parcial para a aprovação na disciplina de Metodologia da Pesquisa Científica

O PROCESSO DE MODERNIZAÇÃO NO SERVIÇO PÚBICO Artigo Científico apresentado ao Instituto Jurídico Brasileiro, em parceria com a Universidade do Estado de Mato Grosso -UNEMAT, como instrumento de conclusão do curso de Pós graduação em administração Púbica com ênfase em Controladoria. NOVA MONTE VERDE-MT 2013 INSTITUTO JURÍDICO BRASILEIRO ADVOCACIA – ASSESSORIA – ESTUDOS PÓLO DE NOVA MONTE VERDE - MT CURSO DE GESTÃO PÚBLICA COM ÊNFASE EM CONTROLADORIA MANOEL ZUFINO

Evolução Histórica da Administração de Recursos Humanos A gestão de pessoas surgiu como solução para as demandas de excelência organizacional e visa substituir o antigo departamento de recursos humanos. Percebe-se esta mudança de uma forma mais acentuada a partir da década de 90. A atual Gestão de Pessoas teve seu início no final do século XIX com o movimento da administração científica, que foi marcada por Frederick W. Taylor (1856-1915) e Henri Fayol (1841-1925). Esse movimento tinha como

VISÃO EMPREENDEDORA A PARTIR DO MARKETING RESUMO Na sociedade atual, encontramos um crescimento da necessidade de práticas empreendedoras, principalmente nas economias emergentes. Quando as grandes corporações começaram a automatizar seus processos e reduzir seus quadros de funcionários, as micro e pequenas empresas (MPEs) ganharam importância na economia dos países. De acordo com o IBGE, no Brasil, existem 14,8 milhões de micro e pequenas empresas – 4,5 milhões formais e 10,3 milhões

FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI | | | |GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - EAD | | | |METODOLOGIA DE ESTUDO E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO | | A INFLUÊNCIA DOS…

analisar a questão da motivação em ambientes organizacionais através de uma pesquisa por diversas teorias, os quais mostraram uma imensa confusão dos diversos pensadores, fato esse que acabou por gerar enganos e mal entendidos sobre o tema; o que não exige a importância destas teorias e a sua contribuição inestimável nesse processo de descoberta no ambiente das organizações. Existe ainda um mundo desconhecido no imenso campo da motivação humana, mas há a convicção de que a…