Tema Transversal Lideranca Motivacao E Competitividade

............................ 19 5.6 Definir a época ideal para o treinamento .................................................. 20 5.7 Classificar as necessidades quanto ao conteúdo ..................................... 20 6. Liderança Sustentável ..................................................................................... 20 6.1. A realidade a construir .................................................................................... 20 7. Capitulo 17:…

da empresa na Internet (www.arcor.com.br). 2. Descrição da Empresa A Arcor foi uma das empresas pioneiras na produção de guloseimas que todo mundo adora. Fundada em 1951, em Arroyito, na cidade de Córdoba, Argentina, a Arcor nasceu sob a liderança de Fulvio Salvador Pagani, com o apoio de um grupo de empreendedores. O objetivo era instalar uma fábrica com capacidade de produção de 10 toneladas diárias de caramelos. Este volume, aparentemente ambicioso, foi rapidamente superado. Em 1958, a

the potential considerations observed for the next works route the ISO26000. Index Terms -- ISO26000, Social Responsibility, values. mantendo-os afastados de possíveis participações contributivas à melhoria dos processos e, consequentemente, competitividade, lucratividade e sustentabilidade do negócio. A expectativa de que a iniciativa da International Organization of Standadzation para a elaboração da Norma ISO 26000 de Responsabilidade social obtenha sucesso, incentivou a pesquisa com…

mais benefícios internos da certificação (Sampaio e Domingues, 2011). Obviamente, a redução de custos, eliminação de redundâncias, a necessidade de observar o desempenho da organização, a aplicação de uma abordagem consistente numa perspectiva transversal (Filho e Souza, 2006), cumprimento obrigatório ou voluntário de requisitos legais (Beckmerhagen et al., 2003; Zeng et al., 2010), maximização de sinergias e melhoria da comunicação interna e formação estão entre as razões internas…

ensino superior a oferecer cursos à distância. A Revolução do Ensino O e-learning começou sendo utilizado mais na área tecnológica, para o aprendizado de softwares. Atualmente, sua principal utilização tem sido na área de gestão, incluindo todos os temas correlatos. Na área empresarial sua utilização para capacitação na área de vendas e atendimento ao cliente desponta uma das mais promissoras aplicabilidades. Na área do ensino tradicional, os cursos de extensão e pós-graduação são os…

avaliação dos dados e no mapeamento final, constituído por um quadro de doze competências, quais são: fluência digital, autonomia, organização, planejamento, administração do tempo, comunicação, reflexão, presencialidade virtual, autoavaliação, auto-motivação, flexibilidade e trabalho em equipe. PALAVRAS CHAVE: Educação a Distância(EAD), Aluno da EAD, Competências MAPPING SKILLS: A FOCUS ON THE STUDENT'S OF DISTANCE LEARNING ABSTRACT The present paper aims at mapping the…

individuais versus técnicas de grupo 34 5.1.1. Técnicas de Grupo - Brainstorming 35 2. A criatividade como estratégia competitiva na empresa 11 2.1. Da tecnologia à criatividade, um novo modelo de competitividade 12 2.2. A empresa no ambiente criativo 14 5.1.2. Individual - Mapas mentais 36 2.3. Objectivos da criatividade na empresa 15 5.1.3. Técnicas de Grupo - Brainwritting 38 2.4. Benefícios

GERAÇÃO Y E SUA INFLUÊNCIA NA BUSCA DA COMPETITIVIDADE EMPRESARIAL¹ Amanda Lima de Alheiros ² Magda Suzana Neri ² Ruana Conceição dos Santos Silva ² Hilsa Camargo ³ Selma Lins 4 RESUMO A pesquisa cujo tema geração Y e sua influencia na busca da competitividade empresarial, justifica-se pela importância em mostrar como algumas organizações de Pernambuco estão lidando com as características desses jovens para se tornarem competitivos num mercado tão competitivo, identificando quais…

contexto atual, em que fatores associados à forte competição entre as empresas somam-se uma demanda crescente de qualidade de vida e satisfação no trabalho, é de crescente relevância que haja uma abordagem integrada entre produtividade/qualidade e a motivação das pessoas em ambientes de produção. O 5S, além de um programa com foco na qualidade, pode ser tomado também como um processo educacional. Entretanto, apesar de uma literatura muito bem consolidada no que tange a…

32 Reformei-me. E agora? • Carlos Barbosa de Oliveira 39 A função social da empresa • Teresa Escoval 41 Ética nos negócios e responsabilidade social • Glória Rebelo 45 Gestão dos Recursos Humanos na microempresa • J. M. Marques Apolinário TEMAS PRÁTICOS 48 Bússola Geoeconómica • Pedro Mendes Santos; Knowledge Tracker • Ruben Eiras RADAR GLOBAL 51 Disse sobre gestão DESENVOLVIMENTO PESSOAL 52 O que os colaboradores não gostam nos seus líderes • Arménio Rego;…