Tema 2 Comportamento Organizacional

Semestre: Disciplina: 1ª Comportamento Organizacional Me. Ericson Makarius Borges Professor EAD: Tema da aula: Tema 3 – Individuo e Comportamento: percepção e personalidade Tema 4 – Individuo e Comportamento: motivação e estresse. Conteúdo abordado: No tema 3, trabalhado nessa aula abordará os aspectos predominantes no comportamento dos indivíduos. Falaremos sobre os aspectos de personalidade individual, sua formação e como isso interfere no comportamento observável.…

seu tempo e dedicação, estudar os temas previamente e se preparar para aproveitar ao máximo a interação com a equipe docente. Desejamos que você tenha um ótimo semestre letivo. José manuel moran e Luciano sathler Diretoria do Centro de Educação a Distância Universidade Anhanguera - Uniderp sUmÁRio desenVoLVimento PessoaL e PRoFissionaL Tema 1 ATIVIDADES PRESENCIAIS....................................................................................9 Tema 2 ATIVIDADES…

direções e reflexões profundas sobre a administração. 1. DESENVOLVIMENTO 2.1. Unidade Didática - ESTRATÉGIA EMPRESARIAL: 2.2.1. AULA 1: “O Conceito de Estratégia” 18.04.2007 Na aula 1, meu conhecimento se enriqueceu no tema “O Conceito de Estratégia”, onde enfatizei os tópicos Correntes do Pensamento Estratégico, no que se refere às Escolas do Pensamento Estratégico, definidas por Mintzberg. Onde podemos dizer que todas as escolas influenciaram em alguma…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Marketing 1ª Série Comportamento Organizacional A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos:  Favorecer a autoaprendizagem do aluno.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Auxiliar no desenvolvimento das…

de uma organização e a Teoria Geral dos Sistemas (TGS). • Compreender os conceitos de Comportamento Organizacional e a relação entre Comportamento Organizacional e Visão Sistêmica. RESUMO DO TEMA Na atualidade é de suma importância para as empresas o conhecimento do Comportamento Organizacional, ou seja, a compreensão de como as pessoas que a compõe se relacionam e operam diante do todo organizacional. Não podemos esquecer que são as pessoas que fazem uma organização prosperar…

Conectado” ANA PAULA LOPES “ A importância da comunicão e do comportamento ético para gestão eficaz de pessoas e seu impactos na qualidade de vida do trabalho” JAÚ 2012 Sistema de Ensino Presencial Conectado ANA PAULA LOPES “ A importância da comunicão e do comportamento ético para gestão eficaz de pessoas e seu impactos na qualidade de vida do trabalho” Trabalho do “ A importância da comunicão e do comportamento ético para gestão eficaz de pessoas e seu impactos na…

Respostas do caderno de atividades de Comportamento Organizacional Tema 1- Introdução ao Comportamento Organizacional. Questão ponto de partida C) F,V,F,F,V Questão 1 Comportamento Organizacional. Questão 2 D) As prativas iguais dão vida aos dados, tornando- os utilizáveis e úteis, transformando os em informação essencial ao desenvolvimento pessoal e comunitário. Questão 3 D) A influencia do sistema social sobre o desempenho individual é mais importante que os métodos…

Anhanguera Publicações - Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Impresso no Brasil 2011 1. Negociação – Técnicas. 2. Comportamento organizacional. 3. Empreendedorismo. 4. Ética – Trabalho. 5. Desenvolvimento pessoal. 6. Desenvolvimento profissional. I. Franco, Décio Henrique. II. Gamez, Luciano. III. Souza, Jefferson Teruya de. CDD - 20.ed. : 363.1 Nossa Missão,…

Mudança organizacional As condições tanto dentro como fora das empresas estão mudando de uma forma rápida e profunda. Alguns fatores para essa mudança são as condições econômicas, a disponibilidade e custos materiais e do dinheiro, a inovação de produtos e tecnológica e as normas do governo. Em contrapartida os colaboradores estão mudando, pois estão obtendo maiores níveis educacionais, passaram a questionar sobre justiça e sensibilidade nas ações e atos administrativos, conhecem…

Indice Resumo 2 1.Introdução 3 1.1 Identificação do problema 4 Objectivos 4 1.2 Metodologia da investigação 4 Estrutura 5 2. Revisão bibliográfica 6 2.1Clima Organizacional 6 2.2 Conceituação 6 2.3 A tranversalidade do conceito do clima 7 2.4 Factores que influenciam o clima 7 2.5 Cultura organizacional 9 2.6 Factores que influênciam a cultura organizacional 10 2.7 A relação entre clima e cultura organizacional 10 2.8 Pesquisa do clima 11 2.9 Técnicas de pesquisa de clima organizacional…