Gestão do Trabalho em Saúde

1. A gestão do trabalho em Saúde A Gestão do Trabalho em Saúde trata das relações de trabalho a partir de uma concepção na qual a participação do trabalhador é fundamental para a efetividade e eficiência do Sistema Único de Saúde. Dessa forma, o trabalhador é percebido como sujeito e agente transformador de seu ambiente e não apenas um mero recurso humano realizador de tarefas previamente estabelecidas pela administração local. Nessa abordagem, o trabalho é visto como um processo de trocas, intercâmbio, de criatividade, com participação e com responsabilização, de enriquecimento e comprometimento mútuos. A implementação desta proposta vem sendo difundida a partir de 2003, com a criação da Secretaria da Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde - SGTES - no Ministério da Saúde, estruturada em três departamentos: da Gestão da Educação em Saúde (DEGES), da Gestão e da Regulação do Trabalho em Saúde (DEGERTS) e do Planejamento e Regulação da Provisão. (Maria Elena Machado) 1.1. DEGERTS É responsável pela proposição, incentivo, acompanhamento e elaboração de políticas de gestão e planejamento e regulação do trabalho em saúde, em todo o território nacional. Cabe ainda ao departamento a negociação do trabalho em saúde junto aos segmentos do governo e dos trabalhadores, objetivando estruturar uma efetiva política de gestão do trabalho nas esferas federal, estadual e municipal, envolvendo os setores públicos e privados que compõem o Sistema Único de Saúde (SUS,…

Políticas e tecnologias de gestão em serviços de saúde e de enfermagem Politics and technologies in the administration of health care and nursing services Políticas y tecnologías de administración en servicios de salud y de enfermería Márcia Maria Bragança Lopes1, Jacira Nunes Carvalho2, Marli Terezinha Stein Backes3, Alacoque Lorenzini Erdmann4, Betina Hömer Schlindwein Meirelles5 RESUMO Objetivo: identificar se os enfermeiros do Brasil têm conhecimento das políticas e…

INTRODUÇÃO A temática do trabalho refere ao tema Gestão de segurança e Saude Ocupacional, que trata de um assunto bem atual. Gerenciar o espectro de riscos relacionados ao pessoal no ambiente de trabalho permitirá que a sua organização controle os custos com seguros e que aumente o desempenho de suas operações existentes. Um SGSSO promove um ambiente de trabalho seguro e saudável pois cria uma estrutura que permite à sua organização identificar e controlar consistentemente seus…

qualificação se dissemina pela prevalência da rotatividade, alimentada pela costumeira substituição dos trabalhadores. Scardoelli et al. (1994) observam que a absorção de pessoas com menor capacitação ou sem nenhuma experiência profissional pode ser apontada como causa do atraso do setor. Franco (1998), por sua vez, argumenta que o conceito de que o trabalhador da construção civil é “desqualificado” vem da associação da qualificação à educação formal, praticamente inexistente no…

Curso Superior em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos Qualidade de Vida no Trabalho Aula 1 Profa. Me. Lorena Carmen Gramms Seja bem-vindo! Antes de iniciar seus estudos, assista ao vídeo a seguir, com os temas que serão trabalhados nesta aula. Introdução Nesta aula, estudaremos os principais conceitos envolvidos na Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e as dimensões da qualidade de vida com os respectivos impactos no cotidiano dos indivíduos. Também veremos como esse tema…

Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora. O MINISTRO DO ESTADO DA SAÚDE, no uso da atribuição que lhe confere o inciso II do parágrafo único art. 87 da Constituição; e Considerando que compete ao Sistema Único de Saúde (SUS) a execução das ações de saúde do trabalhador, conforme determina a Constituição Federal; Considerando o papel do Ministério da Saúde de coordenar nacionalmente a política de saúde do trabalhador, conforme o disposto no inciso V do art. 16 da Lei nº…

depende da sua capacidade de dialogar, experimentar e solidarizar, assim também funciona a política pública “Humaniza Sus” que estabelece trocas solidárias que fazem com que a saúde melhore, através da construção de um novo sujeito ( um homem com ações humanizadoras). O poema começa falando da dificuldade do homem em enxergar a si mesmo, os seus defeitos, as suas qualidades, saber o que deve ou não fazer. O homem contemporâneo está virando uma “coisa” e por isso está se tornando…

os Serviços de Saúde. Objetivo: estabelecer requisitos de Boas Práticas para funcionamento de serviços de saúde, fundamentados na qualificação, na humanização da atenção e gestão, e na redução e controle de riscos aos usuários e meio ambiente. - Este Regulamento Técnico se aplica a todos os serviços de saúde no país, públicos, privados, filantrópicos, civis ou militares, incluindo aqueles que exercem ações de ensino e pesquisa. - Para efeito deste Regulamento Técnico são adotadas as…

Trabalho e Redes de Saúde Ministério da Saúde Trabalho e Redes de Saúde Brasília – DF 2009 1 Ministério da Saúde 2 MINISTÉRIO DA SAÚDE Secretaria de Atenção à Saúde Política Nacional de Humanização da Atenção e Gestão do SUS Trabalho e Redes de Saúde Série B. Textos Básicos de Saúde Brasília – DF 2009 © 2009 Ministério da Saúde. Todos os direitos reservados. É permitida a reprodução parcial ou total desta obra, desde que citada a fonte e que não seja…

PROJETO INTERDISCIPLINA R APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IIl Tutora a distância Profª. Esp. Marcia Regina Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Jéssika Moura Ferreira – 6505249170 – Tecnologia em Recursos Humanos Kátia Michele Farias Silva – 6782378467 – Tecnologia em Recursos Humanos Diana Cristina Farias Silva – 6782379029 – Tecnologia em Recursos Humanos Francisca de Assis Saraiva – 6784384487 –Tecnologia em Recursos…