Tecnologia Em Gestao Etapa Iv

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A empresa Azul do Mar decidiu desenvolver um plano de gestão da mudança organizacional quando constatou que para evoluir e alcançar a sua visão seriam necessárias constantes mudanças de processos e de paradigmas. Para ser bem sucedido este plano de gestão de mudança deve ter por premissas: Considere as afirmações: (I) Manutenção da estrutura organizacional atual como forma de preservar os valores organizacionais. (II) Negociação, nos casos em que a…

IV Workshop de Trabalhos de Conclusão de Curso do UNICEP Gerenciamento de projetos: sua importância Fábio Januário Gonçalves dos Santos (UNICEP) Profa Me. Julianita M. S. Simões (UNICEP) Resumo O trabalho consiste em apresentar uma breve introdução sobre a importância de gerenciar projetos nas instituições. Em seguida, discutimos de forma rápida e simples sobre as entidades PMI (Project Management Institute) e o IPMA (Internacional Project Management Association). Depois…

IV Congr. Bras. Gestão e Desenv. de Produtos - Gramado, RS, Brasil, 6 a 8 de out de 2003 Uma revisão teórica sobre a medição de desempenho do processo de desenvolvimento de produto Eduard Prancic (UFSCar ) prancic@dep.ufscar.br Roberto Antonio Martins (UFSCar) martins@power.ufscar.br Resumo Este artigo tem o objetivo de aprsentar uma revisão teórica sobre a medição de desempenho do processo de desenvolvimento de produto de forma a fornecer subsídios para os esforços de praticantes…

GESTÃO PÚBLICA ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO DO MNISTÉRIO DA FAZENDA PROFESSOR RENATO FENILI Olá, amigo(a) concursando(a), Espero que a semana de estudos tenha sido muito proveitosa. Estamos a um mês da data de realização da prova. É hora de intensificarmos nossos esforços, de maneira a chegarmos no dia 21 de outubro com sólidos conhecimentos em Gestão Pública. Vejamos a programação da aula de hoje: AULA CONTEÚDO 3 2. Administração Estratégica Do modo como este…

Tecnologias de Gestão Aula 4 1) A – G – J 2) 10 unidades de tempo 3) Todas as afirmações são corretas 4) Trata-se de um projeto, porque a nova linha de produtos nunca foi fabricada nem vendida por essa empresa 5) Atende ou excede as expectativas dos stakeholders. 6) É usado para ilustrar o avanço das diferentes etapas de um projeto e para controlar o cronograma e a produção 2) Tecnologias da gestão Aula 3 1-Preocupação contínua com o aperfeiçoamento tanto de produtos e serviços como dos…

Recuros humanos ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 4ª Série Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas A atividade prática supervisionada (ATPS) éum procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas... 2111 Palavras9 Páginas Julielly ROTEIRO DE ESTUDO Curso:Administração Série Período Letivo: 2º bimestre 2012/2 6 semestre Disciplina: Administração de…

institucional observarão as seguintes diretrizes: I - organização da ação governamental por programas; II - eliminação de superposições e fragmentações de ações; III - aumento da eficiência, eficácia e efetividade do gasto e da ação administrativa; IV - orientação para resultados; V - racionalização de níveis hierárquicos e aumento da amplitude de comando; VI - orientação para as prioridades de governo; e VII - alinhamento da proposta apresentada com as competências da organização…

uma posição definida no organograma da empresa. 2a Questão (Ref.: 201101186101) Pontos:0,8 / 0,8 Os modelos contemporâneos de Gestão de Pessoas tem como foco principal o aproveitamento: Das vantagens colaborativas: Da informação segmentada. Da centralização e da unidade do poder; Da grande oferta de qualificação do mercado de trabalho; Das oportunidades da tecnologia da informação; 3a Questão (Ref.: 201101148548) Pontos:0,8 / 0,8 Toda a estrutura de RH considera o cargo a base do…

6- O dióxido de carbono (CO2) é o único gás do efeito estufa responsável pelo aquecimento global. AULA TEMA 3 1- I, II, III, IV, V e VI. 2- A ideia de um desenvolvimento sustentável prevê um sistema de produção que leve em conta não somente as necessidades presentes, mas também a capacidade das gerações futuras de suprirem suas necessidades. 3- II, III, IV e V, apenas. 4- V, V, V e V. 5- As empresas que buscam a sustentabilidade devem necessariamente envolver todos que as…

autores da área, e levantamento de bibliografias teóricas em diversas fontes – livros, artigos, periódicos etc) de áreas correlatas. III. Das Atividades Previstas A seguir, são apresentadas as atividades que deverão ser desenvolvidas nesta primeira etapa. Da constituição da Equipe  Conforme as Diretrizes CEAD – Prointer – 2014/2. Objetivo: utilizar a proposta do Desafio Profissional - 2º Bimestre, bem como os conteúdos das disciplinas norteadoras, visando desenvolver um ensaio…