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1921 por Henrique Lupo, com o nome fantasia de Meias Araraquara. A mudança da razão social para Meias Lupo S.A., ocorreu em1937. Em1947, a empresa já era o maior fabricante de meias masculinas do Brasil e, em1960, foram adquiridas as primeiras máquinas para a fabricação de meias femininas. Em1987, a empresa passou a chamar-se Lupo S.A., e neste mesmo ano, a Lupo recebeu as primeiras amostras do nylon, o fio sintético que viria a revolucionar o mercado de meias no mundo todo. A partir da década de 90 , a Lupo ampliou sua linha de produtos, passando a fabricar cuecas. Foi escolhida como uma das 100 melhores empresas para se trabalhar pela Revista Exame em agosto de 2000 e, em 2005, foi eleita pela revista Istoé dinheiro como a melhor empresa do setor têxtil no ranking "As Melhores do Dinheiro" do Brasil Em 2006 abriu sua loja virtual, a lupoemcasa.com. br. A atual presidente da Lupo é Liliana Aufiero, neta do fundador 1- Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1. Denominação e forma de constituição Razão Social: Lupo S.A Forma de Constituição: S.A O capital social não se encontra atribuído a um nome especifico, mais estar divido em ações que podem ser transacionadas livremente sem necessidade de escrituras publicas ou outro ato notarial 1.1.2 Dados e fatores relevantes da origem da organização A empresa foi fundada em 1921 por Henrique Lupo com o nome fantasia de Meias Araraquara. A mudança da razão social para Meias Lupo S.A.,…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia LUPO S/A São Paulo 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia LUPO S/A Jesiel Mendonça Olegário da Silva RA: 1114599 …

PROCESSOS GERENCIAS LUPO S/A Trabalho apresentando à Coordenação do PIM II do Curso de Processos Gerenciais, no Polo de Araraquara, da Universidade Paulista UNIP, sob orientação do Professor Jair Ártico. ARARAQUARA 2010 2.0 - RESUMO : O mercado têxtil nacional ocupa a sexta posição no ranking dos maiores produtores do mundo, participando com 2,5 % da produção mundial. Segundo IEMI, no…

impulso para fazer fornecedores venderem as mercadorias a um preço cada vez mais baixo. Juntamente com a área de Recursos Humanos, mostraremos como incentivar a motivação dos nossos vendedores. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO 5 2.1 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 5 2.1.1 Denominação e forma de constituição 5 2.1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização 6 2.1.3 Natureza e ramo de atuação 6 2.1.4 Informações sobre o porte da empresa 6…

.................................................................. PRINCIPAIS PRODUTOS E SERVIÇOS POR ELES FORNECIDOS..................................................... PRINCIPAIS FORNECEDORES, PRINCIPAIS INSUMOS, MATÉRIAS PRIMAS............................... PRINCIPAIS MERCADOS E PRINCIPAIS SEGMENTOS DESSES ..................................................... PRINCIPAIS CONCORRENTES DA ORGANIZAÇÃO E ASPECTOS RELEVANTE....................... …

xarope na bebida mais conhecida do mundo ! A Nike, odiada pelos fracassados e ressentidos socialistas do mundo, não surgiu de acumulação de capital por burgueses... surgiu a tenacidade de um ex-corredor de média distâncias e de seu treinador. Phil Knights, um ex-corredor, foi o fundador da Nike, começou vendendo calçados de porta em porta. A Goodyear não foi um burguês que criou, ela foi fundada Frank Seiberling, que não tinha "capital acumulado" algum e precisou emprestar 3.500…

que adere à rede de franquia. No sistema de Franchising. O Franqueado investe recursos em seu próprio negócio, o qual será operado com a marca do Franqueador e de acordo com todos os padrões estabelecidos e supervisionados por ele. Conceito de Franchising O termo Franchising é utilizado para designar uma relação contratual entre o proprietário de uma determinada marca (o franchisador) e um ou mais retalhistas (os franchisados). Através deste contrato, o franchisado adquire o direito…

Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial Departamento Regional de São Paulo PLANO DE CURSO Formação Inicial e Continuada (Lei Federal nº 11741/08) Área Tecnológica: Eletroeletrônica Aprendizagem Industrial: Eletricista SÃO PAULO Plano de Curso de Formação Inicial e Continuada – Aprendizagem Industrial – Eletricista SENAI-SP, 2013 Diretoria Técnica Gerência de Educação Coordenação Gerência de Educação Elaboração Gerência de Educação Gerência…

brasileiros e estrangeiros também, de marcas conhecidas mundialmente (Nike, Adidas, Puma). Os produtos têm boas saídas, são comprados por atletas, Personal trainers, escolas, academias de ginásticas, etc. Temos como diferencial, ser uma loja 100% técnica e especializada em 100% do horário de funcionamento. Para atingir esse objetivo foram contratadas pessoas apaixonadas pelo esporte, atletas e professores de Educação Física, que se tornaram consultores. 1.2 COMPETÊNCIA DOS…

descrição e a análise de práticas de gestão da empresa Viação Paraty Ltda localizada no município de Araraquara, onde sua natureza é o comércio varejista de móveis e decorações e está no mercado desde 1982 no município de Ibaté. O objetivo é apresentar os conceitos aprendidos em sala de aula, comparando e aplicando nas rotinas de gestão da empresa em análise, a fim de aprimorar as práticas administrativas na organização. A análise mostra que a empresa se enquadra em todos os…