Pim 2

1.6 Gerenciamento de pessoas

1.6.1 Analisar se a empresa aplica os conceitos de gerenciamento de pessoas vistos na disciplina................................................................................................................................08

1.6.2 relacionar os conceitos identificados......................................................................08

1.7 CONCLUSAO .........................................................................................................09

1.8 REFERECIAS..........................................................................................................10

1-INTRODUCAO

A empresa foi fundada em 1921 por Henrique Lupo, com o nome fantasia de Meias Araraquara. A mudança da razão social para Meias Lupo S.A., ocorreu em1937.
Em1947, a empresa já era o maior fabricante de meias masculinas do Brasil e, em1960, foram adquiridas as primeiras máquinas para a fabricação de meias femininas.
Em1987, a empresa passou a chamar-se Lupo S.A., e neste mesmo ano, a Lupo recebeu as primeiras amostras do nylon, o fio sintético que viria a revolucionar o mercado de meias no mundo todo. A partir da década de 90 , a Lupo ampliou sua linha de produtos, passando a fabricar cuecas.
Foi escolhida como uma das 100 melhores empresas para se trabalhar pela Revista Exame em agosto de 2000 e, em 2005, foi eleita pela revista Istoé dinheiro como a melhor empresa do setor têxtil no ranking "As Melhores do Dinheiro" do Brasil Em 2006 abriu sua loja virtual, a lupoemcasa.com. br.
A atual presidente da Lupo é Liliana Aufiero, neta do fundador

1- Fundamentos de Administração – Descrição da Organização

1. Denominação e forma de constituição
Razão Social: Lupo S.A
Forma de Constituição: S.A
O capital social não se encontra atribuído a um nome especifico, mais estar divido em ações que podem ser transacionadas livremente sem necessidade de escrituras publicas ou outro ato notarial

1.1.2 Dados e fatores