ATPS Etapa 3 Tecnicas De Adm De Pessoal

Etapa 3 1) O décimo Terceiro Salário de um colaborador com remuneração de R$ 4.200,00 admitido na empresa em 08 de março deste ano. Observar que, no período de março/ dezembro, este colaborador tem uma média de 48 horas extras, com adicional de 50%. Calculo: 10/12 do Salário: R$ 4.200,00/12= R$ 350,00 por mês x 10 (meses trabalhados) = R$ 3.500,00 Hora extra: R$ 4.200,00/220 = R$ 19,09 Adicional de 50%: R$ 9,54. Hora extra 48hs – R$ 19,09 + R$ 9,54 = R$ 28,63 x 48horas = R$ 1374,24 R$1374,24/12= R$ 114,51 x 10= R$ 1.145,16 Valor total: R$ 3500,00 + 1.145,16= R$ 4.645,16 2) As férias vencidas de um funcionário, com o mesmo salário constante do item 1, que, dentro do período aquisitivo, fez 25 horas extras, com adicional de 50%. Calculo: Salário: R$ 4.200,00 Hora extra: R$ 4.200,00/220 = R$ 19,09 Adicional de 50%: R$ 9,54. Hora extra 25hs – R$ 19,09 + R$ 9,54 = R$ 28,63 x 25horas = R$ 715,75 Salário base com hora extra: R$ 4.200,00 + 715,75= R$ 4.915,75 1/3 de Férias: R$ 1.638,58 Total Salário + 1/3 de Férias: R$ 5.838,58 Cálculos do 13º Salário e Férias O setor de Recursos Humanos de uma Empresa com o passar do tempo foi se aperfeiçoando, vimos que as Empresas em outras épocas tinham a sua mão de obra e era vista somente numa forma para se produzir, usar todo seu trabalho braçal e fazer com que a organização obtivesse lucro, durante muito tempo foi exatamente isso que acontecia. Numa segunda parte com a revolução e os trabalhadores ganharam direitos, o grande papel

Realização: Coordenação de Administração Prof. Adm. Marcelo Augusto 1 O curso tem como objetivo formar pessoas para atuar no mercado de trabalho elaborando e gerenciando projetos. O Projeto do Curso tem uma série de outros módulos que se complementam entre si em um arcabouço maior da elaboração e gestão de projetos. Os módulos que compõe todo o Projetos são: • Módulo 1 – Fundamentos da Elaboração e Gestão de Projetos – total de 20 horas • Módulo 2 – Gestão do Escopo de…

De Administração Da Produção 4 Etapa Trabalhos e ... https://www.trabalhosgratuitos.com/.../Atps...Administração...4+Etapa/pa... Trabalhos gratuitos em Atps De Administração Da Produção 4 Etapa. ...ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE IV CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA 4º SEMESTRE ATPS Administração de Materiais Orientador ... Data: 12/4/2015 Por: Gabriel Almeida Santos. Atps Administração De Materiais Ahanguera 4 Semestre ...…

da Administração - Profa. Adm. Lucia Helena Trajetórias alternativas e complementares   Consultor(a)  Empreendedor(a)  Empresário(a) Executivo(a) Fundamentos da Administração Profa. Adm. Lucia Helena Consultor(a)  Aconselhamento;  Autoridade do saber; e  Não possui o poder decisório. Fundamentos da Administração Profa. Adm. Lucia Helena Executivo(a)  Executa as decisões superiores. Fundamentos da Administração Profa. Adm. Lucia Helena Empreendedor(a) …

LEI Nº 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993 PRINCÍPIOS: normas gerais sobre licitações e contratos para obras, serviços, publicidade, compras, alienações e locações para a União, Estados, DF e Mun. Subordinam-se à esta lei, órgãos da adm direta, fundos especiais, autarquias, fundações púb, empresas púb, socs de econ mista e entidades controladas direta/indiretamente. Obras, serviços, publicidade, compras, alienações, concessões, permissões e locações da Adm, quando contratadas com 3os, serão…

Manual de Operações Exemplo Clique Aqui ! APRESENTAÇÃO Revisão 00 MANUAL DE OPERAÇÕES ÍNDICE 2 Emissão: 01/05/02 Código: MO 01 – 00 Pág.: AESTRUTURA APRESENTAÇÃO PROCESSOS ? /32 APRESENTAÇÃO Revisão 00 MANUAL DE OPERAÇÕES ÍNDICE 3 Emissão: 01/05/02 Código: MO 01 – 00 Pág.: AESTRUTURA PROCESSOS /32 ? O presente documento tem como objetivo apresentar o projeto de manualização eletrönica criado pela Parceria Consultores Associados, empresa especializada em redesenho…

Curso de Administração OSM ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS GESTÃO DE PROCESSO Assunto: MODELOS DE ORGANIZAÇÃO Apostila: 14 Organizador: Prof. Adm. Mário Jorge da Silva Esta APOSTILA é uma síntese de ideias de vários livros citados na bibliografia, para uso restrito e exclusivo em sala de aulas. A sua utilização é apenas para estimular o aluno a adquirir os exemplares dos autores mencionados. Aluna (o): ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS 2 ANALISE DA…

FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO A.T.P.S. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SANTA BÁRBARA D’OESTE – SP 2011 SALA -09 Aniely Alves de Araujo Abrão - 1ª Serie ADM “A” - RA: 2561454423 Aparecido Dias de Carvalho - 1ª Serie ADM “A” - RA: 1105282655 Gabriele Graciani Pereira - 1ª Serie ADM “A” - RA: 1191431759 Jefferson Santos da Cruz - 1ª Série ADM “A” - RA: 2504114094 Karine Cristina Camilo - 1ª Série ADM “A” - RA: 2504024072 Thiago Uchoa Cardoso…

entrosados e unificados e abrange aspectos que a organização por si só não envolveria tais como: Previsão, Comando, controle. 02 - AS ESCOLAS DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO 2.1 - O Pensamento Clássico Formou 2 escolas que foram chamadas de: Administração Científica e Teoria Clássica. Adm. Científica { O ênfase é nas tarefas dos operários. Iniciou nos EUA. Era formado por engenheiros}. Teoria Clássica { O ênfase é na estrutura da empresa. Iniciou na França. Era formada por executivos}.…

ENSINO MÉDIO E TÉCNICO Prof. Adm. Andressa Fernandes APRESENTAÇÃO Estas diretrizes têm por objetivo padronizar a apresentação dos Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) dos Cursos de Ensino Médio e Técnico da Etec de Piedade. O documento está baseado nas recomendações da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) e em conformidade com o Regulamento Geral do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza. Conceituação e Objetivos O Trabalho de Conclusão de…