Tcc Trabalhador Avulso

Profª. Orientadora: Monica Maria Silva Tutor Eletrônico: Aldo Borghesi Neto Xaxim/SC 2007 TEREZINHA APARECIDA KUNTZ ROTATIVIDADE DE PESSOAL Trabalho de Conclusão de Curso – TCC, relatório Final do Estágio aprovado, como requisito parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Administração de Pequenas e Médias Empresas da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, com nota final igual a _____, conferida pela Banca Examinadora

de acidentes do trabalho são utilizados para mensurar a exposição dos trabalhadores aos níveis de risco inerentes à atividade econômica, permitindo o acompanhamento das flutuações e tendências históricas dos acidentes e seus impactos nas empresas e na vida dos trabalhadores. Além disso, fornecem subsídios para o aprofundamento de estudos sobre o tema e permitem o planejamento de ações nas áreas de segurança e saúde do trabalhador. (TST, 2010). A seguir, são apresentados indicadores que…

previdenciário concedido ao trabalhador pautando-se na média de contribuição previdenciária por ele efetuada após a aposentadoria, o que implica elevação do valor do beneficio. A desaposentação ainda não está expressamente regulada em lei, contudo os tribunais brasileiros já apreciaram vários casos envolvendo o assunto, o que demandou a proposta de um projeto de lei que visa regulamentar no ordenamento jurídico pátrio o instituto da desaposentação, permitindo-se que o trabalhador, mesmo…

ATIVIDADE DE ESTÁGIO - “COMÉRCIO DE GÊNEROS ALIMENTÍCIOS” Trabalho apresentado ao Curso Ciências Cantábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório I – TCC do 7º semestre. Professor: José Manoel da Costa Tutor Sala: Anderson Guilherme Palmares - PE 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 1.1…

elaboração do TCC Fevereiro e Março/2013 Apresentação do TCC 01/04/2013 6 – DEPARTAMENTO DE PESSOAL A expressão “Departamento de Pessoal” tem um caráter histórico, vindo desde a época da escravidão, onde os senhores designavam pessoas (conhecidos como capitães), para cuidar dos escravos a quem viam como máquinas, meros equipamentos dos quais extraiam o máximo deles. Com a evolução dos tempos vieram as empresas, no entanto, não existia legislação trabalhista, logo os…

Uniderp - Serviço Social - rosto.indd 8 10/7/2012 17:18:23 sumário Módulo – integração teoria e prÁtiCa UNIDADE DIDÁTICA: Trabalho de Conclusão de Curso Tema 1 O TCC como Produção de Conhecimento ..................................... 3 Tema 2 O TCC como avaliação do Processo de ensino-aprendizagem .. 11 Tema 3 O TCC e a Vinculação com o estágio Supervisionado (Teoria e Prática)............................................................................................20 Tema 4 a…

ADMISSÃO E DEMISSÃO DE TRABALHADORES Telêmaco Borba - PR 2013 ALEXANDRE MORAES COSTA DESCRIÇÃO DO PROCESSO DOCUMENTAL DE ADMISSÃO E DEMISSÃO DE TRABALHADORES Monografia apresentada ao Curso de Especialização em Gestão de Pessoas, da Faculdade de Telêmaco Borba, como requisito parcial de conclusão de curso. Orientadora: Mariano Telêmaco Borba - PR 2013 Prof. Esp. Kátia Lopes COS Costa, Alexandre Moraes Descrição do processo documental de admissão e demissão de trabalhadores…

HAERTHEL, Susan Mara. Terceirização: vantagens e desvantagens. Percepção dos colaboradores e gestores na empresa de tecnologia de informação (TI). Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.4, p.488-511, Sem II 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 493 i) incrementa a produtividade; j) tem como uma das suas conseqüências a economia de recursos: humanos, materiais, de instrumental, de equipamentos, econômicos e financeiros. Pode-se verificar que a…

Escola Técnica Sequencial INTRODUÇÃO O Presente trabalho tem como por objetivo a prevenção dos riscos existentes na área de triagem de papel. Ter conscientização de forma geral é essencial para a preservação da saúde dos trabalhadores. Identificar e eliminar são tarefas que andam juntos diariamente, ou pelo menos deveria, a importância da integridade dos colaboradores é essencial para o andamento do processo. Como convivemos com os resíduos todos os dias, latas, papéis, plásticos

que possui empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, manterão, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Para fins da NR 4, da Portaria nº 3214, de 8 de junho de 1978, os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho deverão ser integrados por Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança,…