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HORIZONTES Curso de Administração GESTÃO DE PROCESSOS E ESTRATÉGIA: Ferramentas de grandes corporações usadas para microempresas. Um estudo de caso sobre a empresa Infominas. Renato Silva Belo Horizonte 2010 Renato Silva GESTÃO DE PROCESSOS E ESTRATÉGIA: Ferramentas de grandes corporações usadas para microempresas. Um estudo de caso sobre a empresa Infominas. Trabalho apresentado ao curso de Administração com habilitação geral da Faculdade Novos Horizontes, como…

de biblioteca física e virtual, que certamente, ajudarão a permanência dos que estão vulnerabilidade socioeconômica, além de professores – Mestres e Doutores, e técnicos capacitados e motivados a ajudá-los a enfrentar e superar os desafios da carreira acadêmica e formar profissionais qualificados para o mercado de trabalho. Vivenciamos o momento de consolidação do crescimento da UFERSA. Muitas conquistas estão em andamento. Conquistas que vão beneficiar o bem estar de toda a…

comunicação (feedback) na empresa 37 3.6.3 Meios de comunicação que a empresa disponibiliza 38 3.6.4 Tipo de treinamentos oferecidos pela empresa 39 3.6.5 Importância do treinamento para atuação profissional 39 3.6.6 Preferência de área sobre implantação de treinamento 40 3.6.7 Motivação no ambiente de trabalho 41 3.6.8 O que a empresa poderia fazer para motivar 42 CONSIDERAÇÕES FINAIS 44 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 45 ANEXO I 48 ANEXO II

em que se pretendeu identificar quais as técnicas utilizadas para o recrutamento e seleção de pessoas e por fim, são apresentados os dados obtidos com a pesquisa realizada e a conclusão sobre a mesma. Para embasamento do artigo em questão foram consultados alguns trabalhos científicos que discorrem sobre técnicas de recrutamento e seleção de pessoas, como o de Corrente (2008) em Recrutamento e Seleção no qual demonstra e analisa os processos de recrutamento e seleção de pessoas.…

Doutor José Joaquim Gomes Canotilho. – Carga horária: 25 horas. • I Seminário de Carreiras Jurídicas da FANESE – promovido por essa instituição de ensino superior e a Ordem dos Advogados do Brasil – OAB/SE – 12 e 13 de Maio de 2009 – Carga horária: 10 horas. • Total de horas Rac: 105 horas Porém, descobri que só gostava do curso de Direito. E isso só, não basta para seguir carreira. Quem gosta, faz por obrigação, tanto é que se ouve muito a…

objetivo de tornar bem explícitos os atributos contidos em cada funcionário os líderes atuais são avaliados e desenvolvidos em relação às competências desejadas pela organização? O que não muda uma vírgula do que o grande mestre Peter Drucker falou sobre liderança, ainda no século passado: “Não há lideres sem seguidores.” Portanto a principal característica de nosso líder é ter seguidores.- Só há seguidores de pessoas em quem estes confiam. Ninguém segue aqueles nos quais não se…

professores a acomodarem-se, visando, os primeiros, obter uma habilitação profissional que lhe permita um trabalho mais intelectual; os segundos, uma titulação de mestre ou doutor.” (p.258) “Ao conhecimento jurídico deve-se aliar o conhecimento genérico sobre a produção a função e as condições de aplicação do direito. De levar o aluno desvendar as relações sócias condicionadas as normas e as normas e as relações jurídicas, e oferecer a ele, além novos métodos de trabalho, o entrosamento…

1 FUNCIONÁRIO SATISFEITO EMPRESA BEM SUCEDIDA: um estudo sobre os reflexos dos programas de Qualidade de Vida no Trabalho no Giraffas fast food de Franca. Guilherme Domiciano Garcia Jean Paul Martins dos Reis Mylla Cristy de Melo Rafaela Veríssimo Paim de Oliveira1 Orientadora: Prof.ª. Ms. Doroti Daisy Mantovani Resumo: Este estudo refere-se de modo geral da Qualidade de Vida no Trabalho, considerada indispensável à satisfação do funcionário, à produtividade e à competitividade, que

nas empresas Curvelo 2011 tatiana de souza silva a importância de recursos humanos nas empresas Trabalho apresentado ao Curso (Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Trabalho de Conclusão de Curso TCC]. Orientador: Luciana Ribeiro Reis Curvelo 2011 Folha de Aprovação Trabalho de Conclusão do Curso aprovado, apresentando a Unopar- Universidade Norte do Paraná, no Sistema de Ensino Presencial Conectado, como requisito…

tiveram paciência e dedicação com a nossa turma, aos que desistiram do curso por qualquer dos seus motivos, a coordenadora Márcia que se empenhou tanto para que este curso tivesse êxito em sua disciplina ao Mestre Marcos Dário que no auge de sua carreira disponibilizou seu conhecimento e sabedoria na área da logística, enfim a todos que ajudaram para a realização deste material e a toda a equipe de funcionários da ETEC Gustavo Teixeira nossos sinceros Muito Obrigado.