Tcc Responsabilidade Social Nas Organizações

VITÓRIA, ES 2014 IZABEL CRISTINA DE JESUS ROZARIO KAMILA ALVES PROCESSO DE CONTRATAÇÃO DE DETENTOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Projeto de Pesquisa submetido ao curso de Administração como requisito parcial à conclusão da disciplina de Projeto TCC ministrada pelo Prof. Ms.Fábio Goldner VITÓRIA, ES 2014 RESUMO O presente trabalho Tem como objetivo analisar os desafios do Recrutamento e Seleção de detentos no mercado de trabalho mostrando a importância da contratação dessas…

Gestão de Negócios e de Vendas. Profissionais e Gestores das áreas Comerciais e de Novos Negócios. Diretores, Gerentes e Subgerentes de Instituições Financeiras. Diretores, Gerentes e Supervisores de Laboratórios Farmacêuticos. 2 METODOLOGIA DO TCC Apresentado sob a forma de um Plano Estratégico de Negócios e Vendas, aplicado à realidade profissional do aluno participante, objetiva possibilitar aos alunos o uso do instrumental teórico em sua vida profissional, com a aplicação de…

trabalho e provê ao aluno instrumental suficiente para acompanhar as mudanças que ocorrem atualmente. Para tanto, fornecemos formação humanística e visão global; propiciando sólida formação técnica e científica para atuar na administração das organizações, desenvolver atividades específicas da prática profissional; além de desenvolver, no âmbito acadêmico, competências para compreender e desenvolver a capacidade de atuar de forma interdisciplinar. Iniciando a sua trajetória é…

troca. No entanto, o marketing não se baseia somente nessas relações de troca. Hoje, ele relaciona-se com sentimentos, desejos, necessidades, experiências. Kotler (2007, p. 4) diz que “o marketing é um processo administrativo e social pelo qual indivíduos e organizações obtêm o que necessitam e desejam por meio da criação e troca de valor com os outros. E define “ marketing como o processo pelo qual as empresas criam valor para os clientes e constroem fortes relacionamentos com eles…

ótimo desempenho organizacional. Observando que as organizações são compostas por pessoas sendo elas o principal elemento para o sucesso de muitas empresas, demonstrar como a motivação é importante para o desempenho profissional, como o líder pode mostrar o caminho em meio ao caos, dar luz a novas possibilidades e induzir pessoas a acreditar na sua visão de futuro. Buscando demonstrar através das teorias dos autores consultados como as organizações passaram a fazer com que os empregados…

JURÍDICAS E SOCIAIS APLICADAS DE PRIMAVERA DO LESTE CURSO DE DIREITO FERNANDA KRISTOSCHEK MAYER DESAPOSENTAÇÃO Primavera do Leste (MT) 2014/2 FERNANDA KRISTOSCHEK MAYER DESAPOSENTAÇÃO Projeto de pesquisa apresentado como exigência parcial para obtenção de nota da disciplina de Trabalho de Curso I do Curso de Direito da Faculdade de Ciências Jurídicas e…

azul) ao personagem Neo, permitindo a ele fazer sua escolha. A vida é fruto de escolhas assim como no exemplo do filme. O indivíduo toma várias decisões todos os dias, criando dessa maneira o próprio destino. Não adianta tentar amenizar essa responsabilidade diária colocando a culpa nos outros, já que consciente ou não, a escolha é de cada um. O Administrador é um tomador de decisões e é ele quem deve assumir as rédeas de seu destino, se responsabilizando por cada escolha que faça.…

de equipe. Assim, esse trabalho tem o objetivo de esclarecer a importância do clima organizacional e mostrar como o líder pode ser fundamental para tornar esse clima positivo e favorável para o desenvolvimento tanto dos colaboradores como das organizações. Palavras-chave: clima organizacional; líder; colaboradores; organização. ABSTRACT Organizational climate is the indicator of satisfaction of the members of a company in different aspects. It can influence the behavior and productivity of

antes não era ambiental. Neste contexto, a educação ambiental nas empresas torna-se um processo de aprendizagem permanente, baseado no respeito a todas as formas de vida. Sendo que a esta firma valores e ações que contribuem para a formação humana, social e preservação ecológica. É fundamental que, as empresas e seus colaboradores entendam a essência das questões ambientais atuais, independente das preocupações com as normas de certificações. É mais que urgente a missão de implantar…

.............4 10- Comportamento Humano nas Organizações.........5 11- Consultoria Organizacional.....................................5 12- Contabilidade Geral I................................................5 13- Contabilidade Geral II...............................................5 14- Contabilidade Gerencial...........................................5 15- Desenvolvimento do Projeto de Pesquisa.............5 16- Desen Trabalho Conclusão Curso – TCC..............6 17- Desenvolvimento Gerencial