Tcc Recrutamento E Selecao 2012

php?id_... 2.1 OBJETIVO ESPECÍFICO Ao término deste módulo você saberá o que vem a ser e quais são os objetivos da Ciência e do Método Científico. 2.2 INTRODUÇÃO Figura 1: Tirinha de Frank e Ernest. Fonte: http://tirinhadejornal.blogspot.com.br/2012/03/frank-ernest-bob-thaves.html Ciência! Em algum momento de sua vida você, com certeza, já ouviu falar nesta palavra. Entretanto, você parou para pensar no que ela significa? Tem uma ideia mais ou menos formada sobre ela? Apesar de o…

Nascimento Armange Rafael Lapolli VALCIONI KIRCHNER POLÍTICA COMERCIAL EMPRESA XPTO INFORMATICA LTDA João Baptista de Paula Vilhena Soares, Mestre Coordenador Acadêmico Silvio Roberto Fernandes Costa, Mestre Professor Orientador do TCC Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Comercial Curso de pós-graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para obtenção do título de…

FGV Management. Data de aprovação: _______ de ________________ de ________. Luiz carlos Seixas de Sá, Prof. Coordenador Acadêmico Luiz carlos Seixas de Sá, Prof. Professor Orientador do TCC ÍNDICE Sumário Executivo..................................................................................... 03 1- Análise do ambiente interno ........................................................... 04 1.1- Descrição da empresa.......

EAD José Manuel Moran Barbara Campos Diretoria de Desenvolvimento de EAD Thais Costa de Sousa Gerência de Design Educacional Rodolfo Pinelli Gabriel Araújo Como citar esse documento: LUCIO, Elizangela. Gestão de desempenho. Valinhos, p. , 2012. Disponível em: . Acesso em: 1 fev. 2013. © 2013 Anhanguera Educacional Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. …

PESSOAS versus ABSENTEÍSMO No entender de Chiavenato (2004, p.577), a Gestão de Pessoas é o “conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com pessoas ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação do desempenho”. Ela reflete a cultura da organização, assim como vários outros fatores relevantes: estrutura organizacional, processos internos, tecnologia adotada, entre outros. Afinal,…

mesmo período do ano passado. No acumulado até agosto são 1.285 projetos contra 1.765 de todo o ano passado.”. 1 Fonte: Banco de dados CBIC: http://www.cbicdados.com.br/menu/pib-e-investimento/pib-brasil-e-construcao-civi Fonte: Jornal Estadão 18/01/2012: http://economia.estadao.com.br/noticias/economia,vendas-de-material-deconstrucao-tem-recorde-em-2011,99788,0.htm 2 4 Esses dados revelam que a região está demandando fortemente profissionais de Engenharia Civil, para fazer frente…

Trabalho de conclusão de curso apresentado como exigência para a graduação do aluno no curso de Administração de Empresas da Universidade Paulista sob orientação da professora Najla. SÃO PAULO 2012 AGRADECIMENTOS A empresa UNISEG, que gentilmente nos atendeu, e a todos os professores que colaboraram para o desenvolvimento do trabalho.

São Paulo ANABEL - Associação Nacional do Comércio de Artigos de Higiene Pessoal e Beleza FECOMERCIO - Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo ABIHPEC - Associação Brasileira da Indústria de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos TCC – Trabalho de Conclusão do Curso SENAC - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial UNISUL - Universidade do Sul de Santa Catarina CEP - Cidade, Estado e País MEI - Micro Empreendedor Individual BCG - Boston Consulting Group ARH -…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP CAIQUE CESAR TOBIA FRANCISCA HELENA N. MACIEL IRIS BETH COSTA RODRIGUES SALETE LOPES DA ROCHA TCC-AVITA AGÊNCIA DE VIAGENS, INTERCÂMBIO E TURISMO ATITTUDE LTDA. SÃO PAULO 2013 CAIQUE CESAR TOBIA FRANCISCA HELENA N. MACIEL IRIS BETH COSTA RODRIGUES SALETE LOPES DA ROCHA TCC-AVITA AGÊNCIA DE VIAGENS, INTERCÂMBIO E TURISMO ATITTUDE LTDA. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à disciplina Plano de Negócios: Empresas…

aberto a conversas.”; “possuo um perfil mais autoritário.”; “eu sou uma pessoa dinâmica, tento mesclar o tradicional com o moderno.”; “trabalho em equipe, de forma conjunta, visando o atendimento e principalmente o cliente.” (RELATOS DE ENTREVISTA, 2012). 4.2 Os 5 p’s na visão da gerência dos hotéis Com base nos dados coletados, verificou-se a possibilidade de existência das estratégias de marketing, que se resumem em produto/serviço, praça, preço, promoção e pessoas. Buscou-se…