Tcc Pos Rh

PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” GESTÃO RECURSOS HUMANOS Instituição: FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE SANTA CRUZ Nome do curso: Especialização em Gestão Recursos Humanos Área do conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas – Administração. Forma de oferta: presencial Fundamentação Legal O curso de pós-graduação “lato sensu” Gestão Recursos Humanos encontra-se amparado pela Lei 9394 de 20 de dezembro de 1996 - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - LDBN e pela Resolução CNE/CES Nº 1 de 3 de

Associação Carioca de Ensino Superior Centro Universitário Carioca TCC - MODALIDADE MONOGRAFIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO CÓDIGO: GES A21 DISCIPLINA: TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CRÉDITOS: 03 CARGA HORÁRIA: 60 h OBJETIVO: Orientar alunos para que eles possam estruturar seus trabalhos de conclusão de curso de forma consistente. EMENTA: Monografia se trata de um texto único, é uma pesquisa que tem o intuito de aprofundar o conhecimento sobre um assunto, relatando as…

PÓS - GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO MBA EM GESTÃO DE PESSOAS SIGA: TMBAGP*11/02 Av. Conselheiro Nébias, 159 – Bairro Paquetá – Santos – SP - CEP 11015-001 - Fone: (13) 3228 6000 Rua Almirante Protógenes, 290 – Bairro Jardim – Santo André – SP - CEP 09090-760 - Fone: (11) 4433 3222 Av. Industrial, 1455 – Bairro Jardim – Santo André – SP - CEP 09080-510 - Fone: (11) 4433 6166 www.strong.com.br fgvbs@strong.com.br fgvabc@strong.com.br Tool Free 0800 550 590 1. COORDENAÇÃO ACADÊMICA

NORMAS E PROCEDIMENTOS PARA A ELABORAÇÃO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO São Paulo 2013 I. INTRODUÇÃO O Trabalho de Conclusão de Curso - TCC do Curso de Administração tem por objetivo propiciar ao aluno a realização de uma atividade interdisciplinar que articula o exercício teórico-prático dos conteúdos ministrados ao longo do curo. O trabalho está fundamentado em pesquisas bibliográficas, documentais, entrevistas, estudo de caso, e, ainda, o

desses. O presente tema, ´´A Importância da Gestão de RH nas Pequenas Empresas no ano de 2012``, mostra a importância de um processo de seleção nas pequenas empresas, visando que uma equipe bem selecionada contribui para o sucesso da empresa. O trabalho parte do seguinte problema de pesquisa: como as empresas são cada vez, mais cobradas neste mercado altamente competitivo, cabe a elas ter um diferencial. Qual a importância da gestão de RH para uma pequena empresa? Defende-se a…

FACULDADE DE TECNOLOGIA FUNDETEC MANUAL DO TCC TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO São Paulo 2011 2 ESTE MANUAL TEM COMO FINALIDADE, ORGANIZAR A ELABORAÇÃO E APRESENTAÇÃO DOS TRABALHOS ESCRITOS DOS ALUNOS DA FACULDADE DE TECNOLOGIA FUNDETEC (FATEF), EM ESPECIAL, O TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC). ASSIM, AS ORIENTAÇÕES CONTIDAS NESTE MANUAL DEVEM SER SEGUIDAS NA INTEGRA. 3 ESTRUTURA DA FATEF COORDENADORA GERAL Rosa Giannotti COORDENADORES DE ÁREAS Gilmar…

Assim mostraremos suas funções e desenvolvimento, na geração de energia elétrica. Falaremos sobre diversos méis de fontes de geramos a energia elétrica. Como a eólica, ... 1043 Palavras5 Páginas Energia Eólica  Universidade Agostinho Neto Curso Pós-Laboral da Faculdade de Engenharia TEMA: ENERGIA EÓLICA CURSO: MECÂNICA ESPECIALIDADE: ELECTROMECÂNICA NOME: MANUEL CAUEIE VALENTIM 3º ANO Docente: ….…………………………… Engº Msc... 1608 Palavras7 Páginas Tipos de obtenção de energia A energia…

rh Módulos Unidade Curricular Carga horária Básico Informática aplicada Modelos de gestão Matemática Organização e processos gerenciais Comunicação empresarial Atividades complementares Empreendedorismo - Projeto integrador 60 60 60 60 60 60 30 100 Relações Humanas Desenvolvimento e elaboração de projetos Empreendedorismo Estratégia de mercado Operações do departamento pessoal Atratividade e seleção 80 80 80 80 80 Planejamento e Controle de…

1 TCC – FGV – JUNDIAI – MBA GESTÃO EMPRESARIAL – GE17 AUTORES: Alex Batista de Souza Andréia C. Rios Emerson Rossi Luiz Angelo Rosolem Thais Brait TCC FORTALECIMENTO DA IMAGEM E REESTRUTURAÇÃO DA FORÇA DE VENDAS Coordenador Acadêmico - Prof. Agliberto Alves Cierco Coordenador do TCC - Prof. Andre Soares Monat FGV - Jundiaí – MBA Gestão Empresarial - GE17 - 2009 TCC – FORTALECIMENTO DA IMAGEM E REESTRUTURAÇÃO DA FORÇA DE VENDAS 2 TCC – FGV – JUNDIAI – MBA GESTÃO…

ISCTE BUSINESS SCHOOL INDEG_GRADUATE CURSO DE PÓS‐GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO MBA Executivo em Gestão de Pessoas www.strong.com.br/alphaville ‐ www.strong.com.br/osasco ‐ PABX: (11) 3711‐1000 MBA EXECUTIVO EM GESTÃO DE PESSOAS 1 COORDENAÇÃO Professora ANA LIGIA NUNES FINAMOR 2 APRESENTAÇÃO A Gestão de Pessoas vem passando por inúmeras transformações nestes últimos anos. Capacitar profissionais para interagir neste