Tcc O Papel E A Importancia Do Rh Nas Empresas

FACULDADE PARAÍSO Cárcia Jamime Ramos Paiva Renata Avelar Teixeira Silva Tatiana Souza Fontes Conselhos Empreendedores para o Negócio TCC apresentado à Faculdade Paraíso como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração. ORIENTADOR: Patrick Santos Nunes São Gonçalo 2008 Dedicamos primeiramente ao nosso Deus, por ter nos concedido saúde e perseverança para realizar este sonho.

enfoque e no processo sistêmico nas funções estratégicas de planejamento, organização, direção e controle da Administração Estratégica. O artigo, considerando a necessidade de equilíbrio entre a competitividade e a sustentabilidade das atividades das empresas em seus mercados, discute a relação entre a Administração Estratégica, a Gestão Estratégica Empresarial e a Responsabilidade Social Corporativa, destacando as atividades de planejamento e implantação da estratégia empresarial. O…

Faculdade Anhanguera de Valinhos Curso de Administração de Empresas Camila Daiane Dias, Katrine Rafaella Mattos, Patricia de Carlo Meza, Siomara C. Leite Silva e Willian Goes Rosa LIDERANÇA Valinhos 2012 Camila Daiane Dias, Katrine Rafaella Mattos, Patricia de Carlo Meza, Siomara C. Leite Silva e Willian Goes Rosa LIDERANÇA Monografia apresentada, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas, na Faculdade Anhanguera de Valinhos, sob a…

Na sociedade atual, um dos grandes desafios é a inclusão de pessoas com deficiência (PCD) no mercado de trabalho. A Lei nº 8.213/91, que estabelece cotas que devem ser respeitadas no momento da contratação de PCDs, gerou grande dificuldade para as empresas que não estavam preparadas para inclusão desse profissional. Por outro lado, também observa-se a falta de fiscalização por parte do Ministério do Trabalho, além de problemas como acessibilidade e falta de programas de qualificação.…

DA PAIXÃO – Equipamentos de Segurança Orientadora: Pamela Alves Belém 2011 RESUMO Este Trabalho constitui-se num Plano de Negócio para a empresa J N da Paixão – Equipamentos de Segurança, realizado em uma pequena empresa do Município de Barcarena, Estado do Pará, por um acadêmico de Sistemas de Informação da Universidade Paulista. A empresa possui como atividade econômica principal, o comércio varejista de materiais de construção em geral e como atividade econômica secundária…

competitivas no atual ambiente de mudanças constantes têm obrigado as empresas a uma revisão dos seus parâmetros de gestão. A principal questão reside no fato de que deve haver consciência de que a participação e o envolvimento das pessoas com os objetivos organizacionais representam um diferencial competitivo estratégico. O recrutamento e a seleção de pessoas, atividades da Administração de Recursos Humanos, têm papel importante nisso, pois tem como objetivo trazer para a…

esse processo era baseado nas necessidades dos comerciantes e atacadistas. Na década de 30, os Estados Unidos passaram a dar mais importância para uma economia de vendas, a concorrência surge em virtudes do crescimento das indústrias e os fabricantes perceberam que teriam que melhorar na qualidade e nas variedades dos produtos oferecidos. Para a maioria das empresas as vendas sugiram a partir da década de cinquenta, onde então alguns fabricantes perceberam que não era preciso só…

acadêmico propõe Qualidade de vida no trabalho em uma Empresa do Terceiro Setor. Uma outra situação de escolha de tema uma acadêmica do curso de Pedagogia escolhe como tema o Ensino da Matemática no Ensino Fundamental. Nesse caso o tema também é muito amplo já que inúmeros aspectos podem ser abordados dentro do ensino da matemática durante o ensino fundamental. Tornando esse tema mais específico a acadêmica propõe o seguinte tema de pesquisa: A importância da leitura na resolução de…

Clima Organizacional: Um estudo de caso na Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Andradina no ano de 2008. Resumo A análise do clima nas organizações é uma prática cada vez mais adotada pelas empresas em busca de um ambiente cada vez mais humano com o enfoque nos recursos humanos como fator orgânico. Esta tendência se sobressai quando a levamos para o campo dos serviços públicos. Os serviços públicos no Brasil vem construindo ao longo do tempo uma imagem…

UM ESTUDO DE CASO SOBRE A FORMAÇÃO DE EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE NO JORNAL DE BRASÍLIA Trabalho de Conclusão Curso (TCC) TRABALHO EM EQUIPE: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A FORMAÇÃO DE EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE NO JORNAL DE BRASÍLIA Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado como um dos requisitos para conclusão do curso de Administração de Empresas do UniCEUB – Centro Universitário de Brasília ___________________________________ Professor (a): Examinador …