Análise do livro "seu futuro em administração"

______________________________________ Prof. Avaliador ______________________________________ Prof. Avaliador ______________________________________ Prof. Avaliador RESUMO Este trabalho apresenta uma análise feita a partir de uma pesquisa bibliográfica que tem por objetivo direcionar a carreira do futuro administrador através de dicas, reflexões e conselhos de Leandro Vieira, propostos no livro “Seu Futuro em Administração”. Observa-se ainda a importância da interdisciplinaridade desde o início do processo de formação acadêmica, perdurando essa durante toda a sua carreira. Cada indivíduo é responsável por suas escolhas, e são elas que ditarão o rumo de sua carreira profissional e pessoal. Palavras-chave: Gestão de carreira. Interdisciplinaridade. Seu Futuro em Administração. Escolhas. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 05 1.1 PROBLEMA 05 1.2 OBJETIVO 05 1.2.1 Objetivo Geral 05 1.2.2 Objetivos Específicos 06 1.3 JUSTIFICATIVA 06 2 RESUMO DO LIVRO “SEU FUTURO EM ADMINISTRAÇÃO” 07 2.1 ESCOLHAS 07 2.2 CONHECE-TE A TI MESMO 08 2.3 O CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 10 2.4 LIDANDO COM PESSOAS 13 2.5 E DEPOIS DE FORMADO? 15 3 METODOLOGIA 18 4 ANÁLISE CRÍTICA 19 5…

MBA Executivo em Gestão de Pessoas www.strong.com.br/alphaville ‐ www.strong.com.br/osasco ‐ PABX: (11) 3711‐1000 MBA EXECUTIVO EM GESTÃO DE PESSOAS 1 COORDENAÇÃO Professora ANA LIGIA NUNES FINAMOR 2 APRESENTAÇÃO A Gestão de Pessoas vem passando por inúmeras transformações nestes últimos anos. Capacitar profissionais para interagir neste cenário de constantes mudanças é fundamental para pessoas e organizações que pretendem manter‐se…

PÓS - GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO MBA EM GESTÃO DE PESSOAS SIGA: TMBAGP*11/02 Av. Conselheiro Nébias, 159 – Bairro Paquetá – Santos – SP - CEP 11015-001 - Fone: (13) 3228 6000 Rua Almirante Protógenes, 290 – Bairro Jardim – Santo André – SP - CEP 09090-760 - Fone: (11) 4433 3222 Av. Industrial, 1455 – Bairro Jardim – Santo André – SP - CEP 09080-510 - Fone: (11) 4433 6166 www.strong.com.br fgvbs@strong.com.br fgvabc@strong.com.br Tool Free 0800 550 590 1. COORDENAÇÃO…

Disciplina: Gestão RH / TCC II Orientador : Estela ................... Polo: São Bernardo do Campo São Bernardo do Campo Março Introdução O crescimento e o sucesso de uma organização esta ligado no quadro de colaboradores que constituem a empresa, o desempenho da equipe de profissionais. A avaliação de desempenho é uma ferramenta muito utilizada para identificar e mensurar os resultados obtidos por um empregado ou por um grupo, a fim de diagnosticar e analisar melhor o desempenho…

PATRICIA MARTINS GOULART GESTÃO DE CARREIRA: Princípios e desafios na geração Y Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de MBA em Administração Estratégica da Universidade Estácio de Sá como requisito parcial à aprovação na Disciplina Metodologia da Pesquisa. Rio de Janeiro 2013 1. TÍTULO Aspectos da Gestão de Carreira: Princípios e Desafios da geração Y. 2. TEMA Atualmente as iniciativas da administração estratégica estão focadas em…

FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE 3 CURSO DE PSICOLOGIA Orientação Profissional para Jovens: Um Processo Facilitador de Escolha da Carreira. Rose Mary Mucci Mattos RA: 0838663 Shéfani Borges Mattos RA: 8889579 SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO.............................................................................................................04 2A INSTITUIÇÃO…

FACULDADE JESUS MARIA JOSÉ – FAJESU CURSO DE ADMINISTRAÇÃO O AUTOCONHECIMENTO COMO UMA FERRAMENTA PARA O APRIMORAMENTO DO PROFISSIONAL BÁRBARA RIBEIRO COELHO BRASÍLIA / DF 2012 BÁRBARA RIBEIRO COELHO O AUTOCONHECIMENTO COMO UMA FERRAMENTA PARA O APRIMORAMENTO DO PROFISSIONAL Projeto de Pesquisa apresentado à Faculdade Jesus Maria José (FAJESU), como…

CENTRO PAULA SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE TATUÍ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL DANIELE BAGAGIM CAMARGO JANINE MARCOLINO ROSA JÉSSICA GOMES RIBEIRO LEITE RAFAELA PATRICIA DE SOUZA LOPES COACHING DE CARREIRA COMO FERRAMENTA DE MELHORIA DE DESEMPENHO DO PROFISSIONAL Tatuí/SP 1° Semestre/2014 DANIELE BAGAGIM CAMARGO JANINE MARCOLINO ROSA JÉSSICA GOMES RIBEIRO LEITE RAFAELA PATRICIA DE SOUZA LOPES COACHING DE CARREIRA COMO FERRAMENTA DE MELHORIA DE DESEMPENHO DO…

pessoas a se desenvolverem e a produzirem resultados satisfatórios em suas vidas pessoais e profissionais. Um dos principais desafios organizacionais é fazer com que as pessoas produzam mais e melhor, para isto, é preciso descobrir o que causa real impacto nos resultados. Um potente e acertado veículo para o alcance destes objetivos é a prática do Coaching. Esta prática não é nova, embora seja pouco disseminado nas organizações. O Coaching acontece através de um relacionamento, no qual…

Metodologia de Preparação Online O que fazer para se conhecer melhor Invista no autoconhecimento para mostrar o melhor de si para os processos seletivos e saiba escolher as vagas mais adequadas à você Elaborado por Luís Abdalla Metodologia de Preparação Online: Guia Autoconhecimento O que fazer para se conhecer melhor .............................................. 2 Timeline…