Tcc Estácio De Sá Administração Estratégica

Organizacional de Pessoas Formada em Administração de Recursos Humanos pela Universidade Estácio de Sá - Rio de Janeiro/RJ e pós-graduada em Gestão de Pessoas pela FGV – ES. Experiência de 14 anos na área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, atuando em empresas de médio e grande porte. Docente em cursos de Pós-Graduação de Gestão de Pessoas, na FAESA, ministrando a disciplina de Administração de Cargos e Salários, bem como, orientadora de monografias e TCC.…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES ROBERTA BORDALO FERREIRA 2008.02.149.246 RIO DE JANEIRO 2014 RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES ROBERTA BORDALO FERREIRA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para obtenção de grau em bacharel emAdministração da Universidade Estácio de Sá. Orientadora:

CARREIRA: Princípios e desafios na geração Y Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de MBA em Administração Estratégica da Universidade Estácio de Sá como requisito parcial à aprovação na Disciplina Metodologia da Pesquisa. Rio de Janeiro 2013 1. TÍTULO Aspectos da Gestão de Carreira: Princípios e Desafios da geração Y. 2. TEMA Atualmente as iniciativas da administração estratégica estão focadas em melhorar os processos de gestão e consequente obtenção e…

FACULDADE ESTÁCIO ATUAL DA AMAZÔNIA CURSO DE TECNÓLOGO EM GESTÃO PÚBLICA MANUELA SARAH FERREIRA MARIA EVA BARROS FERREIRA MARIA LINETE MENDES DE SOUSA MARIA ROZANA ARAUJO DE OLIVEIRA PAULO NASCIMENTO ROSILENE BRÁZ DIAS SONIA SOARES DE SOUZA A QUALIDADE COMO RESULTADO DOS AVANÇOS TECNOLÓGICOS GERADOS NA FOLHA DE PAGAMENTO DO SERVIDOR PUBLICO DO ESTADO DE RORAIMA Boa Vista – RR 2011.2 MANUELA SARAH FERREIRA MARIA EVA BARROS FERREIRA MARIA LINETE MENDES

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORISMO NO BRASIL: PERSPECTIVAS E DESAFIOS Disciplina: Estágio Aluno: Rosemeire Franchi Milani Duarte Matrícula: 2009.01.05.342-5 Orientador: Prof. Paulo Rodrigues Fernandes Pereira Rio de Janeiro/RJ Novembro de 2012 Rosemeire Franchi Milani Duarte EMPREENDEDORISMO NO BRASIL: PERSPECTIVAS E DESAFIOS

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PAULO CESAR DE CARVALHO FISCHER VISÃO SUBJETIVA DA QUALIDADE VITÓRIA, 2015 PAULO CESAR DE CARVALHO FISCHER VISÃO SUBJETIVA DA QUALIDADE Pré-projeto de Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado à disciplina de TCC em Administração, da Faculdade Estácio de Sá, como quesito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas, sob orientação da profª Ana Shirley França.

PATRICIA LEITE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de MBA de Gestão de Pessoas da Universidade Estácio de Sá como requisito parcial à aprovação na Disciplina Metodologia da Pesquisa. 1) TÍTULO: LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO Liderança é a função de líder, direção e comando, e motivação, entre várias definições, é o ato ou efeito de motivar, interesse espontâneo ou estimulado por determinado assunto...” Então, liderança e…

Priscila Oliveira Renata Eguchi Samuel Sousa Wallace Ferreira Atividade Estruturada Professor Sandro Administração e Mercado de Trabalho Curso de Administração – Noturno Estácio de Sá de Goiás Goiânia, 11 de Novembro de 2014. Dados do entrevistado Matheus Sizervincio 27 anos de idade Brasileiro / Goiano Casado/Sem filhos Residente em Ap. De Goiânia 391 conexões LinkedIn Missão (profissional)

PRISCILA LAMEIRA CARDOSO QUALIDADE HOSPITALAR Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso Gestão de Saúde e Administração Hospitalar da Universidade Estácio de Sá como requisito parcial à aprovação na Disciplina Metodologia da Pesquisa Rio de Janeiro 2013 1) QUALIDADE HOSPITALAR 2) QUALIDADE HOSPITALAR: Ganho de Qualidade nas instituições de Saúde 3) DELIMITAÇÃO DO TEMA Este trabalho trata-se da revisão da…

Controladoria da Universidade Estácio de Sá como requisito parcial à aprovação na Disciplina Metodologia da Pesquisa. Fortaleza 2014 1) TÍTULO: O Planejamento Financeiro nas Micro e Pequenas Empresas 2) TEMA PLANEJAMENTO FINANCEIRO Coordenar as atividades e avaliar a condição financeira da empresa, por meio de relatórios financeiros elaborados a partir dos dados contábeis de resultado, analisar a capacidade de produção, tomar decisões estratégicas…