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Orientador: Prof: Daniela Gabriel Consorte Juazeiro-Bahia 2010 carlos edmundo plácido de menezes OS RECURSOS HUMANOS GERANDO VALORES PARA AS ORGANIZAÇÕES TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC, RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO APROVADO, COMO REQUISITO PARCIAL PARA OBTENÇÃO DO GRAU DE TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, DA UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ – UNOPAR VIRTUAL, COM NOTA FINAL IGUAL A ___________, CONFERIDA PELA BANCA EXAMINADORA FORMADA

de marketing aos funcionários – o primeiro mercado da empresa – via programas de treinamento. Marketing interno é, principalmente, área dos gerentes de recursos humanos que têm responsabilidade em desenvolver políticas de RH consistentes que incluam recrutamento, seleção e treinamento, além de avaliação, remuneração e reconhecimento. Marketing interno bem-sucedido exige que os gerentes de recursos humanos desenvolvam relacionamentos…

GESTÃO DE PESSOAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO O PAPEL DO RH NA CONSTRUÇÃO DE UMA ORGANIZAÇÃO SOCIALMENTE RESPONSÁVEL: Uma análise sobre o Banco Bradesco S.A. Por: Thiago Pires Vilarinho Rio de Janeiro 2º Semestre/2010 CENTRO UNIVERSITÁRIO AUGUSTO MOTTA CURSO GESTÃO DE PESSOAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO O PAPEL DO RH NA CONSTRUÇÃO DE UMA ORGANIZAÇÃO SOCIALMENTE RESPONSÁVEL: Uma análise…

PÁGINA DE APROVAÇÃO DEDICATÓRIA AGRADECIMENTO EPÍGRAFE LISTA DE SIGLA RH – Recursos Humanos IEL – Instituto Evaldo Lodi BNG – Empresa de Metalmecânica, situada em Serra – ES PRODFOR – Programa de Desenvolvimento de Fornecedor AMT – Arcelor Mittal Tubarão VALE – Cia Vale do Rio Doce

UNEMAT UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO 7º semestre de CIENCIAS CONTABEIS Disciplina: TCC-I Acadêmico: Fábio Dos Santos Negrão Position Paper Gestão de Pessoas e Recursos Humanos: custos da rotatividade de pessoal. Segundo Chiavenato (2006), um dos aspectos mais importantes do processo organizacional é a rotatividade de recursos humanos ou turnover. “A expressão rotatividade de recursos humanos é usada para definir a flutuação de pessoal entre uma organização e seu…

de confecções b) Identificar quais as competências e habilidades necessários aos cargos de lideranças da indústria de confecções c) Levantar qual é o mercado de Recursos Humanos no setor de confecções de Londrina – Pr. d) Comparar o mercado de RH com as necessidades da indústria de confecções e) Levantar quais as principais carências do mercado f) Propor um plano de recrutamento e seleção que vise amenizar os problemas encontrados. 3 Justificativa A justificativa…

ENSINO CIÊNCIAS SOCIAIS PLANO DE ENSINO Série: 2º/1º. Semestres TURNO: Diurno e Noturno DISCIPLINA: Ciências Sociais CARGA HORÁRIA SEMANAL: 2hs/aula semanais CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 40 hs/aula I – EMENTA 49797 Palavras200 Páginas Projeto Integrado Rh PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR IV SÃO PAULO 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR IV Trabalho para avaliação das matérias Desenvolvimento de Recursos Humanos e Suprimento de Mão de obra do Curso de Gestão de…

Rio Quente – GO, a fim de fazer um levantamento do índice de turnover no Rio Quente Resort, a fim de abordar as seguintes questões: - Resort Rio Quente e seus processos de gestão de pessoas; - Processos funcionais e políticas de RH no Resort Rio Quente; - Ferramentas de RH de sucesso utilizados no Resort Rio Quente. Com dois mil colaboradores aproximadamente o complexo é composto por cinco pilares, Rio Quente, Hot Park, Valetur, Rio Quente Vocation Club e Turismo Imobiliário. O Rio…

Planejar a qualidade Realizar a garantia da qualidade Realizar o controle da qualidade Desenvolver o plano de RH Qualidade Mobilizar a equipe do projeto Desenvolver a equipe do projeto Gerenciar a equipe do projeto Gerenciar a equipe do projeto Distribuir informações Gerenciar as expectativas das partes interessadas Reportar o desempenho RH Comunicações Identificar as partes interessadas Riscos Encerramento Encerrar o projeto ou a fase …

designados a realizar no projeto. 3 - Recrutamento e Seleção Tipo de Recursos Humano Nome(s) dos Recursos Humanos (se conhecido(s)) Data de Começo Data de Término № Horas Engenheiros Civis Indeterminado 11/04/2011 08/04/2022 - Equipe de RH Contratado 11/03/2011 08/04/2022 - Engenheiros de Produção Indeterminado 10/09/2012 08/04/2022 - Engenheiros Ambientais e Segurança Indeterminado 24/10/2001 25/01/2013 - Equipe Financeira Indeterminado 11/04/2011…