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UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA FACULDADE DE ECONOMIA E ADMINISTRAÇÃO GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO A DISTÂNCIA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC Pâmela da Silva Rocha JUIZ DE FORA 2010 Pâmela da Silva Rocha TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - TCC Relatório apresentado pelo acadêmico Pâmela da Silva Rocha ao curso de Administração da Universidade Federal de Juiz de Fora, ministrado na modalidade a distância, como requisito final para obtenção do título de Bacharel…

Normas Técnicas. O Curso de Pós Graduação em Marketing Empresarial da Universidade Federal Fluminense (UFF) optou, para os trabalhos de conclusão de curso, por valorizar a vivência pessoal no exercício da profissão. Dessa forma, está definido que o TCC será um Plano de Marketing que reformule as estratégias de uma empresa existente ou a elaboração de um plano para uma empresa fictícia a ser criada, sendo assim deve ser feito sob a coordenação de um orientador em um campo previamente…

cariacica uniest BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS- A IMPORTÂNCIA DO RH DENTRO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS ANACLEZE ALVES DE LIMA Cariacica 2013 Anacleze Alves de Lima GESTÃO DE PESSOAS – A IMPORTÂNCIA DO RH DENTRO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS Pré-projeto apresentado na disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso – TCC I, como requisito básico para a apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso…

assinatura digital do AC.~ Estudo TCC 1.1 Mas o que é realmente RH? O RH, que antes era apenas o responsável pelas causas trabalhistas, folhas de pagamento, contratação e demissão, transformou-se no setor de Gestão de Pessoas com diversas ramificações e subdivisões para melhor suprir as necessidades dos colaboradores, seja de treinamentos, capacitações, benefícios e até mesmo para elaborar ações motivacionais, valorizando cada vez o cliente interno 1.2 Como surgiu >O RH surgiu…

importância, pois traz além do interesse pessoal à área do conhecimento e também a melhoria do processo contínuo do desenvolvimento. Cabe ao profissional de RH, estarem atentas as novas tendências da área, para que possa realizar um trabalho eficaz e de qualidade. É preciso manter-se atualizado sobre as ferramentas de treinamento, com o intuito de tornar o RH como uma assessoria aos diversos setores. 4- METODOLOGIA Antes de tudo, o que é metodologia? Segundo o significados.com.br…

Associação Carioca de Ensino Superior Centro Universitário Carioca TCC - MODALIDADE MONOGRAFIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO CÓDIGO: GES A21 DISCIPLINA: TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CRÉDITOS: 03 CARGA HORÁRIA: 60 h OBJETIVO: Orientar alunos para que eles possam estruturar seus trabalhos de conclusão de curso de forma consistente. EMENTA: Monografia se trata de um texto único, é uma pesquisa que tem o intuito de aprofundar o conhecimento sobre um assunto, relatando as…

Strategy Business Game Strategy Business Game e TCC Fundação Getulio Vargas MBA FGVOnline www.fgv.br/fgvonline Strategy Business Game Programação Encontro presencial: • Estudo do Manual Fase de Testes (2 períodos) Competição (cerca de 8 períodos) Relatórios TCC MBA FGV Online / Jogo de Negócios www.fgv.br/fgvonline Strategy Business Game Introdução Por que usar Simulações? • Aprende-se na prática • Compressão da escala de tempo. •…

conhecimento, como | |meio de atração para consumidores e clientes, por isso estão investindo mais em conhecimento, pesquisa e desenvolvimento (P&D). ALENCAR, | |Vânia do Carmo Figueiredo. Fatores Críticos para Sucesso de Empresas Familiares. 2012. TCC (Pós-graduação)- FGV, Fundação Getúlio Vargas,| |Belém/PA. | |A palavra de ordem de algumas empresas no…

TEMA TCC RH - ENDOMARKETING DELIMITAÇÃO TEMA: A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO. Nas décadas passadas, as unidades de Recursos Humanos não se preocupavam muito com questões relacionadas à estratégia da empresa, talvez por isso não possuíssem lugar de destaque dentro do planejamento das organizações. Porém, com a constante valorização dos profissionais (capital humano) nas empresas, o RH passou a ter uma importância estratégica muito maior, participando ativamente dos processos…

99 Gestão de RH nas pequenas empresas; 1. Governança Corporativa; 2. Marketing Esportivo; 3. As mulheres e o mercado de trabalho; 4. CRM “Customer Relationship Management” (Gerência do relacionamento com o cliente) 5. Ética nas relações de trabalho 6. Qualidade em projetos de exportação; 7. Comércio exterior; 8. Logística reversa; 9. O impacto das mudanças nas organizações; 10. A importância da tecnologia da informação nas tomadas de decisões ; 11. Comunicação x Informação;…