Qualidade de vida

NO TRABALHO...23 8 CONCEITOS DE QVT..............................................................................24 9 ALIMENTAÇÃO E SEGURANÇA............................................................26 9.1 ALIMENTAÇÃO SAUDAVEL..............................................................26 9.2 SEGURANÇA NO TRABALHO..........................................................28 10 ESTUDO DE CASO.................................................................................30 11 CONCLUSÃO..........................................................................................32 REFERÊNCIAS........................................................................................33 APÊNDICE...............................................................................................36 ANEXO.....................................................................................................31 1 INTRODUÇÃO Nos dias de hoje as empresas tendem a buscar melhorias para os seus colaboradores tentando obter um rendimento mais satisfatório. Para a empresa o custo dos benefícios e outros meios para a qualidade de vida é muito alto, mas é compensado com a satisfação e a motivação que os empregados têm ao trabalhar em uma dessas empresas. Os colaboradores sentem–se valorizados não só como trabalhadores, mas como pessoa também, já que hoje em dia a procura pela qualidade de vida e benefícios é mais freqüente do que…

ANTEPROJETO Tema: Motorista de Veículos Pesados, Perigo na Profissão INTRODUÇÃO Os motoristas profissionais que estão ligados ao setor de transporte carga pesada, estão sujeitos a elevado risco no trabalho, que o tornam mais expostos a acidentes de trabalho. Os trabalhadores dessa categoria exercem sua profissão no espaço da rua, sujeito a violência, aos problemas urbanos, riscos intrínseco de seu processo de trabalho. O intuito deste trabalho é mostras as dificuldades que…

tratará de uma abordagem transversal descritiva, cuja população estudada será composta por 80 alunos na faixa etária de dois a cinco anos de idade, matriculados no Centro Municipal Escolar Infantil Gracinda Maria da Silva , na cidade de Anápolis- GO. Através desse projeto será possível contribuir de forma decisiva na formação de hábitos saudáveis das crianças proporcionando um acréscimo positivo na sua qualidade de vida. Palavras- chave: Nutrição, consumo alimentar, pré- escolar;…

parcial da Disciplina Métodos e técnicas de pesquisas -TCC do Curso Técnico em Segurança do Trabalho do Centro de Estudos e Formação Olimpus, ministrada pela Prof.ª Eliete Oliveira de Souza, como requisito parcial à obtenção de nota. Novo Repartimento Agosto/2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. JUSTIFICATIVA 3. FORMULAÇÃO DO PROBLEMA .................................................................... 4. OBJETIVOS 4.1 GERAL 4.2 ESPECÍFICOS 5. METODOLOGIA DA…

TEMA: PAT - PROGRAMA DE ALIMENTAÇÃO DO TRABALHADOR COMO POLÍTICA DE GESTÃO 1 INTRODUÇÃO A alimentação com qualidade é de fundamental importância para a promoção da saúde e do desenvolvimento humano de todos os cidadãos. E no ambiente de trabalho não é diferente. Uma alimentação com qualidade é de muita importância para garantir a produtividade e a promoção da saúde do trabalhador. É muito importante oferecer uma dieta balanceada os trabalhadores, contendo alimentos que ofereçam…

Estudos de Psicologia, 17(2), maio-agosto/2012, 337-345 Contribuições da psicologia e da nutrição para a mudança do comportamento alimentar Cristineide Leandro França Universidade de Brasília Marina Biaginni Universidade de Brasília Ana Paula Levindo Mudesto Ministério da Aeronáutica Elioenai Dornelles Alves Universidade de Brasília Resumo O estudo avaliou o impacto dos aspectos nutricionais e psicológicos de um grupo psicoeducativo com o foco na mudança do…

1. Justificativa do Tema Com as freqüentes mudanças no mercado de trabalho, nós como profissionais da área, até mesmo como acadêmicos, temos que estar cientes do que as empresas buscam, não só um diferencial para se tornarem mais competitivas, mas também adequações frente às necessidades do ambiente organizacional. Em vista disto, fala-se de qualidade de vida no trabalho como fator imprescindível para o sucesso e expansão de uma empresa, a Qualidade de Vida no Trabalho são ações…

ROTATIVIDADE DE PESSOAS E SEU GRAU DE SATISFAÇÃO. GOIÂNIA 2014 LORENA CRISTINA SOARES DUTRA A INFLUÊNCIA DAS EMPRESAS NA ROTATIVIDADE DE PESSOAS E SEU GRAU DE SATISFAÇÃO. Projeto elaborado para obtenção da nota parcial de N2 da Faculdade Padrão de Goiânia, ao curso de Administração, da turma C7/ AN3, na disciplina de Metodologia da Pesquisa (Projetos), sob orientação da professora Ms. Karoline Andrade de Alencar Isecke. GOIÂNIA…

de corrida na qualidade de vida do trabalhador e nas organizações. Vivemos hoje em constantes mudanças no ambiente empresarial, onde a sociedade vivencia que a qualidade de vida no trabalho (QVT) é de suma importância para o bem estar físico e mental do trabalhador que em contrapartida reflete seus benefícios para organização. Segundo Chievenato (2008 P.487) “O desempenho no cargo e o clima organizacional representam fatores na determinação da (QVT).Se a qualidade de vida no trabalho…

O QUE É TCC EM PSICOLOGIA? É o Trabalho de Conclusão de Curso realizado por alunos de nono e décimo semestres do curso de Psicologia e avaliado por banca examinadora. Na defesa de seu trabalho, o aluno apresenta os resultados de sua pesquisa, sob a orientação de um professor do curso. É um trabalho que deve apresentar contribuições relevantes para o conhecimento científico, para a comunidade, para a formação do aluno e para a promoção da iniciação científica no meio discente. Como…