Tat Interpretaçao Da Prancha 4

resultados. Os capítulos iniciais, até a colocação de questões básicas, ficaram sob a nossa responsabilidade, passando a professora Maria da Graça B. Raymundo a escrever sobre o contato com o paciente e a dinâmica da interação clínica. No Capítulo 4, houve a colaboração ativa das três autoras, cabendo à professora Neli Klix Freitas, em especial, o desenvolvimento dos itens relativos à entrevista, e à professora Maria da Graça, a maior parte da responsabilidade pelos textos sobre os…

resultados. Os capítulos iniciais, até a colocação de questões básicas, ficaram sob a nossa responsabilidade, passando a professora Maria da Graça B. Raymundo a escrever sobre o contato com o paciente e a dinâmica da interação clínica. No Capítulo 4, houve a colaboração ativa das três autoras, cabendo à professora Neli Klix Freitas, em especial, o desenvolvimento dos itens relativos à entrevista, e à professora Maria da Graça, a maior parte da responsabilidade pelos textos sobre os…

1. 2. METODOLOGIA 3. DE TÉCNICAS DE EXAME PSICOLÓGICO 4. 5. DEFINIÇÃO 6. 7. Metodologia de Técnicas de Exame Psicológico é a arte de dirigir o intelecto na investigação da verdade através de um estudo lógico e sistemático para examinar e averiguar os princípios de criação, fundamentação e utilização de Técnicas de Exame Psicológico. (LELÉ, agosto1999) 8. 9. Adaptado pelo Prof. LELE (janeiro, 2009) 10. do Material de MÉTODOS E TÉCNICAS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 11. de Prof. Álvaro

ISBN 85.326.0178-2 O TESTE DO DESENHO GOMO INSTRUMENTO DE DIAGNOSTICO DA PERSONALIDADE VALIDADE, TÉCNICA DE APLICAÇÃO E NORMAS DE INTERPRETAÇÃO por DINAH MARTINS DE SOUZA CAMPOS Professora do Curso de Mestrado da Universidade Federal do Rio de Janeiro e da Universidade Estadual do Rio de Janeiro 22 a Edição VVOZES J Petrópolis 1993 Copyright © 1969 by EDITORA VOZES LIMITADA Rua Frei Luís, 100 — Petrópolis, RJ Brasil ISBN 85.326.0178-2 Obras editadas pela Editora Vozes da…

diagnóstico de psicopatia na população forense masculina adulta; Pirâmides Coloridas de Pfister, (projetivo), a partir de 7 anos até indivíduos idosos, aplicação individual; Psicodiagnóstico de Rorschach (projetivo), crianças e adultos, aplicação individual; TAT- Teste de Apercepção Temática (projetivo), a partir de 14 anos, aplicação individual; Teste do Desenho de Família (projetivo), a partir dos 5 anos de idade, aplicação individual; (Obs. Uso permitido somente para pesquisa);…

de PósGraduação Stricto Sensu em Psicologia da Universidade São Francisco. Orientação de: Anna Elisa de Villemor-Amaral. 1. Técnicas projetivas. 2. Evidências de validade. Ficha catalográfica elaborada pelas do Setor de de Exner. 3. Psicopatologia. 4.Bibliotecárias Sistema compreensivo Processamento Técnico da Universidade São F 5. Zulliger e Pfister. I. Villemor-Amaral, Anna Elisa de. II. Título. Ficha catalográfica elaborada pelas Bibliotecárias do Setor de Processamento Técnico da…

Técnica de Rorschach, entrevista familiar diagnóstica, duas sessões lúdicas, Bateria Gráfica de Hammer e Teste de Apercepção Infantil (CAT) forma animal, e entrevistas devolutivas com o acompanhamento dos pais. Numa primeira etapa foi feita a interpretação do teste do Rorschach que se deu diante das funções egóicas de Produção, Teste do real, Controle dos impulsos, Ritmo, Pensamentos, Mecanismos de defesa e Relacionamentos interpessoais, além disso, foi estruturada a personalidade de…

agir do indivíduo frente a si mesmo e frente ao mundo que o rodeia. A definição tende a ser ampla, incluindo também habilidades, emoções e até mesmo aspectos físicos. Alguns teóricos da área da Psicologia afirmam que a personalidade é formada entre 4 e 5 anos de idade; outros, entre 8 e 12 anos. Para estes, o conteúdo de tal formação está relacionado com as vivências concretas do sujeito no seu meio social, cultural, religioso. Devemos pensar que o indivíduo pode mudar de…

que só pode ser acessada por seus usuários ou colaboradores internos. 4 Para Carvalho e Nascimento (1997), essencialmente, o recrutamento interno está fundamentado na movimentação de quadros de pessoal da própria organização, envolvendo, entre outros, os seguintes pontos: (1) Transferência de empregos; (2) Promoções de colaboradores; Programas de desenvolvimento de Recursos Humanos; (4) Planos de carreira funcional. Havendo determinada vaga, a empresa procura

percepto-motora, através da distorção da forma. BETA-III - Teste não verbal de Inteligência Geral Beta-III Objetivo: Avaliar a inteligência geral. BFM - BFM-1, BFM-2, BFM-3, BFM-4 Objetivo: Investigar as funções mentais relacionadas ao ato de dirigir. BGFM - BGFM-1, BGFM-2, BGFM-4 Objetivo: Investigar, avaliar e mensurar memória de curto termo e memória de longo termo. BPR – 5 - Bateria de Provas de Raciocínio (Formas A-B)…